今年毕业生就业情况怎么样
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今年毕业生就业情况怎么样,从近年来高考录取人数来看,不断地刷新记录,导致毕业生越来越多,求职难和就业难再一次成为了就业市场的首要问题。今年毕业生就业情况怎么样。
今年毕业生就业情况怎么样1
根据数据统计,2020年大学应届毕业生人数为873万人,2021年应届毕业生人数再创历史新高,突破900万大关,攻击909万人。
越来越多的大学生毕业,就业成为了首要的问题。学生们辛苦学习,为的就是可以考上一所知名度比较高的大学,这样在大学毕业之后,学生可以有更好的发展,可以找到更好的工作。
但是随着国家对教育行业的不断重视,如今的学生们可以享受到更好的教育资源,更雄厚的师资力量,学生整体学习成绩提高,本科的文凭也不再吃香。拥有本科文凭的大学毕业生,在毕业之后也很难找到合适的工作。
2021成“最难”求职年?900毕业生+80万留学生,就业难或成常态
除了国内的大学毕业生之外,因为受到疫情的影响,很多去国外留学生的学生,大多数不选择留在国外发展,而是选择回国就业工作。根据全球职业发展数据量近期的调研小时,2021年想要回国发展的海外留学生人数比去年同期增加了48%。
将会有超过80万的留学生选择回到祖国工作。求职难和就业难再一次成为了就业市场的首要问题。并且就业市场除了要面对应届大学生之外,也要面对往届生和失业的学生,根据数据显示,今年我国城镇的失业率已经达到了6%,并且还是不断递增中。
在失业的人群里面,24岁左右的求职者占比已经达到了16%,其次是年龄在35岁的求职者。这样的数据,可能会成为今年以来的最高值。尽管为了缓解就业压力,国家下发了相关政策,要求企业在招聘的时候打破“唯学历论”。
并且还要求国企和事业单位起到模范带头作用,但是情况目前我们就业市场的压力依然是不算乐观。面对这样的就业压力,应届毕业生应该何去何从,如何扩大自己的优势,先一步找到合适的工作呢?
就业压力不断增加,应届大学生要如何扩大自己的求职优势?
利用好应届生的身份,将优势最大化
为了缓解应届大学生的就业压力问题,国家也下发了相应的一些政策,应届毕业生可以报考的铁饭碗工作比较多。比如说常见的公务员国考还有省考,就有专门的岗位,仅针对应届毕业生进行招考。
还有部分岗位针对毕业3年之内或者是5年之内的大学生。但是前提是学生不能签署劳动合同,如果学生对报考铁饭碗的岗位很感兴趣,那么就要注意,在成功上岸期间不能签署劳动合同,是去应届毕业生的身份。
将目光打开,铁饭碗不只公务员
很多学生希望找到一份稳定且薪资待遇还算可观的工作,所以会死盯着公务员的岗位不放。但是每年报考公务员的考生人数众多,报录比很高。学生不妨将目光打开,多看看其他的考试。
比如说军队文职,薪资待遇要远远高于公务员,还有一些国企、央企等,铁路局也是一个很好的选择。乡镇地区的事业单位,为了吸引更多的`人才报考,还降低了招考标准,也是一个好的选择。
提高学历,提高毕业学校的知名度
考研,也是适合大学毕业生的选择,目前就业市场竞争压力大,很多大型企业都希望招聘名校毕业生,招考条件动辄研究生以上学历等等。高学历的名校毕业生以后的发展前景会更好,所以学生们可以选择通过考研来提高未来的就业前景。
面对如此就业竞争力,大学生要怎么做?
目前就业竞争力较大,并且在未来就业竞争力还会不断增加,面对这样的情况,大学生首先要放平心态,不急不躁,不要因此抱怨。其次就是不要好高骛远、低不成高不就,刚刚大学毕业没有任何工作经验,要积累一定的工作经验,之后才能有更好的发展。
最后就是要提高自身的含金量,在没有任何工作经验的情况下,技能证书最有必要,希望学生们努力学习,不断提高自身价值和含金量,突破目前就业市场的压力,成功找到合适的工作。
今年毕业生就业情况怎么样2
2021届高校毕业生总规模预计达909万人意味着什么:
求职者过多,导致社会化内卷现象严重
往年就业竞争压力并不特别大,但从近年来高考录取人数来看,不断地刷新记录,导致毕业生越来越多,许多职位原本是10个人去争一个职位,结果现在50个人去做一个职位,竞争激烈程度可想而知。
市场竞争太激烈而导致社会内卷严重,“社会化”严重指的是人们原本要付出8分的努力才能得到的东西,现在还需要12分的努力才能得到,还存在很大的可能性。
正如公务员考试一样,报考人数多,高分一抓一大把,录取单位自然会提高门槛,提高录取分数。
由于毕业人数过多,工作成本越来越低,薪水越来越低。
站在公司的立场上。到目前为止,大学毕业生数量已经达到909万,也就是说,越来越多的人到了同一岗位上竞争,这就意味着企业的薪酬越来越低,工作强度也越来越大。
原来每月6000元的工资最后降到5000元,有些人也许会嫌少,但最终还是有人会去干这个工作,前些年不少研究生为了争夺一位挑夫,展开了一场激烈的竞争,因为挑夫是有事业编制的。
在当今社会,找一份称心如意的工作已非常困难。
许多毕业生表示,业务量完成后无法找到工作,其实并非找不到工作,而是找不到称心如意的工作,要么因为工资低,要么因为公司不好,甚至连考公务员的压力都变得很大,所以选择去考研,而不是找工作,而是找不到合适的工作。
渐渐地考研热度也一直居高不下,很难想像再过几年博士也是一把抓。
博士做研究生,研究生做本科生,本科生做硕士生,最终形成了一个恶性循环,每个人都想提高自己的学历,以增加就业的机会,慢慢内卷化就特别严重,每个人都会特别累,而且有可能没有得到他们想要的结果。
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