应届生初入职场的困惑
本文已影响3.01W人
本文已影响3.01W人
应届生初入职场的困惑,应届生由于缺乏工作经验,在职场中遇到一些情况不懂得怎么处理,我们要知道处理这些问题的方法,下面跟大家来看看应届生初入职场的困惑。
作为新人,张胜为了尽快融入集体,对于同事们需要帮忙复印文件、送文件等活,他十分乐意去帮忙,但后来他发现,越来越多人差遣他做各种杂活,时间久了,张胜十分无奈。
有一次他向一名老员工抱怨,结果该同事却说他、“作为新人,帮大家跑跑腿是应该的,大家都是这样过来的。”毕业生小张入职半个月,目前也在做着各种办公室杂活,她所学的专业是英语,然而由于找不到合适的工作,无奈只好先找份文员的工作先做着。
大学生张婷(化名)毕业后去到一企业上班,从事市场营销工作,一开始她与同事相处还不错,由于此前有着较为丰富的实习经验,张婷在工作上得心应手,业绩很快就超过了公司的几位老员工,她也多次受到领导的表扬。领导也经常让她提工作上的意见和建议。
然而张婷渐渐地发现,有几位老员工得知领导和她联系密切后,对她的态度却慢慢转淡,以前他们经常会一起出去聚餐、唱K,但是现在这几位老员工却很少叫上她了。张婷很是无奈,“难度我工作出色也会得罪人?”
毕业生小黄毕业后进入了一国企的党委办公室,办公室里基本是年纪四五十岁的员工,作为一名90后,小黄发觉跟这些老员工没有共同话题,老员工关心的是教育孩子的话题,而小黄则比较喜欢看NBA和网球比赛。
小黄说,“跟办公室的上司和老员工难以“打成一片”,他们对我的.态度也是不冷不热,工作环境很枯燥,每天就盼着赶紧下班,去找同龄的朋友一起打球、看球赛。”试用期是大学毕业生踏入职场的第一关,在此期间,大学毕业生要经历一个从校园到社会的转变,面对新的环境和生活方式,总是比较容易遇到种种困难。
毕业后在惠州某医院工作的护士小李告诉记者,他跟医院签订了为期一年的见习合同,见习工资只有1200元。医院没有提供宿舍,小李还要在医院附近租房,她租了个每月400元的单间,每个月还要花几百元的伙食费,再买些日常用品,基本每个月所剩无几。“每天工作很辛苦,这一年不知如何熬。”小李感叹地说。
职场新人必学的技能
一、学会沟通
关于沟通,亚里士多德提出的沟通三要素、Ethos(性格)、Pathos(情感)、Logos(理性),我认为这个说法很好,只是对于职场小白来说有一些抽象。
我个人建议可以这样理解、职场沟通三要素、文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达是你的信息,声音语言传达的是你的感觉,而,肢体语言传达是你的态度。
近一步来说,如果你感觉和某个同事某个领导面对面说话有压力,你可以采取发邮件的方式,打电话的方式,发短信的方式。值得注意的是,遇到问题,一定要在当天解决,最好不要超过12小时。
我们都知道,影响沟通效果的也有3个要素、场合、气氛和情绪。面对面沟通当然是最佳沟通方式,可是在不得已的情况下,本着解决问题的`态度,请先忽略沟通的方式。
二、学会合作
我们常说,任何合作都是利益的合作,缺乏利益驱动的`合作基本都是废话,不值得做的事情, 谁就不会去做好;那么,对于一个新人来说,你看中的利益应该是什么?我认为应该是、你的团队认可你!用心和他人合作比你一天到晚想着法子证明自己更重要。和他人合作,不但能取长补短,还能让你默默无闻中脱颖而出。
很多年轻人,不知天高地厚,不知合作之道,把“心高气傲”当什么特殊气质,呵呵。其实有两句古语说得透彻、”君子过人以为友,不及人以为师。”比人强也不狂躁,不摆谱,而是和人合作,分利益给合作者,你的事就容易办。比人差,也不是嫉妒和破坏,而是向他学长处能力,对照自己,多反思多行动,自己的工作就有不断的进步。就怕还不行就摆架子,还没怎么着就狂傲。
三、学会学习
作为新人,一定要多花时间成长自己,少花时间去苛责别人嫉妒别人。知识是学来的,能力是练出来的,胸怀是修来的。如果真的发现了别人身上的不足,你应该偷笑才对啊,因为这就是你以后存在的价值了。
那你何必大张旗鼓地让他知道,老板又不是傻瓜!难道看不到吗?老生常谈的说法是、怀才和怀孕是一样的,只要有了,早晚会被看出来。如果你认为自己怀才不遇,是因为你怀得不够大。有才也要学习,要多多独立思考。
职场新人的缺点
1、我接触到很多初入职场的新人,都觉得应该给自己选一个葱白的偶像(很多人也都在知乎找,呵呵),并以“这个人”作为TA自己努力的方向。其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。
不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。
2、很多新人,完全不知道自己应该做什么不应该做什么,就算领导已经把任务很清楚的送达,他的难题是不知道如何推进,推一步走一步已经是最佳状态,手上的工作做完后不主动和顶头上司沟通。手上工作遇到难题完不成,不知道又不问。工作进度因为他卡在那里。又或者,生怕自己做了领导不知道,或者自己做了领导抢了功,老板不知道。
这个时候,记住八字真言、“领导不语,沉静而御。”事实上,初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。不要把事情搞得那么复杂!真心没有这个必要,每个老板都不傻,你做过什么,他都看在眼里。
何况,你领导抢了你的功又如何呢,老板又没有少发你工钱!你的领导帮你背黑锅的时候,你怎么就忘记了?永远不要低估你上司的'智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见。
3、初入职场的人,很多新人不明白 “一个人能做什么,并不等同于你想做什么”,但是想做是能做和做好的第一前提。
特别是工作一段时间以后,你会发现,那些在初入职场时会吸引你的东西,例如新鲜感、虚荣,甚至是因为高薪而产生的满足感、和优秀的团队一起工作的自豪感,都不再吸引你,而唯一能够长久地吸引你投入一份工作,使之真正地成为你的事业而不仅仅是谋生工具的,只有内心的爱。
爱,懂吗?如果目的是做成事,就不可能讨得每个人喜欢。被人轻视、羞辱,几乎每个人都是这么走过来的。想避免这样的尴尬,只能把自己修炼得更好更强,走得更高更远。
男人30职场困惑多
初入职场适应新环境
职场新人初入职场如何应对 初入职场应该如何应对
初入职场怎么穿?初入职场穿搭诀窍
加油吧毕业生电视剧剧情 讲的是初入职场的90后菜鸟故事
大学生初入职场应具备什么
男生初入职场穿搭
新人初入职场如何应对
职场困惑案例分析
职场工作中存在的困惑
初入职场的我们第二季什么时候播出,初入职场的我们第二季嘉宾
初入职场时会遇到哪些困难
解除职场的困惑的方法
女生初入职场穿搭
初入职场女生穿搭
初入职场怎么适应工作
职场沟通的困惑有什么
职场如何走出困惑
初入职场应注意的七个问题
应届生职场生存法则
应届毕业生还没有准备进入职场吗
30岁女人职场困惑
应届毕业生的职场优势
初入职场毕业生如何走出月光困境
大学生初入职场应谨慎站队
初入职场应该怎么做
职场困惑指点迷津
初入职场应具备的心态
应届生应该如何在职场生存
新人初入职场如何快速适应职场
新人初入职场应该如何生存
职场新人的困惑有哪些
职场新人常见困惑