职场看似笨的人其实聪明
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职场看似笨的人其实聪明,职场上是有很多事情注意的,不能说职场如战场一般,但是也差不多了。职场中人一定要学会韬光养晦,收敛锋芒,有些忌讳的事情千万不能做!下面是职场看似笨的人其实聪明。
职场看似笨的人其实聪明1
看别人还没有发出声音之前,他就抢占了先机。但像这样的人,一般都会因为风头过剩而遭到打击,最后就会暴露出自己的缺点还有弱点,所以他这样做不仅没有让自己成为被关注的人。
反而还被按到了水底。而那些真正有脑子的人很善于观察,他们会在关键的时候了解到整个事态之后做出一定的反应以及方法。除了事故的力量之外,他们更懂得保留以及把自己的聪明藏起来,让别人觉得他是一个可以信任更可靠的人。
像那些真正有脑子的人,他表面上表现出来的那种笨拙都只是一个假象而已。他们可以让自己显得很笨,就是懂得如何收敛自己的锋芒。在该笨的时候让自己显得很愚蠢。
在遇到一些不能碰的事情时,自己就表现出一窍不通的样子。其实这是他们自我保护的一种方法,这也是在职场中能够生存下去的一种法则。所以说聪明和笨拙是不矛盾的,该藏着的时候就要懂得收敛自己的帮忙。
在该表现自己的时候也要大智若愚,一般让自己逆袭,这样的人在职场上才是真正的聪明人。所以自己的聪明并不是需要时时刻刻表现出来的,相反那些成熟稳重的人他们知道如何让自己显得更加沉稳。
他们知道什么时候要把自己的这些聪慧给收起来。知道自己也没有那么高调,也没有那么招摇。等到抓住了应该发挥自己才华的时候,他们就会用一种比较平稳的方式去展现出自己的能力。
用实际行动去解决问题,让人们对他刮目相看。一般在职场中这样的人,会给人一种沉稳大气的感觉。什么事情只要交到这样的人手上,都能够非常完美的解决掉。而领导也会更重用这样的人,因为他会让领导感觉更加可靠。不管给他什么样的工作他都能够认真的做好,不会给领导带来任何麻烦。
职场看似笨的人其实聪明2
职场中,这4种看似很傻,实则很聪明的行为,你做过吗?
第一种:不怕吃亏,不计较眼前的得失
人们常说,受苦就是受福。在职场上也是如此。在职场上,很多人过于注重眼前的利益,生怕自己吃了亏,什么都要计较得失。
但其实,"吃亏 "并不意味着只吃亏,相反,"吃亏 "更像是一种隐性投资,其效益不会立即显现,更多的是为自己未来的事业铺路。
因此,在严肃的职场利益面前,我们一定要有长远的眼光,不要总去计较眼前的得失,也不要怕吃亏,你可能会在短期内失去一部分东西,但最终能收获更多,可能是别人没有的经验,或者是领导的赏识。看似是损失,其实是物有所值。
不过,在职场上也不是什么亏都要吃,对于那些不知就里的暗亏一定要学会说“不”。
第二种:不怕被嘲笑,适度示弱
在职场上,尤其是刚进入职场的新人,总担心被别人看不起,遇到不懂的问题,总想着自己解决,不敢问身边的同事或领导,怕问题太简单,被人嘲笑 "笨"、"没本事 "等等。到头来,并不能真正解决工作中的问题,反而容易造成失误。
那些真正聪明的人,却不怕被别人嘲笑,喜欢提出各种问题,不断完善自己,提高自己。在工作中,可能有些问题,你即使一知半解也能完成,但他们还是会 "打破沙锅问到底",也许你觉得他们很傻,但是,最后他们的收获一定比你多。
所以,当你遇到问题时,寻求别人的帮助并不丢人,不要怕被别人嘲笑,做好自己就够了。即使你在其他方面比别人强,也可以适度示弱,不懂就问。
第三种:知而不言,三思而后言
在职场上,总会遇到一些 "大嘴巴",不管同事问领导什么,只要知道了就会全力以赴,完全不顾后果,说好听点是他们本色出演,其实是真的傻。要知道,进入职场后,几乎一切都以利益为导向,都说 "同事不是朋友",的确,你很难分辨谁好谁坏。
所以,聪明人在职场上都会做到 "三思而后行",说话之前需要想清楚,该说什么,不该说什么,什么时候说,说了之后会有什么影响和后果,而且还要 "知而不言 "不是都知道该说什么,懂得有所保留,有所申辩,才是职场生存之道。
第四种:韬光养晦,收敛锋芒
很多初入职场的人,为了得到领导的赏识或同事的赞许,往往过分地展示自己的能力,虽然展示能力本身并不是一件坏事,但错在不懂得把握 "度"。当一个人过于锋芒毕露时,难免会引起别人的反感,成为众矢之的。
所以,收敛是聪明人的选择,在正确的实际中展现自己的能力,才是正确的做法。更多的时候,学会韬光养晦,在别人不知不觉中,让自己强大起来,这才是最重要的。
总而言之,在职场中,真正聪明的人都会做到这四点:不怕输,不计较眼前得失;不怕被嘲笑,适度示弱;知而不言,三思而行;韬光养晦,收敛锋芒。看似很傻,实则大智若愚,高瞻远瞩。不知你在工作中是如何表现的?
为人处世要留点心眼,带点机智,这样才能在职场或交际中游刃有余,很多人觉得自己坦诚、问心无愧就好,却不知道说话就是一把刀,也不知道身边有什么样的同事等着扯你。而那些有手段的人,不仅能把事情处理好,受人喜欢和尊重,另外还能设法穿透许多奸诈的小人的祸害。
想在社会混得好,为人处世都要带心眼,所谓“害人之心不可有,防人之心不可无”,做到洞悉人性,明哲保身,不让自己受到伤害需要智慧。
另外,在职场和社会生活中,光有心机是不够的,还需要口才、眼光和格局策略。
有了好的口才,就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来,这样就能维护双方的感情,增加谈判成功的概率。
职场看似笨的人其实聪明3
混迹职场,有些看似很傻,实则聪明的行为,往往最终获利
聪明的人,不怕别人嘲笑自己“笨”
小李刚参加工作,领导安排任务时,不懂就问,甚至提出的问题有些幼稚,同事们都笑话他。在工作过程中,总是很谦虚的提问题,有时候别人都觉得这些问题根本就不是问题。
时间长了,大家都觉得小李这个人比较迟钝,很多同时进入公司的年轻人,都对他放下了戒备,认为他根本不是竞争对手。
他遇到问题就请教,甚至经常还会提出一些在别人眼中很幼稚的问题,虽然每次工作做得很漂亮,但过程中却总是能提出各种问题。几年后,车间技改,结果领导任命小李为项目负责人,很多人都不解,于是找领导询问。
领导的回答:“所有人都是按部就班的在做事,而小李在做事中,能够不断地发现问题,看似总是提问,但是却有自己的思维,把实际情况与理论知识结合,这次的车间的技改方案,就是他提出的,也得到了上级的高度认可。”
这时大家才明白,原来小李的所有向自己的咨询,都是在不断完善自己的想法,完善技改方案。
混迹职场,尤其是新人,总是怕被别人嘲笑自己“笨”没能力,遇到问题也不敢问,只是“照猫画虎”的做事,知其然却不知其所以然。只能是跟随的别人的步伐。
而那些看似很傻的人,则是不怕别人笑话自己傻,不断地提出各种问题,来完善自己认知架构,人性中一个特点就是:好为人师。遇到不如自己,就总是会说教一番,结果自己毫无提升,却丰富那些“傻”人的认知架构。
聪明的人,从不计较眼下的得失
小张是个富二代,大学毕业后没有回自己家公司做事,而是到了一家小公司工作。时不时的给请同事吃饭,经常给同事买些零食。别人都不愿意加班,而他却愿意主动加班,并且还愿意替同事加班。
别人加班是为了赚加班费,他赚了加班费却拿出来请大家吃饭、唱歌。有不少人心里暗自嘲笑他是人傻钱多。可是小张却毫不在意,别人的评价,只管做自己的事情。
有人问:“你知道别人怎么说的'吗?”
小张说:“知道啊,人傻钱多呗,每个人角度不同,我是体验生活。最终还是要接手家里的公司,所以要更了解大多数人的真实想法。”
视角不同,格局不同,所以对眼前的事情也就必然有所差异,很多人是为了赚钱,而一些人只是为了不断地丰富自己的经历。
像小张这样的人存在,但事实上也不多,但很多草根也做着同样的傻事,最终逆袭职场。
小王在公司里,别人不愿意做的事情他做,别人不想承担的责任他承担,有时甚至会被罚钱,别人都笑他傻,而他只是傻傻的一笑说道:“我比别人笨,就要比别人多做。”
开始被提拔为基层管理者时,别人只是认为,领导给他一个安慰奖,当个班组长而已,不计较,傻傻的人谁都愿意用,更何况当了班组长,干得更多了。
事实上,小王自从当了班组长之后,工作量更大了,甚至其他团队的工作,都承担了起来,有人说他傻,有人说他笨,他完全不理会,最终很多班组的工作都由他带领的小组完成,组员也心里也有怨言,可看着自己组长都在做,也就忍了。
时间不长,车间减员增效,留下的只有两个班组,其他的班组傻眼了,再想做事的时候已经来不及。小王这时说了一句话:“做事的心态,决定了做事的态度。”
有些人以为自己是在给老板打工,而有些人认为是拿着老板的钱,不断地提升自己。两者之间做事差异很大,前者认为给老板打工能偷懒就偷懒。
而后者则在不断的提升自己,把命运掌握在自己手中,拿着老板钱,做着提升自己的事,哪怕就是有一条跳槽,自己都有已经攒下了技能的资本。别人拿简历的时候,你拿的是作品,结果可想而知。
写在最后
没有真正蠢笨的人,只是格局不同,思维的维度差异,造成了在做事中的差别。大多数成年总是在权衡利弊、得失,往往这样的人总是得到眼下失去未来。人们总是说活在当下,未来的事情谁又知道呢?
事实上,今天的果是昨天中的因,今天的付出是明天的获得前提,总是在为今天得失考虑无形中损失了明天应该获得利。就像小时工做完一小时结账,临时工可能按天结算,正式工按月结算,那些老板股东,则是拿着年底的分红,当下的“傻”,是为了最终的获得。聪明的人都懂得给自己长期投资,而“傻人”才会计较眼下的得失。
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