2022年国考怎么选岗
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2022年国考怎么选岗,当下,2022年国考正在报名,共招考约3.12万人!众所周知,公务员考试,同分不同果,选岗很重要!那么,2022年国考怎么选岗。
2022年国考怎么选岗1
第一步:不妨从“学历”开始筛选
小伙伴们在拿到职位表后(通常是一份EXCEL表),可以先从“学历”开始筛选。2022国考的学历要求有专科、本科、硕士不等,很多种学历都能找到符合该学历条件的岗位。“学历”是一个硬性条件,如果你是研究生学历,在选择的时候可以选择“仅限研究生学历”的岗位,这样虽然减少了一批职位,但也减少了人数,减少了竞争力。但是,小伙伴们要注意,招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。
注:招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
第二步:找到 “专业”对口的岗位
从专业进行筛选,是非常有道理的,如果连专业都不符合,其他一切都无从谈起了,所以建议小伙伴们筛选完“学历”就来筛选“专业”。在专业这一步,会剔除一大批职位。但是华图教育提醒大家,有些职位的“专业”要求是某一大类的,而有些是特定专业的,比如哲学,在本科就是单一的专业,即“哲学专业”,而硕士研究生就变成了一级学科,要注意下属的二级学科像马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、逻辑学、伦理学、美学、宗教学、科学技术哲学等都属于一级学科“哲学”,这是广大考生要注意的。同时还要特别注意,如果只知道自己专业的.精准名称,要及时的查一下专业属于什么学科,比如你的专业是“思想政治教育”,但是专业是属于“法学”。(ps:可参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》)但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。
第三步:剔除有“基层工作经验”限定的岗位
应届生肯定是没有基层工作经验的,而国考中一般中央、省直的岗位大部分会要求有两年以上的基层工作经验,因此,第三步咱们就可以把凡是要求具备“基层工作经验”的岗位剔除,留下对基层工作年限“无限制”的岗位进行比对。
要注意的是,有些对基层工作年限“无限制”的岗位,在备注一栏里,会写上“限应届毕业生报考”字样。如果只考虑报考这种“限应届毕业生报考”岗位的考生,可以直接在“备注”一栏里进行筛选。
第四步:注意岗位的附带条件
这一步也很重要,不同的岗位会有各种不同的限制条件。比如:有的岗位要求是中共党员,有的岗位有性别限制,有的岗位有专业资格资质的要求。把备注里每一个条件都要仔细去阅读,把不符合自身条件的岗位剔除。
通过以上四个步骤,相信留下来的岗位已经所剩无几了,如果你足够幸运,还能根据自己的个人喜好、向往工作地点等来进行最后的筛选。有的岗位还会备注出:“在职期间会经常到偏远艰苦地区出差”这样的信息。这些,都是大家需要去留意、认真思考的选项。
另外, “是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、等这些备注信息,有可能成为最后的绊脚石。所以需要大家谨慎对待,认真按照限制条件逐一筛选。
2022年国考怎么选岗2
1、筛选符合条件的岗位
在国考职位表中,一般限制条件包括:户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验、英语水平,部分岗位会限制考生性别。
在职位选择时,一定要清楚自己的条件以及一些容易搞混的条件,比如户籍和生源地;
政治面貌,比如党员或预备党员,超28岁的团员问题,以及无党派人士的认定;
学历,辅修的第二学位不能包括,自考的,函授的可以报考,除全日制本科外还拿到了自考的学历双学位问题;
专业,这是报考国考的首要条件,以毕业证上的专业为准,如果是冷门专业,或自己的专业与岗位条件相似,及时咨询报考单位;
基层工作经验,基层工作经历是怎么定义的,在国企工作算不算基层工作经验,这些一定要搞清楚。
符合以上基本条件后,再仔细筛查职位表,把所有符合条件的岗位筛选出来,报考最合适的一个岗位,其他岗位作为备选。
2、找出想报考的岗位
这个就得看自己的了,所在地区、单位层级、经济发展状况等都在选择范围之内。
图图的建议是,先考虑工作地区,毕竟是长期生活和工作的地方。大部分公务员职能都非常相似,薪资待遇也不会相差太多,所以工作地点是首要选择。在选择地区时,可以使用排除法去掉自己不想去的地方。
可以想象得到,一个女生为了一份工作,不远千里去了一个陌生的小乡镇,举目无亲,要多悲惨有多悲惨。所以,工作地区的选择尤为重要,熟悉程度,有没有亲戚朋友,工资待遇和生活成本怎么样,交通是否便利等等。
工作地区确定好后,就该考虑部门了。至于单位层级,如果有可能的话也可以考虑。不过一定要注意该单位是否属于派出部门,一般来省考中,某县某局的基层科员办事员岗位,基本就是派出部门,工作地点也大多在乡镇地区,比如扶贫办、公安局、法院等部门在乡镇地区都有派出部门。
3、选择相对容易上岸的岗位
岗位好不好考,这个是有一定规律的。一般情况下,条件限制越少的岗位报考人数越多,竞争也相对比较激烈;越发达的地区,岗位竞争越激烈。当你不知道这个岗位是否好考时,可以在网上咨询已经上岸的考生,也可以查询往年的报考人数及竞争情况。
如果对自己的专业能力足够自信,备考也比较充分,建议选岗时优先考虑岗位要求专业排在前面的,专业能力和岗位契合度较高。比如中文专业适合文秘,法律专业适合法院等,上岸机会比其他岗位更高。
4、结合选定目标岗位
至于怎么结合,主要看你注重什么。举个例子,如果你从小想考上某个岗位,那么无论这个岗位的难度有多大,直接找出最合适的岗位报名就行了。如果只是想追求一份稳定工作,只求能上岸,无论去哪里工作,也不管去哪个单位,那就选择相对容易考的岗位。
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