如何做好员工培训
本文已影响2.32W人
本文已影响2.32W人
如何做好员工培训,员工作为一个企业的生力军,员工也是需要进行培训的,而且随着时代的进步,越来越多的企业开始意识到培训工作对于企业的重要性,下面看看如何做好员工培训及相关资料。
如何做好员工培训1
增加新员工对公司的了解,缓减新员工的紧张和焦虑,让新员工感受到公司的欢迎和重视,帮助新员工尽快融入公司;让新员工尽快熟悉公司的各项规则和要求。
并能在工作中遵守执行;让新员工了解工作所必备的知识和技能,帮助新员工尽快适应工作;提升新员工职业素养,调整新员工的心态,激发新员工工作热情,提升士气。
公司简介:包括公司的历史沿革、产品、客户、价值观、企业文化、组织结构、运作流程等;规章制度及行为规范:包括规章制度、人事行政各种制度、行为要求等;工作相关内容。
工作职责工作流程、业务知识和技能、工作团队、团队要求、操作安全等;职业素养:积极心态、商务礼仪、沟通技能、人际关系、团队精神等。
新进员工的培训要做好职责分工,一般是公司与部门分工合作。公司的培训人员主要由公司管理人员和人力资源部管理人员担任,比如讲工作心态。
欢迎新人等由公司高层负责,制度及行为规范要求及职业素养由人力资源部负责;部门的培训人员由部门管理者担任,主要是针对部门特殊的要求以及岗位工作必备知识技能的培训。
如何做好员工培训2
首先,要先构建公司关于培训的规章制度,如公司新员工入职培训规章制度,员工在职培训规章制度,员工外部培训规章制度等等,反正就是建立其公司一套完整的培训规章制度,这个规章制度是为了更好地执行并落实公司培训,相当于船帆地作用,更好地引导公司培训工作。
然后,分模块细致培训工作。新员工入职培训是所有公司必然做地一项工作,这个培训主要引导员工更好的熟悉企业环境,从而达到融入企业,所以这个模块公司可以制定出详细的入职培训流程,包括公司文化,厂纪厂规,安全管理,职业健康等内容详细的培训流程,这样可以更好引导新员工。
再来是在职培训,针对每年的在职培训,一定要先培训需求分析,然后制作年度培训计划,有了详细的年度培训计划,那么未来的一年按照相应的.培训时间跟讲师确定即可,但很重要的一点就是要进行培训效果反馈,以更好的追踪培训成果。
然后是外训模块的梳理,针对公司的外训,因为会涉及到培训报名费,所以一定要先有一份详尽的外训流程即参训人员的培训协议书,这样可以保证外训的成功实施,外训也是一样,通过各部门提交上来的培训需求来制定计划,另外一些必备的持证上岗证书一定要组织人员培训。
最后,也是最重要的,就是培训资料的存档,不管进行哪种培训,一定要制作相应的培训实施记录,因为日后一些事务还是需要用到培训记录资料的,如果想更完善,可以开发公司培训学习系统,那样对于职员的学习会更方便,时间上也更容易匹配。
如何做好员工培训3
目标激励:就是确定适当的目标,诱发人的动机和行为,达到调动人的积极性的目的。目标作为一种诱引,具有引发、导向和激励的作用。一个人只有不断启发对高目标的追求,也才能启发其奋而向上的内在动力。每个人实际上除了金钱目标外,还有如权力目标或成就目标等。
管理者要将每个人内心深处的这种或隐或现的目标挖掘出来,并协助他们制定详细的实施步骤,在随后的工作中引导和帮助他们,使他们自觉、努力实现其目标。
本主义心理学家马斯洛(Maslow),在其《动机与人格》一书提出了人的5种层次的不同需要,这5个方面的内容是:基本生活需求、安全感、归属感、地位与尊重、自我实现。
企业要努力满足员工的各项需求,如提供稳定可靠的就业,满足员工的生活需求和安全感。归属感是指员工在企业中能有家的感觉。
在这一层次上感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的利益等都有助于增强员工的归属感,而员工的归属感是企业凝聚力的基本条件。
地位与尊重是指人的社会性使每个人都要求得到社会的承认与尊重。在当前的社会中,经济收入和职位往往是社会地位的一种体现。自我实现是指当前面的需求基本得到满足以后,人们将产生进一步发展、充分发挥自己的潜能的需求,即自我实现。
如何做好员工管理
如何加强人员培训和管理
如何做好员工的职业发展
篡改驾驶培训学时 帮学员减少培训时间总金额达1597万余元
如何培训公务员的职业道德
小米回应裁员10%传闻 裁员补偿工资如何计算
如何做好一个员工范文
如何做好综合性文员工作
浅谈新员工培训
员工心态培训
HR如何做好员工访谈
如何做好人员管理工作
军训后如何快速美白(军训后怎样做才能快速美白)
企业员工培训工作总结
企业如何做好员工培训 企业该如何做好员工培训
如何做好员工的管理呢
销售员工如何做好客户服务工作
如何做好员工离职管理
如何做好银行柜员工作
酒店培训员培训总结和心得
员工培训工作总结
员工培训内容
新员工培训工作总结
超市员工如何做好服务
如何做好企业员工的激励工作
如何做一个好员工
如何培养员工的工作能力
员工如何做好执行力
员工培训考核
培根的做法大全 培根的家常做法图 培根怎么做好吃又简单
企业如何做好员工管理
如何做好员工的情绪管理
员工如何做好自我管理