字节跳动成00后最向往企业
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字节跳动成00后最向往企业,相比80后、90后一代热衷于考公务员、事业编不同,00后把目标瞄准了网络新型职业,时代在发展,人们的择业观念也随着时代发展而改变,互联网+共享经济新业态应时而生
字节跳动成00后最向往企业1
近日,中国青年报旗下中青校媒发布大学生求职调查(以下简称“调查”),聚焦00后新生代大学生的求职偏好,反映人才市场的变化趋势。结果显示,大学生找工作更注重成长空间和价值感,字节跳动在00后最向往企业排名中名列首位。
2021年,第一批00后开始进入职场。年轻求职者将工作看作是展示自我和发挥潜力的舞台,希望获得能力的提升,感受到工作的意义。调查结果显示,在受访大学生求职过程中的考虑因素中,成长空间成为他们最看重的维度,占比超过67%。价值感排在第二,超过49%的受访者选择了这个选项。薪资和兴趣排在三、四位。
在工作态度方面,70.34%的受访者表示,“躺平”只是一种口头上的情绪发泄,在未来的职场上还是会积极迎接挑战。
在00后最向往的企业榜单中,字节跳动排名首位,阿里巴巴、京东和腾讯紧随其后。值得注意的是,国民服饰品牌鸿星尔克也进入榜单,排在第十位。
此前,脉脉数据研究院发布《互联网新人职业选择报告2021》。报告显示,字节跳动是工作经验1-3年用户投递量最高的企业,被80%受访者认为是职场新人成长速度最快的互联网公司。
字节跳动成00后最向往企业2
最近,中国青年报公布了一项问卷调查,这份问卷调查主要是调查00后求职意向,调查结果显示,字节跳动成为了00后求职的第一目标,位列第二、第三的分别是华为和阿里巴巴,腾讯、小米、京东、滴滴、科大讯飞、微博、快手紧随其后。
这也间接说明了00后的就业观念,相比80后、90后一代热衷于考公务员、事业编不同,00后把目标瞄准了网络新型职业,这类职业普遍特点是受众较广、平台影响力较高。
这类职业还有个特点是普遍薪资高,有较大的科技含量,比如字节跳动公司,旗下有今日头条、抖音、西瓜视频,公司不仅本身职位较多,由其产品衍生出的新型职业也很广,抖音平台、头条大直播带货等动辄有几千万的收入,这些使00后的众多毕业生印象深刻,加上现在抖音流行在青少年之间,间接做到了宣传作用。
反观80、90后甚至是60、70后们,在那个年代网络不如现在发达,工业经济、实体经济是那个年代的主流,老一辈的择业观还停留在了公务员、国企等稳定行业,家中有老人的可能深有体会,一般就是让子女选择公务员、老师、医生等职业,这些行业的普遍特点就是虽然挣钱不多,但是能保持一个较富裕的生活水平。尤其是在农村,这样的观念至今还普遍存在,从事网络相关职业被认为是最不靠谱的行业,即使能挣钱,年薪高也不被老人们看好。
值得注意的`是前10上榜中,有华为、小米两家实体公司,这两家公司被00后看重,主要是其企业文化、高薪行业,以及外界普遍宣传力度,华为不用说,5G、手机产业蓬勃发展,小米公司更是凭借其手机的廉价好用、普及度赢得了00后的好感,成为了00后眼中较红的企业。
时代在发展,人们的择业观念也随着时代发展而改变,前段时间公布了18个新型职业中,互联网+共享经济新业态应时而生,这些职业的产生表明了社会分工的再细化,同时也是未来人们从业的发展方向,应该说这些职业的产业是社会的进步。
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