工伤证明人怎么写证明材料

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工伤证明人怎么写证明材料。受到伤害的时候,肯定是需要进行赔偿的,员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般属于工伤。发生工伤要做伤残等级鉴定,然而公司会根据伤残等级和治疗所需的费用给予赔偿。下面看看工伤证明人怎么写证明材料。

工伤证明人怎么写证明材料1

一、工伤鉴定证明人的证明材料怎么写?

证明

1、证明人自然情况:

2、证明内容:证明受伤者是于何时来单位的、岗位:月工资 元,何时受的伤,怎么受的伤,伤在什么地方了。

3、以上情况属实。

4、 证明人签字按手印。

5、年月日。

二、没有证人怎么办?

可以搜集其他能够证明该起事故确实存在且确符合《工伤保险条例》中关于工伤认定条件的其他任何证据材料,不局限于证人证言。

工伤证明人怎么写证明材料

三、工伤认定须提交资料:

1、本人自述事故经过。

2、1-2人的旁证材料,旁证材料写好后,由申报企业注明旁证人身份并加盖公章。

3、原始病历和医疗诊断证明并复印(原件核对后退回)。

4、当月考勤资料(盖章)。

5、职业病认定工伤须提供病者的职业病防治所(疾控中心)的职业病诊断证明书以及人事档案。

四、属于下列情况应提供相关的证明材料:

⑴在工作时间和工伤场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明;

⑵在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理等部门的证明;

⑶因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安部门证明或者其他证明;因发生事故下落不明,提出因工死亡申请的,提交人民法院宣告死亡的证明材料;

⑷在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;

⑸在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

读了小编整理的上篇文章,相信你都知道了。证明材料主要包括证明人信息、证明内容两个方面,要注意的是证人要如实不正,不得作伪证、做假证,否则会面临承担法律责任。也不得说一些道听途说、推测性的语言,这些是不和被法官采纳的。

工伤证明人怎么写证明材料2

工伤证明人材料要写旁证的基本信息,事故的简要经过和员工、客户单位的签字盖章。其中旁证信息包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、事故发生的地点、发生的时间、救治的医院和受伤的部位及受伤的程度。旁证材料写好之后,要由申报单位写明旁证人的身份并且加盖公章。通常是用报告单的形式叙述工伤发生的全过程。

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

工伤证明人怎么写证明材料 第2张

工伤的认定标准

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的`其他情形。

第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

工伤证明人怎么写证明材料3

一、工伤认定证人证言范例

工伤认定证人证言格式范文

证人姓名

性别

年龄

工作单位

联系电话

住址

本人证明: ×年×月×日×时许,我在×××(地点)做×××时,看到×××因×××原因,不慎×××(受到的具体伤害)。

以上所述属实,否则愿负法律责任。

二、工伤认定证据

1、工伤认定中,申请人提交的劳动关系证明、医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等都是工伤认定中重要的书证。提供和使用书证应遵循“原件优先”原则,要求当事人提供原件,提供原件有困难的可以提供与原件核对无误的复制件,包括复印件、翻拍件等等。

2、工伤认定中,能够证明该职工受到事故伤害或者患职业病的机器、工具、有毒有害物质以及受到伤害时的衣物等都可以作为进行认定的物证。

3、工伤认定中应当考虑证人证言的特点,筛选与案件有关的证人证言。根据法律规定,凡是知道案件情况的单位和个人都可以作为证人。但一般情况下证人是自然人。

工伤证明人怎么写证明材料 第3张

三、申请工伤认定的时效

申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。

对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

在证言中,首先要介绍证人的姓名、年龄等基本情况,其次要对工伤事故的发生时间、地点和具体经过等情况进行详细说明,最后要有自愿承担法律责任的表述,除了证人证言外,医疗诊断书、事故相关的机器设备和其他物品也可以作为证据。

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