江苏2022社保怎么交
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江苏2022社保怎么交,近日,江苏省公布了2022年社保缴费基数的上下限标准,本次基数的变动引起了省内参保人员的热议与所有灵活就业人员的关注。江苏2022社保怎么交。
江苏2022社保怎么交1
如何缴纳个人社会保险
养老保险
去你户口所在区的社保局办理,带上本人身份证,免冠一寸照片,申请书等即可,每月交多少钱在办理的时候工作人员会给你算好,是根据去年社平工资计算,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%交基本养老保险费。
缴医疗保险
如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所交费登记。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如果你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%交基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%交。
个人交社保,只能交养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何交社保可以以自由职业者的身份上社保(养老、医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何交社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、交费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老交费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人交社保政策规定:
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的交费基数为当地上年度在岗职工平均工资,交费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%交基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%交。职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理交医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
江苏2022社保怎么交2
近日,江苏省公布了2022年社保缴费基数的上下限标准,本次基数的变动不仅引起了省内参保人员的热议,也吸引了所有灵活就业人员的关注。
首先,我们先来看看2022年江苏省社保缴费基数上下限标准包含了哪些信息,具体如下:
执行标准:缴费基数上限暂按21821元执行;缴费基数下限按4250元执行。
执行时间:2022年1月1日至12月31日。
适用范围:全省职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其次,我们再来看看这个“社保缴费工资基数上下限标准”的制定依据是什么,具体如下:
依据:按照全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。
举例:如这个平均工资为5000元,那么上限5000*300%=15000元;下限5000*60%=3000元。
接着,我们来看看灵活就业人员的'参保方式,具体如下:
灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。
最后,我们来看看灵活就业人员该交多少钱,具体如下:
选取60%~300%之间的某一档(具体档数可参考当地社保部门)来缴纳,若按以上例子,缴纳的钱数在3000元~15000元之间。
对比去年的数据,我们不难发现2022年的社保缴费基数的下限是做了上调的,这是因为全省上年度全口径城镇就业人员平均工资上涨了。
2021年,我省养老保险缴费基数下限为3800元,而2022年的下限是4250元,灵活人员基本养老保险缴费比例是20%,所以灵活人员2022年要比2021年多交90元,即:
最低缴费额:4250*20%-3800*20%=850-760=90元。
由以上可以看出,灵活就业人员的参保成本将会提高,而且这个提高的部分还高于正常的企业职工(企业职工最低多交36元,此处不与赘述)。
平均工资涨了,缴费基数也跟着涨了,因为灵活就业人员没有用人单位的分担,所以参保负担业随之加重。那么,灵活人员到底该如何选择呢?
最重要的一点就是:在同一地区只要是灵活人员和企业职工缴纳养老保险时的基数相同、年限相同,退休金的待遇是完全相同的。
灵活人员之所以觉得担心或是不划算,主要原因是在20%的比例中,不仅要承担8%的个人账户费用,还要承担12%的统筹账户的费用。
我国一直实行的是“多缴多拿”原则,也正是劳动法“多劳多得”的鲜明体现,如果只缴纳个人账户,还想享受统筹账户的养老金,这显然与法律及原则相悖。
江苏2022社保怎么交3
江苏明确2022年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行;职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行,具体执行时间由各设区市确定。
根据国家和省规定,缴费工资基数上下限标准按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的300%和60%确定。职工个人以本人上年月平均工资收入作为缴费工资基数,本人上年月平均工资收入高于省公布的当年缴费工资基数上限的,按上限作为缴费工资基数;低于下限的,按下限作为缴费工资基数。灵活就业人员可在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当档次的缴费工资基数。
据介绍,以往江苏实行社会保险年度,为当年7月1日至次年6月30日。根据推进企业职工基本养老保险全国统筹的要求,江苏已不再实行社会保险年度,而采取与全国绝大部分省份一样的自然年度做法,这也与机关事业单位养老保险的做法相一致。
缴费工资基数上下限标准正常应当在省统计部门公布上一年全省相关工资数据后再公布。由于新冠肺炎疫情原因,2020年度全国各省份缴费工资基数上下限均未作调整,按照国家统一部署要求,从今年起各省份原则上应分两年将缴费工资基数下限过渡到正常标准。考虑实际情况,江苏分三年过渡:即2021年度缴费工资基数下限标准按3800元执行(实际应执行数为4100多元),2022年度缴费基数下限按4250元执行(实际应执行数预计在4500元左右),2023年将过渡到国家规定的标准。此外,由于江苏省统计部门尚未公布2021年全省相关工资数据,明年的缴费工资基数上限暂参照往年增幅先行调整为21821元,待相关数据明确后再正式发布。
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