异地社保和本地社保可以连接上吗
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异地社保和本地社保可以连接上吗,现在的用人单位一般都会为自己的员工缴纳社保,当我们离职后在异地就职时,很多人都不清楚自己的社保是否算连接续交的。下面来看看异地社保和本地社保可以连接上吗?
异地社保和本地社保可以连接上吗1
目前为止,社保中只有养老可以跨省转移,医疗保险区域性转移,工伤、失业、生育暂不可转移。
先需你需要去原工作单位开具离职证明,然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。然后拿着原参保地出具的转移手续回现居住城市办理即可。(如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理,如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。)
转移养老保险手续大致需要以下材料:
转出:调动函、转出单位的信息、转移申请表、养老金账户明细;
转入:转移申请表、对方账号、账户明细;
跨省社保异地转移流程:
所需资料:
1、接收地社保开具《接收函》,《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
异地社保和本地社保可以连接上吗2
在外地交了几年社保和本地的接不上,以后怎么办?
第一,先在本地缴纳后在外地缴纳的。
如果你以前在本地是在单位就业,那就是有单位和个人缴纳社保,后来由于某种原因,从本地的单位辞职去到外地工作。或是以前在老家以灵活就业人员身份缴纳的,后来去外地打工,在外地进行缴纳。如果是这种情况,需要确定在哪里办理退休后再进行转移,转移后两地的社保缴费年限就能累计算。
第二,先在外地缴纳,后在老家缴纳的。
如果自己是到外地打工以后,才由用人单位缴纳社保,打工几年以后,回到了老家工作后,由老家本地的用人单位缴纳社保,或是回到老家以后以灵活就业人员身份在老家缴纳社保。这时你在老家已经有了社保账户,可以将以前在外地的社保关系转入老家,累计缴费年限仍然可以累计计算。
第三,转移社保关系时的注意事项。
不管是哪种情况,都需要转移社保关系才能归集到一个人的同一个账户之中,累计缴费达到15年,达到法定的退休年龄,才能办理退休,那么在转移社保关系时,需要注意哪些事项呢?
一是要注意退休地的选择。按照国办发(2006)66号文件精神,退休地的选择有四种方式,如果符合在老家办理退休的.条件,那就要将外地的社保厝转入老家;如果符合在外地办理退休的条件,就需要将老家的社保关系转入外地,主要看户籍关系、缴费年限、社保关系等因素。
二是社保关系转移的时间最好在退休前办理。因为只有到了临近退休时,才知道自己在哪里交了多少年的社保,自己最初缴纳社保的关系在哪里,只有根据这些条件才能更好地选择退休地,退休地确定了才能顺利转移社保关系。
三是注意社保关系转移的年龄限制。如果正常的转移社保关系有个4050的限制,即男性达到50周岁,女性达到40周岁就不能转移社保关系,这时跨地区就业只能是办理临时账户来缴纳社保,只有在达到法定的退休年龄时,才能在社保一般账户或是缴费年限满10以上的地方办理退休时,才能进行转移归集。
异地社保和本地社保可以连接上吗3
对于去到外地工作的话,自己的社保关系是否有必要跟着转移的问题,很多人都有疑问。那么到底是否要跟着转移呢?其实这个问题是因人而异的。这个问题也就是自己归属地的问题,也就是意味着你退休之后待遇领取的地方。如果你最后要回到自己的家乡的话,那么中间是否转移的话,都是看你的,中间转来转去的很多时候这些过程都是没有必要的,如果是真的有必要转移的话再转移,但是如果是没有必要转移的话,那完全可以不转的,因为没有必要。
社保转移的原则就是:如果是对自己有利的话转,如果对自己不利或者是没有什么利益的话,那么就暂时不转。我们都知道哪些地方的平均工资水平比较高,在哪里退休养老金会比较高,所以在选择自己退休的领取地第一考虑的条件是工资比较高的地方。但是与此同时你需要考虑的是在自己的户籍地以外退休的话,是需要一些前提条件的,至少是要在那个地方缴费满10年以上,并且在自己第一次参保的年龄也是有条件的,女性必须未满40岁,男性必须未满50岁,建立的是一般账户,而不是临时的账户这些条件满足了才可以。
除此之外,各地累计的缴纳年限需满15年,达到了法定的退休年龄时才可以办理退休,上面这些也只是基本条件,有些地区还是有附加条件的,所以还是需要你去了解清楚关于你想要退休的地区有哪些政策要求。如果对于自己退休待遇领取地还不确定的话,那就不要着急转,因为很多时候转出去是容易,但是想要再转回来的话,那就有些难了,而且性质也不一样了,很有可能你就没有在这个地区退休的机会了。所以还不确定的时候,就先不转,这也是和自己保留着一个选择退休待遇领取地的机会,特别是对于那些流动就业的中青年人,在还没有确定好自己退休待遇领取地的时候,一定不要转。
机会其实是最宝贵的资源,达到法定退休年龄前去了解一下自己在各个地区缴纳的年限,再去对比一下缴费地的社会平均工资水平,最后再把年限满10年的作为最后参保地,与你户籍所在的地方进行对比,看看到底哪个地方的社会平均工资高,然后再选择在那个地方退休。届时,把其他地区的所有养老保险以及医疗保险关系都转移到这个地区去,这才是一种最明智的做法。还有就是需要提醒你们的是:如果达到了法定的退休年龄,在办理退休转移归集,最好要提前半年去准备,因为转移归集都是需要时间的,大概是需要三个月的时间才能够完成,而且要有一定的提前量,以免出什么事情耽误了之后,这样到最后才不会耽误自己按时退休。再来就是如果在某地出现过一次性不交达到三年以上的缴费记录的话,在办理转移归集是比较困难的,其实这一点也是非常容易理解的。
按照国家的限行政策规定了,需要开具转出地社保劳动监察 大队、仲裁、法院或者审计部门,这四者当中选一个,开具补缴期间以及补缴单位存在着劳动关系的官方证明,如果是在实践中,这个证明是非常难开的。其实很多时候看到转出或者转入需要的那些手续,需要的证明其实都是非常麻烦的,所以如果对于一些距离退休年龄还是非常远的人来说,其实最好还是不要随便转来转去。因为有些时候如果你在那个地方没有待到十年,缴纳社保没有达到十年的话,那么你就 不能够将那里变成你退休领取地,因此你还是需要转出的,而且很多时候你也不知道在等到你退休那时候自己原本的归属地的社会平均工资水平,所以一切事情在做之前还是需要多多考虑的。
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