运输属于什么职位
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运输属于什么职位,在职场上,不同的岗位有不一样的职责,而运输这个行业确实很多人比较少见的,对其都不是非常的了解,那么下面为大家介绍一下运输属于什么职位。
运输属于什么职位1
运输行业属于服务行业,服务业是指电子信息时代的产业总称,是从事服务产品的生产部门和企业的集合。服务业与其它产业部门的基本区别是,服务业生产的是服务产品,服务产品具有非实物性、不可储存性和生产与消费同时性等特征。
运输业是指使用运输工具将货物或者旅客送达目的地,使其空间位置得到转移的业务活动。包括陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务和管道运输服务。
运输公司有哪些职位
总经理、运输调度主管、财务、综合、法律顾问、安全员、班长、维修工。
运输公司即实物分配,包括企业、销售商自身的运输、仓储、包装和搬运等活动的公司。运输首先作为“第三利润源”而引起重视的,所谓第三利润源,是针对企业的利润来源而言的。
相关信息:
企业第一利润源来自企业销售额的增加,第二利润源是生产成本(针对制造商而言)或者进货成本(针对流通商而言)的降低,而由降低成本所得的利润则成为企业第三利润源。
在这里,运输被定义为对物资的流通配置,包括制造商、流通商的装卸、运输、仓储、搬运等一系列的过程,对货运的重视被提高到降低成本、增加利润的高度,成为货运定义的第一个转折。
运营总经理岗位职责
1、全权负责各项运营的行政管理
2、制订员工守则,董事会批核后执行
3、编制总体业务流程方案,确保货物在不同处理方式下,以专业方法运作,使其在流畅安全下进行
4、收集所有运输信息资料,呈交信息处理中心,共同制订,完善管理讯息系统,确保货物在每一环节下进行下可以即时(网上)查询
5、制订公司各项开支守则,给财务总监审议后呈交董事会批核,以便执行
6、运作成本控制,包括车队、运费、办公、公关、销售及仓库租金等
7、制订员工服务表现报表,积极评核服务水平
8、制订专业仓库管理报表
9、 危机性事故发生时,即时候命执行任务
10、 提供专业意见给人力资源部,共同制订员工培训手册
11、 组织一体概念,把员工及客户储运员工工作一起
12、 编制每周业务表,包括总量处理表,业务成本表,仓库盘点表,客户投诉表,服务质量表,呈交董事会审阅
运输属于什么职位2
运输管理部门是干什么的.
运输经理
1、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责运输方案及运输计划的制定、实施,及运输系统的建立与管理;
3、运输供应商的甄选、评估与管理;
4、运输业务的日常运作跟进;
运输主管
1、指导组织有关定单货物送达活动;
2、执行并不断完善公司运输业务流程、规范标准
3、负责运输发运单据、客户签收回单的整理和分类存档
4、严格控制运输成本,计划并组织运输车辆资源,监控运输运作质量;
海|空运操作
1、负责海空运的整个操作,包括单证、客服、协调、联系并选择代理等;
2、处理货代海运提单和空运提单;
3、指导、检查空运部日常工作以确保完全达到客户对服务的要求;
船务人员
1、负责船务操作,外贸、货代出口联系;
2、跟踪货物运输信息;
3、审核船运相关文件的准确性;
快递员
1、根据客户的定单要求,负责公司货物的递送工作,按时保质送到客户手中;
2、及时准确地完成货品接收,整理,配发,盘点和日常订单配送等操作;
3、保证货品进出、配送、退还等操作步骤内容与相对应的单据符合;
调度员
1、协调客服、财务、仓库与送货员的操作关系,负责送货员的日常管理和配送培训、辅导;
2、优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标;
理货员
1。核对货物品种、数量、规格、登记、型号和重量等;
2、按货物的运输方式、流向和收获地点将出库货物分类整理、分单集中,填写货物启运单,通知运输部门提货发运;
运输属于什么职位3
运输主管岗位职责
1、针对不同的运输任务和要求选择不同的运输方式,合理规划运输路线;
2、根据运输需求为企业评价,选择合理的承运商,并上报运输经理批准;
3、确保已出库货物的安全、及时和准确运达,及时对货物信息进行沟通;
4、对承运商进行管理和监控,确保企业所运货物的安全;
5、协助运输部经理做好运输安全管理和员工培训工作,加强部门员工的安全意识;
6、根据调度结果,认真落实企业安排的运输任务,保证运输任务按时完成;
7、协助运输经理对运输司机、押运员等运输部门人员进行管理,定期对其进行考核;
8、严格执行费用支出计划,保证运输任务的顺利完成;
9、不断的提升服务质量,提高客户的满意程度。
运输主管应具备的能力
1、具备运输、交通、物流方面的专业知识,熟悉运输调度和规划方法;
2、具备应变能力,能够独立妥善处理运输工作中的各项问题及事故;
3、具备良好的沟通协调能力,能与其他职能部门和协作单位进行良好的沟通;
4、具备良好的控制能力,能合理控制企业的物流进度;
5、具备良好的管理能力。
运输主管任职条件
1、运输、交通、物流相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上交通运输、物流行业工作经验,3年以上车辆调度、运输管理工作经验;
3、熟悉运输相关法律法规,熟悉物流信息管理系统,熟悉运输调度和规划方法,能够独立建立运输规划模型;
4、具备良好的应变能力和沟通协调能力;
5、具备良好的管理能力;
6、工作认真负责,有高度的工作热情。
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