如何打好满分的面试邀约电话
本文已影响3W人
本文已影响3W人
如何打好满分的面试邀约电话,现在人们都说招人很难,有很多企业在招人的时候都会通过电话来邀约,在打电话邀约求职者来面试的时候是很有技巧的,下面分享如何打好满分的面试邀约电话?
如何打好满分的面试邀约电话1
第一步:邀约前清楚目的
在打电话之前,先想清楚打这通电话的目的是什么,写在本子上,以免聊偏了没获取到该有的信息,目的大概有以下几个:
1、确认简历有疑问的信息点;
2、候选人目前工作状态:离职还是在职;
3、候选人目前的职业诉求,考虑什么样的机会;
4、是否有面试意向;
5、薪资水平。
带着目的去沟通,有逻辑的一步步获取信息,有助于获得候选人的好感。
接通电话的前五秒至关重要,很大程度上决定了人选是否愿意跟你一起愉快的玩耍。
第二步:做好邀约时间规划
邀约要有时间规划(最好是在头天准备好沟通名单及时间安排)
(1)不因为安排不当错过关键候选人:自身状态最好、时间点正合适的情况下联系;
(2)沟通有计划进行,防止遗漏。
第三步:选择邀约的沟通渠道
(1) 沟通渠道(短信、电话、邮件、微信)选择要根据时间、地点、人物选择合适的方式;
(2)在渠道的选择上故意制造差异—差异才能获得更多关注,对方认知我的概率才会提高。
(3)不怕麻烦,对方不方便的情况下,及时更换其他沟通渠道—对方觉得被重视合作的概率才能增加。
第四步:把控好邀约细节
把控好邀约细节,主要是为了让对方觉得你足够专业,加深对你的信任
电话:环境选择,开场词提炼,语气、语调控制
短信:用词考究
邮件:对不同的人呈现的内容不一样
第五步:戳中候选人找工作痛点
在邀约过程中,要认真了解候选人的需求、找工作的痛点。
这样子,HR才可以从中提取对方的关注点与其千篇一律地介绍自己公司,不如提取对方最感兴趣的,也许一句话就能打动对方。
第六步:引导候选人确定面试
始终引导对方往合作方向靠,不被对方的意愿拖着走
(1)公司优势一定要阐述到位—让对方觉得是很好的合作机会;
(2)要想办法打消对方的疑虑—让对方能够牺牲眼前看到合作背后的`利益。
最后,如果对方确实不能与我合作,不纠缠,想办法转换
如果候选人确实不满足现在的合作条件,再纠缠下去就是浪费时间,所以要及时改变思路,要让这次沟通让对方看到我背后公司是做什么的,未来的方向会在哪里,我们公司的理念是什么,以便对方更好的认知我,最好是通过这次沟通对方能认可公司,这样才有可能产生后续的合作,也有可能他帮我找到更合适的人。
第七步:发好面试邀约的邮件
面试邀约邮件是电话沟通内容的有力补充。邮件内容专注于企业及职位卖点的定制化精准营销。
对不同类别的岗位做定制化的内容描述。
如何打好满分的面试邀约电话2
接到面试邀约电话一定要问这些问题
1、面试时间、地点、接待人员姓名
昨天见到一位上门面试的求职者,在公司门口徘徊。我走上前去问他有什么事,他说来面试。我问谁通知他面试的,结果,支吾半天,那人都说不出个姓名来。没办法,只能找到人事,让他们询问各部门,究竟是谁在招聘。
2、应聘岗位的具体工作内容
招聘简章上篇幅有限,写出的很多岗位职责都是片面且不具体的。在接到面试邀约电话的时候,不妨着重问一下该岗位的具体工作内容。比如,负责哪些内容,具体处理哪些工作。然后,有针对性的做面试准备工作。
3、上班时间
每家公司上班时间,都不尽相同。有的单休,有的双休,有的一单一双。问清楚这一问题,主要提供一个参考判断依据,从而判断这家公司究竟能否吸引你。
4、有没有五险一金?什么时候交?
上有政策下有对策。徐州地区,虽然绝大多数的企业都有五险一金,但缴纳时间却和入职时间密切挂钩。有的三个月,有的入职后一年。所以,除了要了解有无社保之外,还需要问清社保缴纳时间。
5、工资大致是多少?
薪资不是绝对因素,但却是就业选择的重要判断标准。不要羞于谈钱,我们出来工作的目的就是为了赚钱。电话里,不妨先谈谈HR的口风,能问出大致工资范围最好,问不出来也没啥损失。
HR如何约到合适的求职者来面试
如何与招聘面试官打好交道
电话面试如何轻松获得Offer
如何应对求职面试爽约
面试该如何快速获得面试官的好感
如何听懂招聘面试官的话中话
毕业生应聘者如何应对电话面试
应届生求职时接到电话面试时该如何应对
电话通知面试者来面试怎么说才会成功
面试如何交出满意的离职原因卷
面试时如何着装才能给面试官留下好印象
邀约面试经常被放鸽子怎么办
面试官在面试中如何提出好问题
如何获得好的面试“印象分”
六月份面试邀约难怎么办
跟女生打电话聊天如何找话题
面试妆容如何画,面试妆容的画法技巧
成功邀约求职者面试的方法
电话通知也是面试的一部分
面试自我介绍如何把握好分寸
面试时如何给面试官留下好印象
人力资源招聘面试邀约技巧
面试如何做好充分的准备
应届生如何应对电话面试
应聘者如何应付突袭式的电话面试
毕业生应该如何应对面试电话
汽车4S店如何提高邀约进店率常见问题应对话术
有效邀约面试者的11大技巧
HR需要掌握的电话预约面试技巧
安迪参加入学面试 面试话语直击黄圣依内心
怎么约女生出来 如何提出约会邀约
打电话通知面试怎么说较好 打电话通知面试如何说较好
初次约会如何为下一次邀约打下基础