年元旦有三倍工资吗 年元旦加班工资怎么算
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【导读】:元旦是国家的法定节假日,加班话肯定会有三倍工资的,那么2018年元旦有三倍工资吗?2018年元旦加班工资怎么算?下面就和爱秀美小编一起来看看吧!
2018年1月1日,是法定假日,所以单位应当向职工支付的加班费为日工资的三倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×300%;1月1日加班,收入除了300%的加班工资,还应当有基本工资。
2017年12月30日至2018年1月1日,放假3天。单位应当向职工支付的加班费为日工资的两倍,即当月应得工资÷月计薪天数(即21.75天)×200%。1月2日、3日加班,只有加班工资。
按照惯例,2018年元旦节是法定假日,因此,劳动者在法定假日当天上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。2017年12月30日、31日两天是周末,所以用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。
2018年1月1日元旦加班,补休还是付加班费
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
换句话说,双休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天,但从目前国家的规定看,只有1月1日是国定假日,其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班,必须支付加班费(按300%计算),其它2天,是双休日加班,由企业决定安排补休还是给加班费。
根据万年历给出的2018年万年历,我们知道了2018年元旦的假期总计是三天,分别为:
2017年12月30日至2018年1月1日,放假3天。
2018年1月1日(星期一)为国家法定节假日。
2019年1月2日(星期二)为正常上班。
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