双减下的住家教师月薪超三万这是怎么回事
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双减下的住家教师月薪超三万这是怎么回事,不补课,我孩子一定会落在别的孩子后面。在这样的需求下,“住家教师”这个并不冷门的职业悄然兴起双减下的住家教师月薪超三万这是怎么回事。
双减下的住家教师月薪超三万这是怎么回事1
可能辅导机构也没想到会有今天,几乎一夜之间,政策大变,不允许补课了。短短几个月,倒闭了无数辅导机构。但辅导机构的倒闭并不意味着教辅行业的结束,一个新的行业随之崛起,那就是住家教师。
住家教师虽然也是教育部严格禁止的,但现在的住家教师早已换了“马甲”,好多以“高级家政、高级保姆”的形式在市场自由流动,月薪高达两三万,年薪大约在30万左右,未来的教育可能越来越贵族化了。
住家教师的兴起,预示着什么呢?
第一:住家教师历来都有,严格来讲不算违法,就算被查到也不能把人家怎么样!
住家教师实际不是现在才有的,过去的富裕家庭也有。我父亲曾讲过,小时候爷爷就请过“先生”在家教他和两个哥哥读书。爷爷当年是个大地主,非常的有钱,家里丫鬟、伙计都有十几个。爷爷做生意的,非常敬重读书人,也希望自己的孩子好好读书,所以在父亲很小的时候就请了老师在家教他们。
所以严格来讲,住家教师是不算违法的,就算现在,也没任何一条法律规定不准家长给孩子请老师补习功课。包括现在的明星,很多不是照样请老师教自己的孩子吗?今年双减,国家不允许一对一补课了,但是有钱人可以请高级家政和保姆呀,让这些人辅导自己的孩子。这样的话怎么查?
实际上,就算被查到,又能怎么样呢?不能处分请老师的家长吧,最多处分住家教师,但很多住家教师没有单位,也没有教师资格证,你能怎么处分人家?总不至于把人家逮起来吧。
所以住家教师几乎是无法监管的,根本制止不住有钱人给自己的孩子请家教。
第二:我国大学生已经饱和了,未来国家更需要大量的蓝领人才,大学将越来越精英化了。
这些年,家长为什么焦虑?就是因为孩子们想上大学越来越难了。特别是中考50% 的升学率,更让众多家长焦虑不堪。
那国家为什么一定要限制中考的升学率呢?很简单,就是我国的大学经过这些年的扩招已经饱和了,国家不需要那么多大学生了。相比之下,国家更需要蓝领人才了。所以这些年各地都号召要办好职业教育,就是希望更多的孩子能上职校,将来去做一名工人。
辅导班不能办了,中考也限制招生了,那么未来什么样的孩子会顺利考上大学呢?很简单,就是富裕家庭的孩子。因为他们可以掌握更多的优质教育资源,当大家都不能补课的.时候他们可以,多么昂贵的家教反正他们都请得起,他们的孩子想不胜出也难。
普通的孩子想胜出比过去可能更难了!
第三:学历越高收入越高,这是几十年来人们总结出来的,所以大多数人还是把高考作为人生的唯一出路。
双减政策落地,有人说,这就是让一些人早点死心,甘心做一个普通人。特别是孩子学习不好的家长,趁早放弃不要再逼孩子学习了。但问题是,中国的家长可能吗?
中国家长绝对是世界上最重视孩子学习的家长,为了孩子的未来他们可以付出一切。最关键的是,几十年的经历告诉他们,学历越高收入才会越高。只要高考制度不变,这个收入结构就不会改变,所以就算取缔辅导班,取消学区房,实行教师轮岗,在很多家长看来,都不能解决根本问题。
换言之,只要高考不变,住家教师就不可能消失,无非是让补课由明转为暗,不断推高补课费罢了。未来,有钱人和穷人之间的差距可能会更大了,更多人可能无法靠读书来改变命运了。
双减下的住家教师月薪超三万这是怎么回事2
“双减”政策下,学科类培训机构被严格监管,大批企业退出。
曾经门庭若市的培训机构,人去楼空,教培工作者进入人才市场期待转型和工作机会,而望子成龙的家长们同样迷茫。
“不补课,我孩子一定会落在别的孩子后面。”在这样的需求下,“住家教师”这个并不冷门的职业悄然兴起,游走在政策边缘灰色地带,甚至被包装成为“新家政”。
在“新家政”的背后,是月薪2-5万的高工资,不仅让曾经的教培一线员工看到了再就业的希望,就对清北的高材生来说,也充满诱惑。
虽然,“住家教师”目前看上去仍处于监管难、处理难的困境,但高额支出后能否带来相应的回报,同样也还是一个未知数。
今年9月6日,教育部办公厅就发布了《关于坚决查处变相违规开展学科类校外培训问题的通知》,其中明确禁止违反培训主体有关规定,证照不全的机构或个人,以咨询、文化传播、“家政服务”、“住家教师”、“众筹私教”等名义违规开展学科类培训。
其实,住家教师并不是“双减”后才有的,更像是家教行业的新变种。
几年前,“家教O2O”曾经以燎原之势攻占市场。家长通过APP就能找到所在城市的家教,既省了找中介的信息差成本,还减少了千里迢迢赶着去上课的时间成本,最重要的是,平台上教师的教学资质、教学情况评价一览无余,怎么看都是门“好生意”。数据显示,从2013年到2016年,有两千多家公司涌入家教O2O市场。
但平台低估了家长的决心和耐心。家长的终极目标是效果,而不是价钱或者是距离的远近,只要能找到适合的老师,什么样的代价都值得,而这些,恰恰是家教O2O实现不了的。到最后,家教O2O也没能培育出有竞争力的巨头,资本遇冷后绝大多数企业迅速陨落,一度销声匿迹。
一位从业者对中国新闻周刊表示,住家教师这个职业,目前最大的障碍还是政策,政策明令禁止,被包装在家政服务中,其实很容易被发现最终取缔。其次一名成为住家教师的年轻人,职业规划也会出现问题,做住家教师的职业经历几乎无法与任何工作对接成为经验。
不少年轻人期望通过住家教师“跃升层级”,不少住家教师的隐性宣传中提到,豪车、别墅、上流生活,但实际上,住家教师通过工作“跃升层级”的可能性非常低,周旸看到过不少豪门的住家教师,从面相和谈吐上看上去,他们并没有因为工作而“跃升层级”,但工资可能会比自己要高。
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