要学会跟同事之间保持一定的距离
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职场中,最怕的就是人言可畏。想要获得上位,更好地开辟自己的空间,就要学会跟同事之间保持一定的距离。
再好的关系也不能掩盖别人想要靠你获取利益的动机。
有这么三种人,把握尺度,保持距离,不然会让我们陷入被动,防患于未然。
这种人一看就是对工作失去了信心,具体的表象有这么几点:
1、不求进步,整天混日子打发时间
2、遇到困难不知所措,毫无应对之法,智力低下
3、整天浑浑噩噩,不知道在做些什么
我们可以通过一个人的精神面貌去发现人的内心。一个整天不在状态,没有丝毫进取之心的人,只会影响身边的同事,进而影响大家的积极性。一个老鼠坏锅汤就是形容这样的人。
职场中同情别人等于慢性自杀!
职场如战场,可以用你死我活来形容。在这个没有硝烟的战场,想要存活下来,就只能打败身边的每一个竞争对手,这样才能脱颖而出。
遇到这样的人就要保持一定的距离,最好少交往。想要成为人上人,就不能去怜悯别人,那只能是对自己的毒害。现实是残酷的,只能通过踩着别人的肩膀,一步一步上位,等你成为真正的领导者的时候,可以再回过头来帮助这些人。
这种人在工作中也普遍存在,属于典型的墙头草,哪边有利就靠向哪边:
1、只选择对自己有利的那一方
2、脸皮厚实,没有丝毫的违和感
3、见利忘义,随时会背后捅刀子
4、有时会是领导安插在群众中的眼线
真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。
这类人,我们不能拒绝,也不能得罪。平时该怎么相处就怎么相处,有好处也可以给他,毕竟有了好处也方便自己的事情顺利进行,也能成为我们工作上助力。
但是,也要保持一定的距离。千万不能交心,更不能成为工作和生活上密切的伙伴。他们做事没有原则和底线,只要有利,随时都会反水。
墙头草,两边倒,那边有利去那边,这就是这种人最大的人生特点。
这种人最大的特点就是喜欢唠叨个没完:
1、爱说话,还不分场合
2、有事没事,三五成群唠叨个没完
3、最喜欢八卦别人的私事
4、特别喜欢关注领导们的婚姻生活
对于这样的人,我们也要保持一定的距离。因为很多正处于事业上升期的人大多都败在这样人的手中。而且,到最后还会被世人所不齿,有理没地说的节奏。
让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。
在这样的环境里就要想办法去改变自己,保持分寸,不远不近,不骄不躁,不离也不弃。做好自己,坚持原则,提升自身硬实力,这才是职场生存之道。
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