合同的赔偿金就是违约金对吗
本文已影响2.27W人
本文已影响2.27W人
合同的赔偿金就是违约金对吗,合同是具备一定法律效力的,签署合同我们才能松一口气,而合同里面有着违约金与合同赔偿金的规定,下面为大家分享合同的赔偿金就是违约金对吗。
合同的赔偿金就是违约金对吗1
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或由法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。
赔偿金是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成损失的,应给予一定数量货币进行赔偿。
区别:不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须给付另一方违约金;给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。同时,如果违约方给另一方造成的损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,补偿违约金之不足。
就如1997年版《内销商品房预售合同》第十一条所称的“乙方的实际经济损失超过中方支付的违约金时,实际经济损失与违约金等额部分,由甲方据实赔偿”。一般来说,违约金的数额应当在房地产转让合同中约定。如未作约定,则依照《上海市房地产转让办法》:
(1)因房地产预(出)售人的过错,未在约定的时间内交付房地产的,预(出)售人向购房人支付的违约金为已经收取的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍;
(2)因购房人的过错,末在约定的时间内支付转让价款的,购房人向房地产预(出)售人支付的违约金为逾期支付的转让价款按照中国人民银行公布的同期存款利率计算所得利息的两倍。
合同的赔偿金就是违约金对吗2
一、赔偿金和违约金的区别
违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付给另一方一定数量的货币。赔偿金则是指合同当事人一方违反合同约定,而给对方造成经济损失的,应给予一定数量的货币进行赔偿。可见不同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。
而给付赔偿金的前提必须是一方违反合同约定,给另一方造成了实际损失。另外,如果约定了违约金方式承担责任的,如果违约方给另一方造成实际损失超过违约金的,则还应给付赔偿金,以补偿违约金之不足。一般来说,违约金的数额应当在房地产项目转让合同中约定。
违约金相关知识
《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
但是违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。
法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。因此,当事人如需要法院增加违约金额、或者当违约金过分高于损失时,则需承担证明损失大小的责任。
二、违约金和损失赔偿金能否同时主张
违约金和损失赔偿金不能同时主张。因为我国法律规定,当事人约定的违约金以违约方订立合同时能够预见到的违约损失为依据进行约定,如果受损方能够同时主张违约金和损失赔偿金,会导致违约方对于一种违约行为,承担过重的责任。
三、违约金和赔偿金的区别和联系是什么
根据《劳动合同法》的规定,由劳动者承担违约金的范围以及由劳动者承担赔偿责任的`范围,都是法定的,用人单位不能在此规定的范围以外约定劳动者承担违约金或承担赔偿责任。
用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,进而与劳动者约定服务期,并设定违约金的,该违约金的数额有明确的限制,此种情况下的违约金仅有补偿作用;
对于负有保守用人单位商业秘密的员工,用人单位可以与其约定竞业限制的违约责任,而对于该违约金的数额,法律没有明确的规定,在于用人单位和劳动者平等协商。此种情况下的违约金,既有补偿作用,又有惩罚作用。
对于赔偿金,需要用人单位证明劳动者的相关行为给其造成了经济损失,才能要求劳动者承担赔偿责任,且要证明损失的多少,才能相应的向劳动者主张多少,即赔偿金是赔偿用人单位的实际损失。
可见,由劳动者承担赔偿责任的情况下,赔偿金仅具有补偿作用,而没有惩罚作用。对于用人单位来说,在上述第一类由用人单位承担赔偿责任的五种情况下,赔偿金不仅具有补偿作用,还具有明显的惩罚作用。
根据法律的规定,合同的一方当事人既可以要求违约方支付违约金承担违约责任,也可以要求违约方赔偿损失,但如果违约金的数额已经可以弥补其受到的损失,则不可以再要求违约方赔偿损失。
如果违约金的数额不足以弥补其受到的损失,则可以要求违约方就损失与违约金的差额部分承担赔偿责任。目前,很多地方立法中,对于劳动合同履行过程中,违约金与赔偿金的适用,也是采取法律中的相关原则。
合同的赔偿金就是违约金对吗3
一、概念内涵不同
合同违约金是指合同当事人不履行或不按约定履行合同时,应给付对方当事人的由法律规定或合同约定的一定数额的货币。合同赔偿金是法律强制民事违法行为人向受害人支付用以弥补受害人因违法违约行为所遭受损失的金钱。
违约金有法定违约金和约定违约金两种,如固定比率,浮动比率是两种法定违约金,当事人在签订合同时,必须在有关法律法规规定的幅度以内,约定具体支付违约金的比率。约定违约金,完全基于合同当事人在合同中的自行约定,法律一般不加干预。赔偿金是合同签订、履行中的违法违约行为导致的实际损失额。
二、责任前提不同
合同违约金和合同赔偿金承担责任的前提是各不相同的。承担合同违约金责任的前提,一是当事人双方在合同中的约定和有关强制性法定,二是合同当事人违约行为已实际发生,且有合同中约定的违约金条款或者有关法规对某种合同规定了强制性法定违约金时,才承担违约金责任。反之,不承担违约金责任。
承担合同赔偿金的责任前提是因合同一方当事人违法、不履行或不当履合同义务,给对方造成损失后的惩罚和补偿,关键是违法因违约且必须已造成损失。显然,违约金责任前提是约定和法定。赔偿金责任不是约定和法定,是以违反合同履行义务所造成的损失为担责前提。
三、确定时间不同
违约金是合同订立时约定或某类合同之法定,且未开始履行合同义务就将约定违约金的内容写入合同条款。赔偿金是合同成立后,在履行中或履行后因履行义务不当给一方造成损失时,事后根据违法违约过错,造成损失多少依法强制履行合同义务不当一方向另一方支付与损失相应的货币或财物补偿。两者确定责任时间有事前与事后的明显区别。
四、责任认定不同
违约金责任是否承担,认定的依据是合同当事人在履行合同过程中是否有违约行为,有违约行为,则要承担支付约定或法定违约金的责任,反之不承担支付违约金责任。赔偿金责任承担,认定的依据是合同当事人一方因有违法(欺诈,损害国家、集体或第三人利益,损害社会公益,违反法规)或者故意违约不当履行合同义务的行为而实际造成合同另一方当事人可计可预见的损失。
且要求主张合同赔偿金的一方必须提供相应的证据,证明另一方的过错和所造成的损失,提供不了确凿证据,赔偿金的主张则不予支持。
林更新被判单方违约 赔偿经纪公司195万
签订劳动合同后辞退员工要赔偿吗
索赔与违约责任是一回事吗
劳动合同约定不交公积金合法吗
孩子在幼儿园受伤赔偿合理化建议 孩子幼儿园受伤赔偿多少
私企解雇员工有赔偿金吗
双倍赔偿金的6个条件
双倍赔偿金的条件
什么是双倍赔偿金
私人老板拖欠工资可以要求赔偿金吗
合同未到期补偿金多少
谅解书赔偿金
房东违约怎么赔偿 房东违约赔偿方法介绍
双倍赔偿金的标准
学生做俯卧撑导致瘫痪 天价赔偿金究竟谁来承担?
劳动赔偿金双倍的情况
蔡正杰挨告违约需赔偿500万 痛揭12年奴隶合约
蔡徐坤合约案今日开庭 前公司反诉要求赔偿5000万违约金
离婚要给女方赔偿金吗
劳动合同法关于补偿金的规定
员工自己提出离职有赔偿金吗
关于法律赔偿金的条例
合同期内辞退员工需要赔偿吗
美足协违反同工同筹赔偿美国女足1亿5千万
离职双倍赔偿金的条件
合同期辞退员工需要赔偿吗
谅解书不写赔偿金额有效吗
谅解书的赔偿金额要写清楚吗
提前辞职要支付违约金吗?
拖欠工资赔偿金
双倍劳动赔偿金的情形
期满终止劳动合同,单位一定要支付补偿金吗
劳动赔偿金规定