怎么送礼最安全
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怎么送礼最安全,送礼就是维护人际关系的润滑剂,以送礼为由维护人际关系,希望通过建立良好的人际关系以获取回报,下面来看看怎么送礼最安全。
求人办事怎么送礼最稳妥
1、给老大送礼了,惹事了也是没事,不给老大送礼,没事也得摊上事。
2、求人没有用,耍嘴皮子也没有用,求人办事,一毛钱不送,还想让别人给你办事,你在开国际玩笑、
3、 送礼有这么一个小道道,有些人一开口,就被老大拒之门外了,巴不得他赶紧滚。
4、 说好话胜过说坏话,人心永远喜欢被赞美,厌恶被批评。永远不要高估你在对方心中的地位而仗义执言。
5、 人世间所谓的真相,只存在于某些权威的嘴上,存在于苦心编造的故事里。智者喜欢讲故事,愚人热衷听故事。
6、 借钱给别人往往是出于维护感情,但结果却常常是给自己培养仇人,除非你借出去的时候,就没想着要回来。
7、 有距离,才有神秘感;不了解,才容易崇拜。再牛的人,你和他关系熟了,也会发现他的弱点,也会觉得他没有什么了不起。
8、 送礼记住三句话:a、人走茶凉,没实权的不要送、b、天高皇帝远,不是直接管咱的不要送、c、近水楼台先得月,谁离咱最近咱给谁送。
9、 送礼和找对象一样,量大是关键,没有量的`积累,一切技巧都是扯淡……
10、 别人不愿意接受你送的礼,一般有两个原因:一是他怕麻烦,不想跟你有什么关系,不想给你办什么事;二是你对他没有足够的价值。后一种最为关键,人际关系的本质是利益和价值的交换,提升自身价值,是你能把礼送出去的根本,也是办成事的关键。
11、 办事送礼的时候,一定要注意保密,要能管住自己的嘴。送礼是为了办事的,你知我知,天知地知,事情悄悄给你办了,就妥了,不要搞得众人皆知,否则,就没有几个人敢收你的礼!因为收礼办事,毕竟好说不好听呀。
12、 要想不被人拒绝,该送礼的时候千万不要犹豫,一犹豫,人家就不收了。
领导不收礼的4种原因
1、不安全
领导收礼也是讲究安全性的,并不是什么礼都收,你送礼后发短信告诉领导价格,领导会认为你在保留行贿的证据,怕你抓住他的把柄,
怕你截图诬陷他,领导是不会为了一瓶酒丢掉工作的,所以就退回了。之前有个新闻就是某人给老师充话费,然后截图举报老师,人心难测啊,领导不得不小心。
2、不熟悉
领导跟你不熟悉,你突然送礼会吓着领导,你说领导敢收吗?平时不烧香临时抱佛脚,职场中很多人平时跟领导没话说,工作也差劲,又不懂维护领导之间的关系,
到需要领导帮忙的时候就想起给领导送礼,对于不熟悉的礼领导是不敢收的。中国是礼仪之邦,送礼是促进彼此的关系,所以平时要多跟领导走动走动维护关系,等领导跟你熟悉后送礼就好办了。
3、礼物轻
礼物太轻领导看不上,也就没有收的'必要了,比方说有的人喜欢送家乡的土特产。送礼一定要送硬通货,烟酒茶就是硬通货,领导收礼后可以转手卖给他人,也可以送给他人,
因为领导也是要送礼,领导把你的礼送给他人也就相当于领导送礼没花钱,领导没花钱又获得人情,何乐而不为呢?金钱也是硬通货,
为何不直接送钱呢?因为送钱就是赤裸裸的行贿,你跟领导是上下属关系,不是利益关系,如果不是利益关系就直接送钱是不可取的,而且领导也不一定敢收。
4、交易性
投机取巧,以为一礼在手,天下无忧,把送礼当成一种交易,领导收了礼就要为我办事,领导最忌讳就是这种情况。我们送礼一定要摆正心态,既然是送礼,是自己心甘情愿送的,也就要做好没有回报的打算,
因为送礼是有概率的,并不是每次送礼都能得到回报,但不送礼肯定没有回报。
所以送礼时切记不可有交易性,送礼讲究的是送的开心,收的放心,别人收了你的礼,是会记住你这份心意,在不违规的情况下是很乐意帮助你的。
如何送礼
1、送礼前首先研究领导的性格及喜好,领导喜欢什么,不喜欢什么,这些都需要研究清楚。比如领导喜欢喝茶,喜欢喝普洱茶,尤其喜欢老班章,
送礼的时候就可以选择老班章,前提是保证茶叶是正宗的,同时可以学习下茶道知识,到送礼的时候就有话题聊,可以有效避免尴尬,而且是领导感兴趣的话题,这样可以拉近彼此的关系。
2、送礼并不是越贵重越好,最主要是合适实用,首次送礼不要送太贵重的礼物,否则领导不敢收。平时要多观察领导身边的事情,看领导需要什么。
比方说看到领导的茶杯坏了,可以送个茶杯给领导,因为领导一般都喜欢喝茶,每当喝茶的时候说不定会想起是你送的,对你的印象就更深刻了。
3、送礼不一定要送给领导,可以送给领导的家人,有些原则性强的领导是不轻易收礼的.,那就可以通过家里人入手。
比方说可以送给领导的夫人,如果能搞定领导的夫人,领导夫人为你美言几句,对职场帮助也是很大的。
孩子是父母最大的投资,也可以多帮助领导的孩子,帮助的多了领导肯定是知道的,对你印象就更加深刻了。
给领导送礼的一些注意事项
1、到领导家里,如果有外人在场尽量不要显露自身是来送礼的。送礼讲究一对一,送给领导更是如此,领导绝对不能容忍别人在场,以免日后受到很多不必要的麻烦。
2、不要因为某件事情有求于领导就去送礼。事前事中不送事后赠送。事前事中送赤裸裸权钱交易,领导很容易产生误会甚至对你的反感,事后送礼的效果更明显,指不定领导还会感激你知恩图报,下次有“好事”领导还会招呼你。
3、无论是想表达感激也好,还是想找领导谈心也好,先找好理由后再送礼,通常领导不收不明不白之礼,但直截了当道出求领导办事的理由领导就更不会收,要学会迂回曲折,顾左右而言其他。
如果你工作有重大失误或者业绩上有硬伤,想要依靠送礼来自保,那对方可能会不敢收。
给领导送礼总结一下就三点:
1、 送礼不在昂贵,而在于用心
2、 礼物没那么重要,进入领导的客厅私聊才重要
3、 多频次的薄礼比急着用人时候的厚礼要好
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