职场做事中人际关系
本文已影响1.77W人
本文已影响1.77W人
职场做事中人际关系, 进入职场后,你会发现除了做事,人际关系也是一门学问。如何处理和同事之间的人际关系很重要,这意味着你是否能安然在职场上闯荡。 下面是职场做事中人际关系。
职场做事中人际关系1
1、最最基本的一点是,不要想着总是刻意为了讨人喜欢去迎合别人
这样的人往往会给另外一些人以你这个人总是巴结讨好别人的映像,是对人际关系非常不好的。你需要有自己的主见,有自己的价值观和办事的风格,然后让别人来认同你,而不是像墙头草一样。不要想着要人人都爱你,人人都爱你一般也就意味着人人都不是真心在对你,因为每个人的想法总是会有出入的。
2、矛盾一般在意见不合时产生
在你不同意别人的意见时,请尽量用委婉的方法提出,并接带上一些“我认为”“我有一个想法”等等的短语,这样并不是完全否认了别人,其他人也更好接受。同时,对于他人的意见,应该要好好地听取,不要吝惜自己的赞美,好的主意一定要积极地赞成。
3、在一个人有烦恼时,一个肯为他分担的人是最能打动人的
所以当别人想对你倾诉烦恼时一定不要放过这个机会。好好地倾听,适时发表一些自己的看法,安慰对方。若是觉得对对方有什么意见,也应该以“其实你可以这样”而不是“其实你应该这样”的态度来提出。
4、更要懂得与别人分享快乐
对方有什么非常想让你看或者是非常想对你说的事时,没有急事千万不要拒绝,那无疑是给对方当头浇上一盆水。
职场上怎样处理好人际关系呢?总而言之一定要真心对待别人,看一个人要有自己的看法,不要因为其他人的说法而改变态度,尽量去相信别人,即使是对于不喜欢的人,也要暗示自己那个人变成那样一定有其原因。不必太多物质上的交往,只要真心就一定也会换来真心。
职场做事中人际关系2
一、换位思考
善解人意人们观察问题时都习惯性的从自己的角度出发,只顾及自己的利益、愿望、情绪,一厢情愿地想当然,因此,常常很难了解他人,很难和别人沟通。现实生活中,公说公理、婆说婆理,各讲各的、各忙各的,这样的现象随处可见。大到两个集团、两个民族之间也是如此。
事实上,只要站在客观的立场就会发现,冲突的双方几乎完全不理解对方,完全是不互相体谅对方。想处理好自己和他人的人际关系,最需要做的就是改变从自我出发的单向观察与思维,而要从对方的角度观察对方,替对方着想,也即由彼观彼。在此基础上,善解他人之意。如此处理人际关系,就有了更多的合理方法。不能由彼观彼、善解人意,就没有别开生面的新人际关系。
二、平等待人
不强求别人这个原则是处理人际关系必须遵循的金科玉律。这是真正的平等待人,是古往今来都适用的平等精神。人是生而平等的,每个人的人格和尊严都应该受到尊重。如果不懂这一点,那就会有那么多的一厢情愿,就会有那么多的无理待人。“己所不欲,勿施于人”,这句古语讲得很有道理。无论是对同事、部下、朋友、合作伙伴、恋人,都该遵循。这是古人在长期的社会生活中总结出来的经验,是我们为人处世必须遵循的规则。
三、学会分享
推及于人当你把快乐和别人分享时,你的快乐就变成了两份快乐;当你把你的点子和别人分享是,就会有更多思想的`火花。同样,对于渴望也可以共同来满足。自己渴望的事情,要想到他人也可能渴望。当你渴望安全感时,就要理解他人对安全感的需要,甚至帮助他人实现安全感。
你渴望被理解、被关切和爱,就要知道如何力所能及地给予他人理解、关切和爱。给予他人理解与关切,会在高水平上调整融洽彼此的关系,也能很好地调整自己的状态——这个好状态既来自于对方的回报,也是自己“给予”的结果。
善待别人,同时就善待了自己。每个人不妨将最希望从他人那里得到的态度一条条写下来,扪心自问,而后便会想到别人同样有这些希望。在这些条款上对他人慷慨大方,是处理人际关系的最正确态度。
四、欣赏他人
鼓励他人每个人都希望得到欣赏与鼓励,得到欣赏与鼓励能给人以生活与奋斗的强大动力。在很小的时候,父母的欣赏会使我们积极兴奋地上进发展,老师的欣赏会使学生废寝忘食地努力学习。进入社会后,领导和同事的欣赏是一个人工作的最大动力之一。
善于欣赏他人,就是给予他人的最大善意,也是最成熟的人格。如果得到的欣赏太稀缺,天才也会枯萎。我们同样也需要欣赏与鼓励,那么为何不先给予他人欣赏与鼓励呢?
五、乐于付出
付出才有回报这个世界没有免费的午餐,天上也不会掉馅饼,你的所得总是与你的付出成正比的。人们并不愿意给不相干的人提供免费午餐,然而,事情反过来轮到自己时,他就不明白道理了。别人有成就了,就想也分享一点。别人有钱了,也想沾一点光。别人有名声有地位,似乎都应该瓜分一点。
孰不知无功受禄、不劳而获古往今来都令人厌恶。如果心中生出求取免费午餐的念头,常令人生萎缩、心灵低劣,长期这样是不会有出息的。有的人即使没有索取免费午餐的行为,但同样的心理活动连绵不断。
整天嫉妒别人,心理总是摆不平,这样使他备受折磨。放下索取免费午餐之心,就多了清静和坦然,也多了自信与奋进之心。学着慷慨的对别人付出,在你困难的时候,会有许多真诚的回报的
六、待人以诚
守信为本诚信是人与人之间相处的首要原则。诚信待人在别人那里造成一种良好的第一印象,也塑造自己的美德与品牌。质朴自然由真心流露的诚信,本身就是生活的需求。在诚信待人的状态中,我们找到安详和思维的流淌通畅。诚信待人,诚信做事,可以使我们理直气壮,正气凛然,心胸开阔,心无挂碍。
诚信不仅是一种待人的态度,本身就是生活的质量。诚信不是生活的手段,而是生活的目的。一个人能够诚信地生活,是因为他有着智慧,有着状态,有着条件。我们每个人都应该追求这样的生活状态,让我们的生活更美好。
七、宽容待人
和气生财古人讲就和气生财。不仅在商业中,在方方面面,和气的性格都是成功的要素。两个商家卖同样的东西,一家拉长着脸,不给人好脸色,一家满脸和气,显然后者的生意做得好得多。这样看来,买一份货,外搭一份和气,要远比买一份货,还得搭一张长脸合算得多。
可见,和气也是有含金量的,是有增值的,和气也是商品。和气待人,宽容待人,同样是一种境界。当我们和气宽仁地对待所有人时,就相当完整地和气宽容地对待整个世界了,我们的身心也就愉悦了,心胸也就开阔了。
如果你原本待人不和气、不宽容,那不要紧,不需要强扭硬拽,从现在开始改变,你会在每一次对别人的和气宽容中体会心态的放松和开阔。于是,一个良性循环就渐渐改变了你,也就改善了你原本的`生活。
八、持之以恒
长期培养在处理人际关系时,不能急功近利,追求短期效应,讨好一切人,应酬好一切关系。这是拙劣低下的表现、是一种虚假。这可能奏效一时,但难以维持长久,真正和谐的人际关系不是一种应付和差事。按照正确的原则处理各种人际关系,是我们自然的流露,是我们长期的准则。相信别人总会理解和信任自己。即使有不理解不信任,也无所谓。这就是持之以恒的境界,终究你会收获成功的。
九、雪中送炭
予人温暖这是真正的助人为乐。当别人需要帮助时,你要尽力去帮助。患难见真情,患难出真交。每个人都在内心了深深的记住那些在自己困难的时候帮过自己的人。相反,那些在他人得势时如同跟帮的人,到后来都不知到哪儿去了,正所谓“人走茶凉”。那我们是不是要雪中送炭,予人温暖呢?
职场做事中人际关系3
1、低调做人
正所谓枪打出头鸟,有的人做人太高调,就成了别人攻击的对象。尤其是在春风得意的时候,更要低调,因为你不知道有多人在盼着你摔下马。做人要低调才是正确的选择,不要事事都出头,更不要无时无刻都想显示自己的本领。
2、察言观色
职场中处理人际关系的一个技巧是“察言观色”。与人相处时,如果你触犯别人的忌讳,专挑别人特别不开心时去讨饶,就会在无形之中得罪对方或不招人待见。事先用点心了解对方喜好厌恶,观察对方表情,就能避免碰钉子,遭白眼。
3、学会沟通
沟通是最有效解决问题的方法,很多事情都是可以通过沟通来解决的。但是在沟通中我们也要讲究方法与技巧,不要直来直去。可能你是个心直口快的人,但是对方却不是,如果你说话太过直接就会让对方感受不舒服,那这场沟通注定是无效的。在沟通中我们要选一个双方都可以接受的方式来沟通,而不是只有你一个人可以接受。
4、要露出獠牙
适当的露出獠牙是保护自己的手段之一,当你不具有攻击性的时候,别人自然不会顾及什么,当你适当的露出自己獠牙的时候,别人在想在刁难你,给你穿小鞋的时候,也会考虑是否会伤到自己。每个人都需要有自己的保护色,不是别人不能刁难,而是刁难后会付出的代价和成本。
关于职场人际关系的书
职场新人如何适应职场和处理人际关系
职场技巧人际关系
职场人际关系四大法则你做到了几条
如何处理职场人际关系:十个职场人际关系处理技巧
男人职场人际关系几点提醒
林心如的微博晒合照 圈中人际关系大曝光
职场人际关系与沟通技巧的注意事项
有关职场人际关系处理
关于职场上的人际关系
职场人际关系的作用
走好职场人际关系
职场人际关系法则
致职场新人初涉职场应该如何处理人际关系
职场人际关系心得
职场的人际关系修养
职场新人不能有的心理是什么?职场中新人应该注意些什么呢?
职场如何处理人际关系 职场中人际关系处理的5种方法
你知道职场中的男女人际关系如何处理吗
什么是职场人际关系
职场新人如何适应职场环境并处理人际关系
职场人际关系不好
职场人际关系重要性
职场人际关系的意义
职场人际关系心得
职场人际关系处理
怎样维系好职场人际关系
职场新人如何处理好职场的人际关系
职场人际关系大攻略
职场上人际关系不好
职场中如何建立良好办公室人际关系
职场的人际关系
处理好职场人际关系,成为职场最受欢迎的人