灵活就业医保的危害
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灵活就业医保的危害,灵活就业是本人可以缴纳养老和医疗,享受医疗和养老的待遇,其缺点是必须自己支付费用。 很大的费用。下面来一起看看灵活就业医保的危害。
灵活就业人员,目前面临三大难题
1 、 工作不稳定,收入低
“灵活就业人员”,顾名思义,就是小私企的员工、一群临时工,或者是风里来雨里去,做着一点小生意的人。
他们的工作没什么技术含量,可替代性很强,也最容易遭受影响。像以前疫情封控的时候,失业的都是这类人群。
工作不稳定是一方面,工资收入低也是一个难题。
像我工作的这个新一线省会城市,有人统计过,平均工资大概在5000块钱左右。但是,这是平均工资,底层工薪阶层的收入,也就在3000块钱左右。而一些灵活就业人员,可能还达不到这个工资水平。
本来大城市生活成本就高,还要生活,还要交社保医保,根本不够!
2 、 社保缴费压力
以武汉市为例,灵活就业人员交社保,现在最低档一个月要交815、4元。我记得当初刚进银行上班的时候,很多人过来交社保,最低档才500块钱不到。
几乎每年都在上涨,十多年的时间,差不多要翻倍了。
很多灵活就业人员,工资十年可能都不上涨。而社保费用,几乎年年都在上涨,他们哪里来的钱交?
经常遇到很多人在唉声叹气,都在说再继续涨下去,真的是要交不起了!
3 、 医保缴费压力
社保在不停的上涨,医保费用也在上涨。现在武汉市灵活就业人员,交职工医保,一个月费用是414、7元。而根据很多网友的留言,这还不是最贵的。有省市地区,一个月要交500多块钱。
别看一年涨几十块钱,似乎没啥。但是灵活就业人员,那都是一分钱恨不得掰成两半花的。哪怕是十几块钱,可能就是他们一天的生活费了。
物价在涨,社保在涨价,医保也在涨,就不见工资在增长,你让这群人怎么生活下去?
为了养老,只能急需缴纳社保。为了看病,只能急需缴纳医保
在医保改革以后,有很多人就赌气的`说到,不把钱退回来,就不交了。医保真的能不交吗?
不敢!
或许有人胆子大,但是大部分人都不敢。不怕一万,就怕万一。万一哪一天生重病了怎么办?
这就让人很生气,一方面吧,心里很不想交,觉得不划算。另一方面,出于对未知的恐惧,又不敢不交。
再说社保,很多人真的都是在咬牙坚持缴费。哪怕饭可以少吃一点,也要一分一毛的抠出来,把社保交上。
很多人居住在城里,又不想农村人那样,家里还有几亩地,再差也有口饭吃。但是,一些人不行,如果是孤家寡人一个,不交社保,真的可能没钱吃饭。
即使有子女的,也不敢保证他们以后一定会很孝顺。即使现在比较孝顺,也保证不了,当躺在床上不能动弹的时候,他们不会嫌弃。
1、报销比例不同农村合作医疗保险自2013年起,政策范围内住院费用报销比例提高到75%左右;城镇医疗保险报销比例约在55%-65%左右;职工医疗保险比例会因地区以及医院级别而有所差异,如北京住院为三级医院,最高报销比例可达90%。
以陕西省西安市为例,西安市在职职工三级医院起付标准以上至1万元,报销比例为88%,1万元以上至5万元报销比例为91%。一个年度内,参保职工因病住院治疗发生的符合医疗保险规定并超过职工基本医疗保险最高支付限额(40万元)以上的医疗费用,由职工大额医疗补助保险支付95%,不设封顶线。
2、医保基金问题城乡居民医保已经取消了医保个人账户,参保人缴纳的钱全部纳入统筹账户里,居民医保卡用于通过门诊统筹享受门诊费用结算报销。
而职工医保包括统筹账户和个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金,职工个人缴纳的基本医疗保险费,全部计入个人账户。也就是说,个人账户会根据情况每月返一定的钱,可用于看病时支付。
3、保障时间有限制根据国家城镇职工医保规定:退休之前累计缴满25年,退休之后即使不再缴,也可以终身享受医保待遇。而城乡医保一年交一次钱,交得少赔的.也少,想要保障必须得年年交钱。
4、缴费时间我们知道职工医保连续缴费的时间越久,医保报销上限就越高。如果由于离职或者其他原因,连续断交 3 个月以上的医保,连续缴费时间就会清零,就需要重新累计。
首先就是大家要知道单位交的社保是可以享受五个福利的,但是如果个人交的话就只能享受养老和医疗这两个保险这是很不好的一个地方。之所以有这样的差别是因为灵活就业者没有固定的单位所以也就享受不到另外的福利了。
再有就是灵活就业者买社保还有一个缺点就是个人的开支比较大。如果在企业单位上班当你买社保的时候,个人只需要缴纳小部分公司是缴纳大部分钱的,而灵活就业者是自己缴纳所有钱所以开支相对来说比较大。
其次相对比较重要的就是被动延迟退休和增加社保的缴纳成本了,因为灵活就业人员本身就是弱势群体收入相对较低如果缴纳社保的成本变高了无疑对于生活来说就是雪上加霜。如果因为自己的失误导致了被动“延迟退休”那么既增加社保的'缴纳费用又少领取了几年的养老金这简直是“两头亏”的一个买卖。
最后就是对于刚毕业的应届生了,很多人劝应届生不要办理灵活就业怕以后找工作时影响到自己应届生的身份其实很多时候我们统计学生就业情况只是做一些数据分析,并没有法律效力往往这些数据也不是很真实的所以不会影响到应届生的身份,但是如果能正常去一些正规单位工作的话更好可以给交医保及养老保险等。
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