职场上如何跟同事相处比较好
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职场上如何跟同事相处比较好,细节可以体现一个人的人品,职场的生活从不轻松,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,那么下面跟大家分享职场上如何跟同事相处比较好。
1、尽量少说话
少说话多做事永远是职场最好的生存法则,多说多错,少说少错,另外在与别人的交谈当中你也要给被人说话的机会,多倾听别人的倾诉,甘愿做一个听众逼做一个诉说者要好的多。
2、从别人的立场上分析事情
不站在别人的立场上,你永远不知道别人想的是什么,就像时吵架一样,你对别人诉说对方的问题,对方也对同一个人诉说你的问题,两者得到的答案也是不相同的,在工作当中难免会有产生分歧的时候,先站在别人的立场上看问题,理解它这样做的原因到底是什么,那么你就能够理解他为什么这么做。
3、常常赠送一些小礼品
送别人礼物可以没有任何的理由,这也是寻找让人快乐的一种途径,这会让对方觉得你在他的身上花费了心思,说明你是在意他的`。
4、尽快宽恕别人
即使是对方太过分了,但是也不要太过记仇,宽容也是一种能力,也会让对方觉得有愧疚感。
5、不要在别人的背后说坏话
这是非常不道德的行为,被别人知道也会非常的额讨厌你的。
6、不能搞小集团
同办公室有好几个人,你对每一个人要尽量保持平衡,尽量始终处于不即不离的状态,也就是说,不要对其中某一个特别亲近或特别疏远。
在平时,不要老是和同一个人说悄悄话,进进出出也不要总是和一个人。否则,你们两个也许亲近了,但疏远的可能更多。有些人还以为你们在搞小团体。如果你经常在和同一个人咬耳朵,别人进来又不说了,那么别人不免会产生你们在说人家坏话的想法。
乐观主动
无论何时学会首选给对方一个微笑,总是板着个脸给人太严肃的样子,会让人觉得很不解。如果你给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。
主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,办法总比问题多,要坚信所有的问题都会迎刃而解。
学会尊重
工作中,最怕的是怎样与领导相处,其实真的很简单,面对领导交代你的事情,你只需要认真做好,有效率,有结果的办好,而私下里,给他起码的尊重,给他一种高高在上的感觉,同时,适当的也可以和他当朋友相处,逢年过节发个祝福信息,做人也是一样。
学会赞美
多赞美,乐于听美言是人类的一种天性。生活中,每一个人都希望得到别人的赞美,赞美能激发人的自豪感和成就感,营造美好的心境,促生进取的动力。而赞美者在赞美、鼓励别人的同时,也会改善自己与周围的`关系,丰富自己的生存智慧。
同事之间多沟通
职场中,一定有时常沟通,这是必须的,往往很多人,老喜欢不发言,要不就是抢发言,这都是不好的现象。适当的发言,千万记得刚入职场时,千万别占领导或老员工的头。
真诚待人
真诚是打开别人心灵的钥匙,因为真诚的人使人产生安全感,减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人,而且极力的掩饰了自己,这样以后同事知道后会很讨厌你的。越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实想法与人交流。
当然,这样做也会冒一定的风险,但是完全把自我包装起来是无法获得别人的信任的。
同事之间不说坏话
同事之间不要相互说坏话,也不要今天对这人说,明天对另一个说,你要知道,你在说别人的时候,如果别人也在议论你,你也会不高兴的。而且在背后议论人家不是好修养。
让别人信任你
同事之间的交往,有时候会有人要求你帮忙办理一些私事,这个时候,你必定要谨慎,不是说你要防着,而是你能办到的'事情,你可以答应别人,办不了的事情,千万别答应,这是做人最起码的,这也能让别人对你建立起信任。
一、主动向同事表示友好
在职场,同事是与你相处时间最多的人。所以,要想做好你的工作,在职场有一个好的发展,就必须处理好同事关系,而首先要做到的就是主动向同事表示友好。
比如,新到一家公司时,对同事要热情问好;同事遇到问题和困难时,要积极帮忙,多多安慰和鼓励;有什么事情,记得向同事打招呼,不要总是独来独往。
二、及时消除与同事的误会和矛盾
同事之间,同处一个屋檐下,大家都待在一个地方,为的是一个公司工作,有误会、有矛盾都是正常的,但只要没有发展到不可解决的地步,就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系,但并非你死我活的敌人,误会和矛盾会有,但却不会是解不开的死结。
所谓冤家宜解不宜结,与同事有了误会和矛盾后,你应该主动一点,调整好自己的情绪,并表现出友善和诚恳的态度,如此,同事如果不是不可理喻之人,一般也就会是你让他一尺,他让你一丈了。
三、善于收敛和隐藏自己
在职场,想要出人头地、飞黄腾达,的确需要表现出自己的能力,让上司和领导看到你的优秀,不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区,就是把表现自己的对象给搞错了,在同事面前一味逞能,完全不知收敛和隐藏自己的`锋芒,
结果,因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系,一味刻意表现,不仅得不到同事的好感,还会引起同事的敌意和排斥。
四、拒绝同事的不合理要求时,要委婉一点
在职场,做人是不能太老实的,不能什么事情都大包大揽,即便是想与同事处理好关系,也不能不懂拒绝,尤其是面对同事的不合理要求。
不过,没有人喜欢被人拒绝,拒绝太过生硬,只会招致同事的抱怨,甚至是记恨。所以,拒绝同事的不合理要求时,态度上要委婉一点,要多一些弹性,还要有一些关怀和建议。
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