如何选择适合自己的职业及考虑因素
本文已影响2.57W人
本文已影响2.57W人
如何选择适合自己的职业及考虑因素,在职场工作中,不管你是男生还是女生,好的职业能为你的人生添加不少亮点。接下来我们一起去看看如何选择适合自己的职业及考虑因素。
如何选择适合自己的职业及考虑因素1
一、 找到志向兴趣
良好的目标能给你未来的职业加分,利益向前发展。兴趣是一个很重要的出发点,所以要找到一个合适自己的工作,决定之前先了解自己的职业志向。
二 、自我评估
这是对自我价值的一个侧面体现,并不是全面,毕竟人生无止境,未来还是需要通过借助学习来提升他们自己。就目前而言,你拥有什么工作能力,特长、情商等等,这些都是你的筹码,一定要提前预估好。
三、 职业选择
根据自己的性格、兴趣、特长、环境等来选择适合自己的职业,不要目标太高,当然也不要太小看自己。此时可根据市场数据调查情况稍作调整或确定大致方向,不要急于求成。
四、追逐现实
你的所有目标和规划预测完成后,你就可以去各大公司投简历了。当然,除了工资问题,一个公司的发展前景也是值得你的关注。你必须考虑清楚在这样的公司里你有能力得到提升吗,他们能带给你不同的职业技能需求吗?不要制定了计划不去实施,那样你永远不会得到你想要的生活。
五、工作地点与居住地点的距离
如果你的工作地点和居住地点距离特别远的话,会导致你把有限的时间花在了乘车上面,这是非常痛苦的。
职业选择对于一个人的重要性是不言而喻的,一个人行业和职业的选择当然是很重要的。俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎,所以在决策前一定要慎重再慎重。
如何选择适合自己的职业及考虑因素2
著名的心理学家马斯洛曾经说过:“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”,“选择在本质上 适合自己的东西”,才能达到自我实现。
相反,如果没有发展和发挥一个人的才能,就常会隐隐地感到不安和失落。可见,职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面,值得我们深入地思考。
我们把一个职业所需能力简化成两个维度:智商和情商。表现形式分别为行业相关的技术与人脉。可得以下分类:
A、低智商低情商:行政、人事、前台、文员、秘书(单纯写文件搞不定老板的)、银行柜台、流程化模块化的会计、财务、IT运维、码农
B、低智商高情商:销售,能搞定D类老板的秘书
C、高智商低情商:投行承做、快销marketing、咨询顾问、审计、金融机构风控及项目经理、综合能力要求较高的财务预算、财务分析、非标准化IT产品的开发人员
D、高智商高情商:CFO,CEO,销售总监,企业家,资本家
适合于大学毕业生的职业规划思路是:
1、规避A类工作
2、尽量从C类做起,为什么不是B,是因为在中国大部分应届毕业生情商还是不够的,在个人品质上,普遍害羞、内敛,不如西方特别是欧美人热情自信,因此如果先从B做起最后发现不适应,而技术早就荒废了,从管理人生的风险敞口角度是不太合理的。
3、D类是职场人士发展的终极目标,建议先从C类做起,慢慢承担起B类工作,双剑合壁之时便是成功初成之日。
如果只是寻找一种谋生的手段,需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源,以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实 的问题。可是,如果希望职业成为一条实现人生理想的途径,希望满足自己内心深处的情感需求,就不仅仅要考虑这些。
即使是从一个人通过职业获得经济收益和社 会地位的角度来看,“三百六十行,行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。
问题在于,如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业,你未必能成为行业中的优秀者,未必能得到丰厚回报。而且,谁能确保目前看好的职业行情将来不 会变化呢?
相反,如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业,你不但容易成功,而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说,从事一个自己 “胜任愉快”的职业,是一种幸运和幸福。
怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢?心理学家认为,一个人的人格特点是决定一个人适合哪些职业的重要因素。
霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等,都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如,霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型:现实型、研究 型、艺术型、社会型、管理型和常规型。
每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业,例如社会型的人喜欢社交性工作,如教师、护士、咨询者等;他们喜欢与 人打交道,个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。
一个人独特的特点不仅包括性格,也包括一个人的能力、动机与兴趣、价值观等。心理学中将动机分为外部动机和内部动机。如果一个人选择某种工作的原因 主要是因为父母的期望,或者为了工作带来的经济收入,这些都是属于受到外部动机的驱动,也就是说,一个人从事某项工作的原因在于工作之外的东西。
如果一个人选择某种工作是因为他喜欢这个工作的内容,喜欢这种工作方式,这些就是属于内部动机的驱动,也就是说,一个人从事某项工作的原因在于工作 本身。孔子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。内部动机驱动的人,就是真正的“乐之者”,也就是对某项工作真正有兴趣的人。
真正的兴趣从何而来?对一项工作具有真正的兴趣,反复追求、难以舍弃,常常是因为这项工作的某些特点符合了一个人内心深处的某种需求。有的人渴望能 够分担和减轻他人的`苦难,所以可能选择医生、护士,甚至心理咨询师这样的职业。
我们也许会说这样的人在工作中有崇高的奉献精神,但实际上贴近苦难和减轻苦 难会带给他们的意义和满足,并不只是牺牲。有的人渴望追求真理,所以可能选择从事科学研究。
对他们来说,找到变化的世界背后的规律是一件充满魅力的事业,因为他们渴望世界公正而可预测,所以他们孜孜以求,不觉得是一件苦差事。
我们在生活中 如果看到一个人坚定而执着地追求一项事业,很可能是这种追求符合他的深层需要,这种需要甚至不是自己完全能够意识到的。但有的时候,人们可以觉察到一些, 这些可以称为一个人的核心价值观。所以,反省自己的价值观和成长经历,有助于我们发现自己真正喜欢的工作。
与职业有关的人格、兴趣、能力等方面通常是相互影响的,但也不完全一致。一个人要明确自己的定位,找到适合自己的职业道路,就需要综合考虑这几个方面。而尤其重要的,还是对自己的动机和兴趣的深入思考:
一方面,人格与职业的关系并不是僵化对应的,而如果可能进行与自己的兴趣的真正符合的工作,某些能力也可以再培养;另一方面,如果自己坚持渴求一种不可能的工作,也需要通过自我反省和心理帮助来解决这个心结
如何选择适合自己的彩妆
如何根据自己的性格选择适合自己的健身运动
女人如何选择香水:如何选择适合自己的香水
如何选择适合自己的睫毛膏
如何选择适合自己的棒球帽
如何选择适合自己的避孕套?
如何选择合适自己的套装门
如何选择适合自己的发型
如何选择最适合自己的财位
中老年如何选择适合自己的
选择跳槽前需要考虑的因素
如何选择适合自己的消毒柜
如何选择适合自己的香水
如何选择适合自己的太阳镜
如何选择适合自己的跑步机
开会如何选择自己合适的座位
女人如何选择适合自己的香水
如何选择适合自己的口红
如何选择适合自己的洗面奶
如何选择适合自己的房车
如何选择适合自己的半身裙
如何选择一款适合自己的奶粉
如何选择适合自己的发型 如何根据脸型选择发型
如何选择适合自己的绑带鞋
如何选择适合自己的化妆品
怎么选择适合自己的发型 脸型五官都要考虑
卫衣女款如何选择适合自己的
吊坠如何选购 怎样挑选适合自己的吊坠
男人如何选择适合自己的发型
如何选择适合自己的工作呢
如何选择适合自己的职业及考虑因素 如何选择适合自己的职业
如何选择适合自己的粉底
要如何选择适合自己的衣服