银行行长是什么级别

银行行长是什么级别，银行行长的具体级别跟所在城市的级别有很大关系，中国人民银行行长是中央委员，属于正部级，中国人民银行是中央银行，行长是国务院组成人员，以下分享银行行长是什么级别。

1、不同银行级别不一样。

2、我国中国人民银行行长是正部级，中国银行总行行长是副部级。五大国有商业银行省级分行行长、属于副厅级，市级分行行长属于副处级，县级支行行长属于副科级。

其他银行省行行长是厅局级，市行行长是处级，县行行长是科级。银行支行行长一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来，需要通过中国银监会批准和金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。

拓展资料

1、银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。

2、中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。

3、政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。

4、商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。

5、投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。

6、世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

中国的银行基本可以分为以下几类：

一、中央银行，中国人民银行 。中国人民银行是中国的中央银行，是国务院的组成部门。是我国最高的货币金融管理机构，它与其它银行的根本区别是非盈利性的，可以简单地说中国人民银行是领导者，我们可以理解为和财政部级相同级别的国家机关。

二、四大国有独资商业银行：中国工商银行、中国农业银行、中央建设银行、中国银行，这四个银行是中央管理的大型国有银行。国有四大银行虽然有很多相似之处，但是它们负责的区域有所不同。四大国有银行都是企业，不是国家机关，他们共同归中国人民银行管理。

三、全国性股份制商业银行：交通银行、华夏银行、光大银行、招商银行、中信银行、兴业银行、民生银行、深圳发展银行、广东发展银行、上海浦东发展银行、恒丰银行。

四、政策性银行：中国农业发展银行、国家进出口信贷银行、国家开发银行。五、大中城市的商业银行：比如上海银行、济南商业银行、盛京银行。六、其他中资银行：邮政储蓄（国有商业银行）、信用社（可以办理商业银行所有业务），还有外资银行等。

我国国有银行都是什么级别呢？

中国的银行，除了中国人民银行外，其他国有企业的银行严格来说不属于公务员编制级别中划分的范畴，但是一般来说会享受相应的级别待遇。其他商业性银行和外资银行由自己银行定，形式比较复杂。我们主要讨论国有银行的行政级别。

我们先区分一下，中国人民银行与中国银行的区别。中国人民银行是中央银行，行长是国务院组成人员，也就是说中国人民银行级别是正部级。中国银行是国家控股的国有企业，这两个银行是有本质区别的。

银行行长的具体级别跟所在城市的级别有很大关系，与所在城市的大局局长向对应的。如中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行直属的各省（自治区、直辖市）分行行长是正厅级，计划单列市（深圳、厦门、青岛、大连、宁波）除了深圳分行是正厅级，其他银行行长是副厅级。

也就说中国人民银行行长是正部级，他国有大型商业银行行长级别应该比人民银行行长低半个到一个级别。中国银行总行行长应当享受副部级（副省级）待遇。其他国有银行总行行长：副部级；省行行长：厅局级；市行行长：正处级；县行行长：正科级。

例如：中行、建行、工行、农行在厦门市下设区支行行长是正处级，思明、湖里、集美、海沧等区支行行长。中行、建行、工行、农行在福建省分行下设的个市支行，也就是二级分行，行长是正处级。例如泉州、漳州、莆田、宁德、三明、龙岩、南平分行等等。二级分行下设的县级支行是正科级，如中行、建行、工行、农行龙海市支行、安溪县支行等行长就是正科级。

在商业银行内部是如何划分等级和级别的？在商业银行方面，目前国内各大银行都实行了行员级别制，有的划分12级，还有的划分25级，例如工商银行。招商银行划分了42级。各行职级均与薪酬待遇直接挂钩。城市商业银行和农村信用社情况也比较复杂，大体上也向大型商业银行看齐。

我们举几个例子：以中国建设银行为例，一共分了12级，1级行员是总行行长，相当于副部级；3级行员是总行行政部门总经理，也就是一级分行（省分行）行长，相当于正厅级。6级行员为分行部门副总经理、一级支行行长，相当于副处级。8级行员为二级支行行长，室经理级，相当于正科级。10级行员基层干部，科员，相当于地方股级干部。12级行员为办事员。

银行业务经理

中国工商银行一共划分了25级。1级行员，总行行长副部级。4级行员是一级分行（省分行）行长、总行营业部总经理，相当于正厅级。6级行员，一级分行部门总经理，或二级分行行长，正处级干部。10级行员，支行行长、11级行员分行部门经理，科长级，12级行员，经理级正科级干部。

16级行员，为分理处、储蓄所主任、业务主管、股长，属于股级干部。23-25级分别是博士、硕士（双学士）、本科及以下的见习人员。

尽管，每个银行内部划分级别很多，但是大体上都是对应的。目前，中国商业银行正在去行政化改革，这样更有利于理顺监管者和被监管者之间的关系。

如果是中国人民银行行长，毫无疑问是公务员。中国人民银行俗称央行，是我国主管金融市场的行政机关，为国务院组成部门之一。央行行长和行内其他机关人员一样全部使用行政编制，列入公务员范畴管理，级别为正部级。

历史上有少部分央行行长由国家领导人兼任，级别高配副国，这是个人级别，与单位无关。也就是说，央行行长作为公务员，其行政级别不出意外与其他部委正职一样都是正部级干部。

除了央行行长，其他行的行长不管是中央层面的，还是地方性银行；不管是总行，还是分行，抑或是支行，行长都不是公务员，而是国企干部。

严格意义来说，这些行长都没有行政级别，但因为管理需要，很多银行的行长都纳入了同级或者上级组织部门管理序列，可以通过交流调任等方式，调到行政机关或事业单位任职，置换为公务员或事业编。在政治待遇、工作待遇、社会地位等方面不是公务员，胜似公务员，实际上也有清晰的行政规格认定，规范用语称之为比照设置行政级别。

比如在中央金融企业中，就有八家副部级银行，行长对应设置副部级，由中央统一任免，也就是我们常说的中管干部。这些银行分别是：中国农业发展银行、中国进出口银行、国家开发银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。

这些副部级银行依据区划下设省分行、地市分行、县区支行，行长行政级别参照同级行政机关设置，分别是正厅级、正处级和正科级。

另外还有很多地方性银行、城商行，行长级别基本对应地方平行的行政事业单位规格。比如省农信社，参照正厅设置，地市农合行比照正处，县区农合行为正科；地市的城商行，比照正处管理，其下属分行相当于总行中层，比照正科设置。而实际上，在处级以下，银行行长的行政级别概念已经不是特别清晰、重要，对他们而言，所谓的级别也没有太大意义。

国内绝大多数国有银行行长作为企业人员，虽然不是公务员，但仍属于体制内，有工作需要可以随时调任地方或部门工作，登记为公务员或事业编。而且，行长因为熟悉经济和金融，出路普遍也比较好，一直以来也是出干部的地方。

比如几大行的行长，可以调任地方担任省长，副行长调任地方担任副省长的案例非常普遍。地方性银行，很多行长也经常调任部门或市县担任重要职务，由企入仕走上高位的也不在少数。

四大银行总行长是副部级，中国人民银行行长是正部长级别。中国四大银行亦称中央四大行，是指中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行。一般而言，全国性股份制商业银行董事长、行长均由正厅(局)级干部担任，可视为正厅(局)级。也有例外，例如光大银行的董事长，一般而言是由其母公司光大集团董事长兼任。华夏银行自创建以来，先后由3位北京市副市长和1位中国人民银行行长助理担任董事长、行长信银行的董事长一直由其母公司中信集团总经理担任。招商银行董事长一直由招商局集团(中央驻港大型部级国有企业)董事长兼任，近10年来的行长则一直由原人民银行副行长马蔚华担任。从表面上看，这些银行似乎都成了副部级，华夏银行的前两位董事长还是北京市委兼常务副市长，在政府序列里属于正部级待遇，招商局集团董事长和中信集团总经理也可以达到正部级待遇，按照根据高管级别判断银行级别的原则，这两家银行达到正部级别，但实际上，其影响力仍然主要在商业市场中体现。

法律依据:

《公务员职务与级别管理规定》

第七条 领导职务层次由高至低依次为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

第八条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律法规、职务层次和机构规格设置确定。