公司没有活力死气沉沉的怎么办
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公司没有活力死气沉沉的怎么办,白领们整天一天当中,大部分的时间都是在办公室里度过的,如果办公室里死气沉沉,不仅会觉得尴尬,工作效果也会大打折扣,下面就来看看公司没有活力死气沉沉的怎么办。
1、第一个关键词是魅力。
魅力主要是指团队领导、团队负责人的个人魅力。是的,一个团队要改变,首先要从其领导或负责人开始改变。领导改变不了,团队改变,永远是一个美好的愿望。
职场中,不管团队大小,团队领导均要有打造和驾驭团队的能力。打造和驾驭团队,需要制度,需要流程,需要公司赋予的权力,但更多的时候,更需要这个团队领导的个人魅力。
不论是一个企业还是一个部门,领导或决策人的作用至关重要。古语云:“千军易得,一将难求”讲的就是这个意思。
一个团队的决策人除了要为人正派,品德高尚,在知识、经验、胆略、才干和能力方面有过人之处外,应还能严于律己,处事公正,原则又不乏灵活性,能够带领团队前进和打胜仗。总的来说,就是要具有领导的个人魅力。
苹果公司乔布斯被认为是最有魅力的领导者之一,乔布斯吸引了大量人才加入苹果,比如原百事可乐的总裁约翰·斯卡利。乔布斯邀请约翰·斯卡利经营苹果时,苹果还不是大公司,远没有后来那么有名,约翰·斯卡利不愿辞去稳定的大公司(百事)的总裁职务,一直在犹豫,但乔布斯一句话最终打动了他:“你想卖一辈子糖水,还是改变世界。” 约翰·斯卡利最终加入苹果,显然,他认为,乔布斯是能带领他改变世界的人,这就是乔布斯的个人魅力所在。
2、第二个关键词是激情。
激情指的是团队成员充满激情的工作与生活。团队激情是团队成员即员工激情的综合体现。一个人的激情不是激情,大家好,才是真的好。
员工激情就如同企业的生命,充满激情,员工不仅可以释放出潜在的巨大能量,还可以发展出一种坚强的个性。
充满激情,员工可以把枯燥乏味的工作变得生动有趣,使自己充满活力。充满激情,可以感染周围的同事,拥有良好的人际关系。更为重要的,充满激情,可以感染客户,从而实现更成功的.销售业绩。
李嘉诚说过,“激情是扬起船帆的风,没有风,船就不能行驶。激情是工作的动力,没有动力,工作就难有突破。激情能够创造不凡的业绩,缺乏业绩,疲沓涣散,团队就会一事无成。” 通用电气总裁杰克·韦尔奇也说过,“我的成功,百分之十是靠我个人旺盛无比的进取心,而百分之九十,全仗着我拥有的那支强有力的充满激情的团队。”
3、第三个关键是分享。
魅力和激情需要分享来体现,而分享,也能进一步提升魅力和激情。乐于分享,是优秀团队的通用特征之一。
吴伯凡老师不止一次提到,输出是最好的输入。也就是说输入的最佳方式是输出。我们要成长,要成熟,要成功,必须要有不停的输入,输入包括各项资源,包括资金、信息、知识、经验等等。而吴伯凡老师认为,最好的输入,是输出。这里有两点意思:一是你要输出,必须得完全消化或拥有输出的内容,这就会逼着你去提升,这是切切实实的输入;二是只有不断的输出,才能对等换来相应的输入。
最好的输入是输出,而分享,是输出的最佳形式。所以,我们要改变思维、乐于分享,我们以一颗开放的心态拥抱变化、不断学习、自我提升,让自己的经验与技术芝麻开花节节高,从而更具时代的竞争力。
教会徒弟饿死师傅,这个年代真的很遥远了,我们大可不必放在心上。并且,教会徒弟,更多的时候是在提升自己。
如何改善办公室的气氛
1、找到自己的定位
对于自己的工作定位,应该要根据自己在公司的职务负责的业务类型,以及自己的业务水平来明确,找准自己在团队中的位置,可以让我们重新审视自己的工作职责,与同事保持良好的关系,营造良好的办公室氛围。
2、远离办公室的冲突
良好的办公氛围是建立在一个愉快的人际交往上的,而不产生冲突很重要。不管是与同事正面,或是暗地里较劲最好都不要发生,如果一定要姓,那必须要赢得彻底,避免给同事的间的矛盾升级。如果你知道如何避免职场中的冲突,说明你是一个情商较高的人。
3、自嘲是门艺术
“自黑”是当下社会的一种热门词汇,同时,也是一种每个人都应该具备的技能,是一种非常好的缓解尴尬的方式,这种幽默的`做法会让办公室里尴尬,甚至是火药味十足的空气,都带来一丝缓解,所以学会自黑是有益无害的。
4、转移注意力
同事在一起聊天时,如果你不小心说错了话,或是无意之中说到了别人的痛处等等,要学会马上去转移话题,瞬间将话题切换成娱乐八卦或者工作之外的无关紧要事,这样会给你减少许多的麻烦。
5、摆放绿色植物
不要小看这一盆小小的绿色植物,它可以净化办公室里的空气,同时,可以消除上班族眼疲劳,并且有一定的滋润肌肤的作用。比如:芦荟在24小时日照下,就能消灭一立方米中90%的甲醛;月季、万年青能有效清除三氯乙烯、硫化氢、苯、苯酚、氟化氢和乙醚等等,让死气沉淀的办公室多一分绿色的生气。
6、分享好吃的食物
男同事靠香烟打开话题,女同事则是靠零食,工作闲暇之余,不妨与同事多交流,带些好吃的到办公室里,这会是你们沟通的开始,如是实在不知道要说什么,也不需要太于在意,慢慢的你们就会产生话题。
7、成为一个好同事
好同事并不意味着一定要工作经验有多么的丰富,只需要在平时懂得并且做到对同事的尊重,从细节方面去关注身边的同事,当他人有困难时,能帮就帮,并且主动伸出援手,这样对方会觉得很暖心,自然会有好人缘。
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