职场上不受领导欢迎的人
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职场上不受领导欢迎的人,在职场工作的时候,其实很多员工都希望自己能够跟领导关系越来越好,但是有那么几类人是领导一直都不欢迎的,下面分享职场上不受领导欢迎的人。
职场上不受领导欢迎的人1
1、鲇鱼型员工:
鲇鱼,俗称“搅屎棍”,这类员工最危险,看上去对老板很忠心,处处为公司着想,敢于管事管人,但时间长了,你会发现,他是拿着鸡毛当令箭,不懂沟通,自以为是,结果搅得公司上下天怒人怨,甚至集体跳槽;
2、毒蛇型员工:
永远不能指望他与你同舟共济,他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口;
3、乌龟型员工:
这类员工老老实实地躲在公司里,无论你如何激励,他也不敢迈出公司的大门一步,不敢走出去,而且稍微遇到一点困难,就会把头缩进坚硬的壳里,不敢去面对;
4、鸵鸟型员工:
跑得挺快,敢往前冲,但是不愿承担责任,像鸵鸟一样,出现责任问题,就会把头深深地埋进沙子里面;
5、孔雀型员工:
经常开屏,向你展示它美丽的一面,而把不美丽的屁股藏在后面,这类员工只夸耀自己的业绩,刻意掩藏自己的失误,但如同孔雀有转身的时候,失误也会有暴露的时候,但往往,因藏得太久,十有八九已经不能再挽回了;
6、刺猬型员工:
这类员工说不得,碰不得,一说就跳,浑身马上根根竖起刺来;
7、鹦鹉型员工:
简单的.一句话,说得比干得多,而且经常在公司内挑起不和;
8、毛驴型员工:
实干,但缺乏团队精神,忽视主管和老板的威信,作为一个老板,你可以骂他白痴,但是他掌握的信息量比你大,考虑全局的概念比你强,你有想法,可以委婉地向老板表达,否则,尽管你很实干,但老板也无法容忍一个随时尥蹶子、象驴一样叫唤的员工;
9、蚂蚁型员工:
这类员工能干肯干实干,但不能勇于表达自己的想法和建议,即使他的建议是非常可行的;
10、壁虎型员工:
这类员工很聪明,但问题是太爱耍小聪明,藏奸耍滑,斤斤计较,职场上有一句经典语:“如果你觉得你比谁都聪明,毫无疑问,你是最笨的!”
职场上不受领导欢迎的人2
如何看出职场领导不想重用你?
第一、公司让你加班,其实也是为了你
有很多领导在职场中看到员工不想加班,于是便说一些客套话来提醒员工,大家上班摸鱼或者是在职场中不想汇报,工作就会被领导发觉,而在一些公众场合,领导便会针对员工,大家想要在公司里表现的更加好一些,就应该体现出自己的高效率,完成任务不要再偷懒才能缓和跟领导的关系。
只是在公司里打拼,如果员工总是被领导明示或者暗示要求加班,那么还是应该学会听从领导安排,而不是在拒绝领导之后被领导所弃用。
第二、你可以思考一下你在公司里到底是什么位置
有不少年轻人在公司里难以去执行任务,而且表现的非常不如人意,所以便会跟领导产生矛盾,很多领导甚至会把员工劝退,让员工思考自己在公司的位置,作为年轻人,在职场中应该想清楚自己和领导的毛病到底是什么,如何化解,如何应对,从头到尾的去考虑清楚,整个问题的发展经过,这样才能帮助你获得更好的结果,而不是被领导所嫌弃。
第三、我给你升职了,你去其他部门工作,公司方面非常看重你,希望你能够好好表现
有些员工在职场中非常努力地去工作,可是却并没有办法,皆大欢喜,因为和领导沟通不成功,所以只能去下家公司工作,其实年轻人应该明白,在单位里打拼,每天都是战战兢兢如履薄冰,需要跟领导处理好关系,尤其是在被领导调离岗位的时候,也应该清楚升职可能对于你来说并不是那么保险的事情,遇到什么问题,遇到矛盾尽量跟领导沟通,让领导帮你解决,这才是最佳最妥善的处理方式。
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