加减乘除的招数搞定职场

加减乘除的招数搞定职场，在职场中，每个人遇到的事情都是不一样的，只要了解职场的一些规则才能搞定职场，所以职场的加减乘除法是很重要的，下面分享加减乘除的招数搞定职场。

加减乘除的招数搞定职场1

职场加法

加强与新人的沟通与融合。管理心理学有一句话说得好：“职场中没有永远的敌人，只有永远的榜样。”职场中不断注入新生力量，这是不可改变的客观现实。因此，作为先行进入公司的员工，要积极与新人进行沟通，防止“破窗效应”的发生。同时，要谦虚谨慎，不要因为自己进入公司较早而产生骄傲情绪。俗话说：“三人行，必有我师。”因此，要主动学习新人身上的优点，加强对他们的了解，友好相处。

职场减法

减少对待遇的期望值。初入职场，不要在待遇上搞攀比，这非常重要。待遇是和能力挂钩的。所以，理智地看到自身的不足，不断充电，提升自己的工作能力，是当务之急。而盲目攀比，只会让自己心情郁闷，减少工作热情。最终变成一个得过且过、思想消极的人。每天认真工作，把待遇看淡，不抱怨，积极向上，不断进步。随着职务的提升，待遇自然水涨船高。

职场乘法

乘势向前莫迟疑。多年在职场摸爬滚打，工作热情或多或少都会有所减退。如果出现这种情况，绝不能迁就自己，而应该经常提醒自己保持旺盛的工作热情。凭借多年的经验积累，乘势向前，开拓属于自己的职场新天地。

职场除法

除去摆资格、倚老卖老的不良心态。在职场打拼多年，会很自然地产生一种强烈的优越感，甚至摆老资格、倚老卖老，整天以这种心态与人相处，同事关系肯定搞不好。因此，人在职场，一定要去除这种不良心态，永保谦虚向上的良好心态，与同事和谐相处，共同进步。

加减乘除的招数搞定职场2

搞定职场人情世故的招数

1、 不要挑战公司的规则

有的人总是觉得公司的规则不对，公司的做法不对等等，还企图以自己的力量去改变公司已经成型的规则和模式，但实际上大部分的老板或是领导都不喜欢这样的员工，因为老板都不是傻子，如果你直言挑战公司的规则，其实就是在说老板不对，老板能不能接受你挑战他的权威还是其次的，重要的是老板通常都是在考虑大局，并不是单一为某一个人来开公司的，所以几乎不可能接受你的'意见。所以与其得罪老板，还不如既来之则安之，不要妄图表现自己，开罪老板。

2、 不要抱怨

有的员工接到工作任务还没做就开始抱怨了，他们认为这个工作不合理，或是自己根本不可能完成这个工作任务，但实际上你抱怨是不会让老板收回成命的，老板只会觉得公司花钱请你来，你不但不好好工作，努力为公司解决问题，还只会抱怨，次数多了，你觉得老板还会想留下你吗？

3、 不要搞小团体

公司最忌讳的是搞小团队，一个部门纠结在一起搞小团队很容易会造成公司的人才、业务流失，所以即便你们的关系很好，也不要太过于明目张胆，以免让公司对你们有所忌惮。

4、 不要八卦

不要八卦别人的工作，不要八卦别人的客户，不要八卦别人的薪资，做好你自己的工作就是最重要的，如果别人的工作或是客户有问题，老板会安排解决，你的八卦只会让老板觉得你很闲。

5、 学会主动沟通

很多职场人，一天到晚的也不和老板或是领导沟通，你在做什么，做到什么程度了，老板都不知道，自然会对你不放心，所以要学会主动沟通，面临的问题，取得的进度这些都可以适当的主动沟通。但是要记得主动沟通不是事无巨细都告诉老板，老板没有那个时间的，选重要的说。

6、 不要动别人的东西

不要接别人的电话、动别人的电脑、碰别人的文件等等，除非对方请你帮忙。