美容师年前找工作好还是年后
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美容师年前找工作好还是年后,美容师是一种专业美容领域的职业称谓,美容师是近几年来比较受欢迎的职业,那么她们在找工作的时候,美容师年前找工作好还是年后呢?
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对于还没离职的美容师,建议还是等年后找工作,为啥呢?
因为很多美容企业会选择在年前给员工发福利(红包,年终奖金),如果你选择在年前离开的话,意味着这些福利都没有了。还有,年后很多公司想要大展宏图,势必要开始新一轮的招兵买马,这对你有好处,有好大一片人才空缺等你来挑战。
我们做了一份小调查,结果显示13.95%的人赞成选择拿到年终奖,年后再跳槽。有54.65%的人已经离职,选择年前找工作,他们认为虽然离过年时间还有1个多月,但还是继续找工作,好工作也都是在年前(10月到次年1月)出现;年后虽然是招聘旺季,但求职者也是超多的,一个岗位有可能100多个人竞争,不见得你就找到合适的工作。
年前求职比较容易达成聘用意向的。一些比较规范的公司,在11月——12月已经开始规划下年的用人架构,所以这个时候发出的求职简历,有时候也能先人一步,达成意向。
在这份调查中,还有26.74%的人选择骑驴找马,这不为是一个安全的找工作方法。因为当你裸辞后,有可能连续一两个月没有找到合适工作,钱也用完了,整个人的状态都是不好的,渐渐对找工作产生一种焦虑感,也没有之前那种自信的心态。所以,提醒裸辞的朋友要谨慎。
小编想说,如果你有强大的资本(工作经验,金钱,信心),真金不怕火炼,根本不用担心是年前找还是年后。
因为年前和年后都是最好找工作的时机,年前因为好多的外地美容师提早离职要回家过年,相对来说已减少了激烈竞争的对手。对年后来说,找工作的人虽多,加上美容企业业务扩充,自然要增加人手,你如果有丰富的工作经验,年后的.工作也不会很难找的。
美容师年前找工作好还是年后2
年前求职
优势:
1. 企业招聘多数是急招岗位;
2. 企业更容易录取人才;
3.年底比年前找工作的求职先人一步掌握对口职业技能,自然捷足先登;
4.优先安排良好待遇;
5.提拔较快。
缺点:年前求职的唯一缺陷,就是随着企业进入年终盘点阶段,很多用人单位收紧人员储备力度,招聘单位和招聘岗位相对于年后,会少上一些。
年后求职
年后求职,一般指的是元宵之后的这一段时间。也就是说,如果你想要等到年后求职,那最起码得休息30+15=45天。再者说,虽然年后工作岗位会有所增加,但受应届毕业生和跳槽者的冲击,求职人数也会直线上升。找工作,一样也不容易。
优势:年后求职的最大优势,莫过于招聘岗位多。年后,很多企业都已经制定好明确的年度规划,必然会因业务调整扩张而出现人才缺口,再加上年后正常的人员流动,因此,无论是招聘企业还是招聘岗位,都将会出现一个高峰。
缺点:
1、招聘多,求职也多,竞争较大;
2、年后招聘,因应聘者多,企业在筛选时会相对严格;
3、年后,入职后会面临立刻上岗的问题,不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事,因此,融入企业的时间相对会更长。
那么一年中什么时候找工作最容易?
年前15天以前的2个月。但是年前缺点就是,有可能原先公司的红包拿不到,新公司红包太少。
尽管每年二三月份是各企业人事异动的高峰期——通常表现为年前辞职、年后求职,但是美容师应慎重对待跳槽。在跳槽之前,更要对职场的内外部环境进行分析。
不管是年前找工作还是年后找工作,各位美容师都可以上138美容人才网,还可以下载APP,可以在线与招聘雇主在线聊工作,方便快捷,你值得一试。
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