家庭护士需要礼物吗

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需要。

家庭护士需要礼物吗1

你知道这个世界上最伤心的事情是什么吗?

就是你在病人已经放大的瞳孔里看见了自己的影子。

即便是一名普普通通的护士,我们也依然为了生命,为了每一次抢救,全力以赴。

护士,堪比“十八铜人”

刘琦出生于1997年,是典型的B型血男生,个性鲜明,热心活力。

“从高考结束的时候,我认真的想过自己要去做什么。” 用这个95后男生的话说,他出生于一个十八线小县城的教师家庭,家里虽不算太过富裕,但是父母却非常开明。

由于父母都是事业单位双职工,从小到大生活在传统家庭中,人生经历仿佛告诉刘琦:“还是进入体制内工作最稳定。”

“恰好对医学还算感兴趣,而临床医学需要付出的学习成本太大,那就学护理吧。”刘琦说话一如阳光少年,总是笑脸盈盈。反而生活一成不变倒显得没有新意,按照墨菲定律,刘琦之前的想法并没有如愿,“因为想做一名好护士一点也不容易。”

从头说来,今年是刘琦在山东第一医科大学第一附属医院做护士的第4个年头。刚到医院实习时,他就被分配到了重症医学科,也就是我们耳中常听到的ICU。

护士的技能,堪比“十八铜人”。“就比如抢救,看起来很简单的两个字,其实是一个团队的努力,外行人看起来就是一群人呼啦一下子围上去。”刘琦说,而事实上,谁负责推抢救车,谁负责开通静脉通道,谁负责胸外心脏按压,谁去写抢救记录,谁去联系准备深静脉通路和有创血压监测,谁去跟家属交待病情,等等所有的程序,都是经过无数次培训无数次考核的'。

累肯定是累。

每每凌晨两三点,整个病区只剩下护士站的灯还亮着;

到了夏天,护士服常常会被汗水打湿成两个颜色。

有人说ICU是名副其实的生死场,是各科室精英荟萃的“特种部队”。因为工作强度大、节奏快,这里的主力军是年轻人

“但从悬崖下捞回来的生命,重新绽放,是我们重症医学科这个科室最奇特的礼物。 ”刘琦说,也正是亲身参与并体会了这份工作,让一开始他认为的“求稳定”变成了现在的“有价值”。

医护人员是最希望你活下来的那个人

家庭护士需要礼物吗
  

“你知道这个世界上最伤心的事情是什么吗?”刘琦问记者。

“就是你在病人已经放大的瞳孔里看见了自己的影子。” 他答道。

刘琦虽然年轻,但在医疗行业的这几年,也看到人性的冷暖。见过衣装简朴的老农看到诊断的那一刻不顾劝阻立即办理出院;见过需要紧急输血时,亲友的默不作声;见过晚期肿瘤病人,家人苦苦哀求医生,不惜一切代价坚持到最后一刻…

医生护士“难”,难的是除了这身蓝白色隔离衣下的职责之外,还有一份隐藏在内心的同情。

而在重症医学科的每一秒更有可能是疾风骤雨,“在重症医学科,教科书式的发病很少,更多时候,病情复杂交叠,细致观察、快速判断与经验积累决定了医生和护士的动作,每一个动作都事关一条生命的走向。”

都说医院是先“治病救人”,刘琦说,但在重症医学科,这个顺序要反过来,这里的原则是“先救人,再治病”。“得让病人先活下来,才能有其他机会。”这话还是医院里一位80后医生告诉刘琦的,“他干ICU已是有七八个年头了。”

真正与死神的争夺战中,都是以秒为计数单位,最考验人的除了医术,还有临危不乱的心态。“请您一定要知道,在最危急的时候,医护人员永远是最希望患者活下来的那个人。”刘琦说。

“父母从小就教育我,要让别人因为你的存在而感到幸福。同时,我也很享受被别人需要的感觉,我希望我的存在能让别人感到幸福。” 刘琦说,即便是一名普普通通的护士,我也依然为了生命,为了每一次抢救,全力以赴。

因为工作调配,今年年初,刘琦换到了核酸采样中心工作。1月份,刘琦还申请支援济南遥墙机场海关防疫工作,目前正在为济南的部分社区进行核酸采样工作。

刘琦说,无论在什么科室,从事什么工作,只要大家需要我,我就要在这行干很久很久…

家庭护士需要礼物吗2

学护士有前途吗

我刚毕业,我的同学都觉得做护士没劲,前途是绝对没有的除非你借着这证考别的什么卫生行政方面的东西,护士是吃青春饭的',年纪大了眼睛自然不那么管用,只是对于无菌方面还有些你所呆的科室方面用药比较了解,

而且当护士是要隔三差五考试的没达到医院标准的要么扣工资而且还得练习,补考,超过规定几次不过的就不要你,说实在自己也是学护理的,我觉得不好,首先不谈薪水,光谈工作性质,3班倒的,上晚班,尤其是大多全是女同志对自己身体、皮肤是很大的摧残。将来有了自己的家庭,根本很难照顾到家庭。

而且有些病人很不尊重护士,不信任护士,在外科一些病人下了手术台。有时交代家属应该做些什么,他们都是不听的。非要在去问医生不可。哎呀!这还没什么,那是处于对自己家人的关心,只是实在受不了叫什么服务员、小姐的。

家庭护士需要礼物吗 第2张
  

听了都晕!大多数自己是护士的,都不会在让自己的儿女去从事这职业,我以前也听一个医生亲口说过:“不让自己女儿从事医务工作。”说到薪水,其实护士工资好低,只是靠奖金撑着。如果你是在小医院,也许这辈子超过1500的可能都没有。

更烦人的是,三天一小考,五天一大考。几次不过,扣工资,甚至回家。 在诊所更可悲,只是不需要那样考和写记录。

但是一个人没有了休息。成了机器人,而且工资低,很多地方没有医院舒适,在医院毕竟一起工作的都不是老板啊!在诊所双休是没有的,一个月给你2天对得起你,只是不需要上晚班。

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