班主任教育随笔
本文已影响2.12W人
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在学习和工作的日常里,大家都知道随笔吧?随笔是一种散文体裁,也可以是听课、读书时所作的记录。你知道什么样的随笔才是被大家所称赞的随笔吗?下面是小编整理的班主任教育随笔,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
作为一名年轻老师,除了在自己的专业教学上有很多东西要学习外,还有一点也很重要,那就是亲和力。有位同窗好友在一次聚会上跟我诉苦,说她刚上班,对学生格外仁慈,平时也和学生打成一片,可是,慢慢地,她的课堂上时不时有学生与她贫嘴,布置的作业量也遭到学生的讨价还价,虽然在学生的心目中,她是有亲和力。可是,这样的“亲和力”对学生真的好吗?或者说真的是一个人民教师该有的吗?另外一位同学却正好相反,由于第一年就要做班主任,对她的挑战也比较大,可能怕自己管理不好一个班级,于是,在班级里不仅制定了严格的班规,平时也以一副严肃的样子面对学生。通过一段时间的管理,学生是乖了,班级是有序了,可是,她觉得学生都很怕她,不敢跟她交流。而这样的结果,我想不会是所有老师都期望的吧。
或许因为经验不够,或许因为想证明自己,或许有很多或许,但想要在严格和亲和力之间找到一个很好的平衡点,却并非一天两天能够练就的。正如炖一锅好汤,有适当的火候,最后的味道才能让人回味无穷。有人说,做老师,要上好第一堂课。我想,如果第一堂课上好了,学生的第一印象里会觉得你是个有水平并且认真的老师,因为老师,教书育人,先要把书教好。取得学生在专业上的信任后,接下来便可在育人上花功夫。还记得一位工作多年的老师跟我说过,没有不犯错的学生,从某个角度讲,学生就是应该犯一点他们这个年纪该犯的错,这样老师才能有“机会”去教育学生。学生也是有各种情绪的,需要注意的是老师在教育学生的时候的措辞和态度,让学生明白他错在哪里,应该如何改正,而不是一味地跟学生说你这样是错的,你要认识到你的错误,以后不要这样就完事。应该给学生制定明确的奖惩规定,如果再犯错,那就不再是“口头教育”一回了。
换位思考,如果我是学生,我希望我的老师能够理解我并与我进行有效的沟通,对我的学习给予真正的帮助和关心,我有错误了,希望老师能给我改过自新的机会,我想这样的老师才是真正能让我信服和钦佩的。
一个学期过去了,由于学校工作的需要,我又重新回到了六二班孩子的身边,看到孩子们兴高采烈的样貌,我感到很欣慰,感觉到自身价值的存在。但是经过一星期的接触,我发现班上某些同学学习进步十分的大,像闪冲同学,家庭作业基本完成,课堂作业质量也比较高。同时我也发现有些学生很浮躁,像李文杰,每节课都是仰着脸,心不在焉的样貌;徐亚威同学下课就想着打篮球,就连做作业也静不下心来,班里像这样的学生还有人在。我再三思考,决定“牺牲”宝贵的时光,与学生进行交流。
我认为交流有很多种形式,不仅仅仅在课堂、办公室,也能够在非正式场合,如课间、操场,或在放学回家的路上等。不管在什么场合谈话,找准切入点,这样谈话才能有所收获。
作为一名教师,我们的工作是不断地关心学生学习,而这种学习不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑,而是师生间时时刻刻都要进行心灵的接触和情感的交流。只有师生之间建立了和谐融洽的情感,才能够促进思维活动,提升学习效果。
一、确定班级共同奋斗目标,提高认识。
“良好的开端等于成功的一半”,这第一步的工作我开展的较为细致,目的是为提高学生对认真的认识。首先确定班级共同奋斗目标,让学生明确现状与目标的差距,再集体讨论补救措施。
二、通过榜样的示范作用,激发热情。
小学生模仿性强,生动形象的典型,易于感染学生,激发他们向榜样学习的热情,对于如何做也有了示范。我经常利用晨会、思品课等向学生宣传有关人物认真做事的典型事例。经常把一些写字认真的学生的本子展示给大家看,让劳动积极认真的学生当场示范表演,等等。我严格要求自己,争取每一个细微方面都做认真,做学生的表率。其中包括:上课认真;批阅认真;说话认真;目光认真;劳动认真;行为认真;等等。通过榜样的示范作用,班里的学生体会到了认真的重要,也有了一定程度的认真热情,渐渐地,班里各方面情况有了明显好转。
三、采用赏识教育,提高兴趣。
平日里,我小心翼翼地保护好每一位学生的自尊心,采用赏识教育,特别对于学习上有困难、心里比较自卑的学生,给予了更多的关爱。时间一长,他们“从自尊感的源泉中吸取力量,感到自己并不低人一等,而是一个精神富有的人”(苏霍姆林斯基),逐渐愿意与我交谈。当然,严格的时候还得严格。我时刻教导学生严格要求自己,做到一丝不苟,使他们意识到自己在人们中间,意识到不管在什么地方做什么事,人们的眼睛总是注视着自己,让他的良心警惕地为他的行为站好岗,放好哨。
四、家校双管齐下,巩固效应。
教育应该是多渠道、多方位的,仅靠学校教育似乎势单力薄了点,不能使教育工作开展得更深入、更完善,家庭教育在孩子成长过程中起到了不可估量的作用,我经常和家长取得联系,并交谈沟通,提出家校双管齐下,以促动教育孩子,使“教会学生认真”的工作真正落到实处。
这个班级在我们的共同努力下,班级整体面貌变化很大,达到了共同奋斗目标。相信,认真的态度将一直伴随他们的学习生涯,终生受益。
情绪能够很快的传递给身边的每一个人,班主任的情绪也会很快的传染给学生,班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任就应用怎样的情绪影响自我的学生呢?我觉得班主任的情绪就应是用心的、向上的、阳光的,一种能温暖学生心灵,激发学生自信,带给学生欢乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来,如人高兴的时候往往拍手或大笑;生气的时候身体会发抖;悲哀地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体,一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。
身为班主任必须要注意自我的言行,时时处处为学生树立用心正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自我的情绪,偶尔也会因为学生的错误而情绪失控,每遇这种状况我总是陷入深深的自责,于是经常提醒自我不就应这样貌处理,就应还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验:不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误,不要一时性起,怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生,首先要做的是让自我冷静下来,让大脑持续清醒,让情绪恢复平静,当理智说服自我的时候,再去处理学生的错误。
“快快,班主任!”她刚打开门准备进班看看早读情况,就听到楼下传来熟悉的声音,望过去看见自己班里的两个姑娘正往教室方向跑。
仔细看她们手里攥着一大簇粉红色,哎,这些孩子,心思都不在学习上,平安夜过去两天了,却还在早读时间跑去买苹果。她心里暗暗想:临近期末迟到的现象还一直存在,是该抓抓了。
刚进教室,其中迟到的那个女孩就拿着包装精美的苹果走过来。“老师,平安夜那天刚好周末,虽然已经过去了,但还是想送您平安果!”她们是因为给自己买苹果所以才迟到的?女孩似乎看出了她的犹豫,“您就接着吧,是我的一片心意!”看着女孩真诚的眼睛,她伸手接过苹果:“谢谢!以后尽量上课不要迟到!”女孩笑着以后说不会了。看到一段粉嫩,她突然觉得迟到的礼物还是很惊喜地。
早读结束她在校园里看到同事,就站着聊了两句。回头看到早上送她苹果的女孩正站在她们旁边。“怎么了?”她转身问道。“老师,看您大早上站在外面,怕您冷,拿着水杯暖暖手吧!”
这时候她才发现,其实女孩远比她想象中懂事体贴。
在她的印象里面,女孩成绩不是特别突出,自制力较差,有时候上课会迟到,但是仔细想想,周末女孩会给辛苦付出的长辈洗脚;女孩的妈妈说因为上班忙,家里经常是女孩做饭;无论什么时候女孩脸上都挂着灿烂的笑容……过了这么久才意识到女孩出彩的地方。
因为一次迟到,她不带任何偏见,用心去看,发现每一朵花儿都有自己的精彩,虽然会有不完美的地方,但是仍然挡不住那些耀眼的美丽!原来不完美本身也是一种美!
我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要留意的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意,作为一名,我们有职责也有义务教育好这些后进生,是他们和其他学生一样健康快乐的成长,展现自己独特的风采。在我担任四年级一班班主任的第一学期里,我的班级里高泽奇和吴肖肖,他们两个有一个共同的特点,不爱做家庭作业,导致他们两个的学习成绩很差,几次找家长谈话,效果也不是很好,课堂上,我仔细的观察他们两个,课下,我找他们两个谈话,发现,他们并不是那种学习成绩较差、无可就要的学生。看来是思想问题,我开始对他们进行思想教育,没过几天,老毛病又犯了,我很生气,同时也有些失望,不想再管他们了,但是我又想如果我放下了他们,那么他们也许就会越来越放松自己,所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间,我真是动脑筋了,一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业,一边对他们进行思想教育,几天之后,我发现高泽奇已经能够自己按时完成作业了,于是,我及时对高泽奇进行表扬,没过几天另一个也开始自己完成作业了。
当时我虽然很高兴,但是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了,但是令我很兴奋的是,他俩不但能按时完成作业,而且作业的质量也很高,批改他们的家庭作业,不忘加上一句批语,有时是:你能按时完成作业,老师真高兴;有时是:你可要坚持哦!并且一向坚持到此刻,几单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为,我没有放下他们。透过这件事我明白了一个道理:对于后进生,要想让他们有所提高,老师必须要抓住他们的弱点,从各个方面去关心他们,去爱护他们,使他们感受到老师给予他们的温暖,给予他们的信心,给予他们的关怀,这样让学生从内心发现自己的错误所在,找到提高的办法,从而努力学习,这样的办法的确是很好的,我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!
感想:当了十几年的班主任,也算是个老教师了,但有时还是会凭自己的一时之气去处理事情。凭自己的主观决定去对待学生实在不就应,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要尊重他们的人格,认真倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵在交心。是啊,我们该放下架子,利用一切能够利用的时间、机会听听学生们的心声,听听他们的想法,注意他们的情感变化,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真切地感受到教师的关爱。
我曾在<<青年教师导报>>上看过关于赏识教育的文章,其中一篇给了我很大的启示,从责骂到赏识,从赏识到成功。这充分说明赏识教育的重要性。作为教师的我,就更需要借鉴这种理念,充分利用赏识这个有利的方式来调动孩子学习的积极性,帮助他们树立自信心。
在我们班有一个特别好动的小男孩他叫杨金军.在课堂上他的自律性很差,不仅自己没学什么东西还影响了别人,真让任课老师头痛。有一次我进教室上课,刚巧碰到英语老师也在,她有些生气地说:“杨金军,你真的是经不起表扬!”我不知道是怎么回事,也没多问就开始上课了。上课没多久,他的“老毛病”又犯了,我也气愤地说:“难怪刚才英语老师也说你经不起表扬!”谁知,他却大声地说:“你又没有表扬我!”我一震,这一句突如其来的无忌童言让我一时不知说什么好。
课后,他的话一直在我耳边萦绕。想起来,平时我总觉得他调皮,的确很少表扬他。从今天这件小事看来他还是挺在乎老师的'表扬和肯定的。是啊,调皮的学生也是学生,和大家一样都希望得到赏识,而且,从某种意义上说,也许他比其他小朋友更希望得到老师的表扬吧——因为调皮,平时挨的批评肯定不少。我以前忽视了这一点,于是我决定在今后的教学中要调整方式。
从那以后,在课堂上,只要看到他认真听讲或回答了一个问题我就马上进行表扬。经过一段时间的观察,我发现他在课堂表现,作业完成情况等方面都取得了一点小小的进步。但毕竟小孩子的自控能力比较差,要想在很短时间内把坏习惯全部改掉是不现实的。所以遇到他上课又很不认真,小动作不断,对要掌握的知识模模糊糊的情况,我并不灰心,因为我知道这种学生是需要时间磨的,也需要很大的耐心。我坚信,只要坚持把赏识教育的理念运用到实际教学活动中,一定能取得成功。哲人曾经说过,“人的精神生命中最本质的要求就是渴望得到赏识。”训斥只会压抑心灵,只有欣赏,激励才能开发人的潜能。希望通过我的不断努力,以及与家长,其他老师的配合,来慢慢地改造这个孩子,让他得到很好的发展。虽然这个过程是漫长的,但我会坚持。
每一天早上,我走过教室走廊,就有学生看见我,有礼貌地向我微笑,向我问候,:“尹教师,早上好!”我通常会点头,露出笑容,随声说“好”,继续走着,今早我迎面听见有个声音对我说,很小声,但我还是听清楚了,是“good morning”,可是当时我还没反应过来,居然停顿了几秒,才想到要说“good morning”来回应对方,甚是尴尬。之后我定睛一看,原先是班上活跃分子曹子勋用英语在问候我呢!可是我感到很欣慰,因为就在昨日早读课前,有学生用疑惑的眼神跟我说:“教师,我们不会读英语?”我摸着他的脑袋说:“没事,我来教你们读英语。”他更加疑惑了,没等他提出疑问,我立刻说道“因为教师以前教过英语,会读英语。”他听了,拍手叫好!
然后我作为一个语文教师利用早读时间带领全班学生读英语,我们一遍又一遍的读着,good morning,goodbye,没想到同学们全会说了,课后还主动用英语跟我打招呼,真是做到了学以致用了啊!
作为幼儿教师我们算是孩子灵魂的启蒙者,在幼儿园这片土壤中,从清晨的第一缕曙光直傍晚最终一抹夕阳,这之间的每一分每一秒都为我们与孩子的互动供给了平台,与孩子们朝夕相处,共同成长。用汗水和爱心教育着孩子们幼稚的心田。同样,孩子们也用他们天真、真诚的爱感染着我们。
幼儿园的孩子又活泼又好动,有强烈的好奇心,他们什么都想看一看,摸一摸。可是我又缺乏工作经验,大班的孩子虽然年龄不大,可是真的好调皮,我们班的孩子,有几个午睡习惯一向都很差。在他们睡不着或睡不好时,我都会耐心的引导他们入睡,每次要说好几遍才听,有时候真的无奈了,之后开学一个多月过去了慢慢的好起来了,我们班的常规也挺好的。
此刻冬天来了每一天早上它们上幼儿园的时候冻的手凉飕飕的到教室后我们打开电脑放着音乐和它们一齐跳舞,小朋友都高高兴兴的和教师一齐跳着唱着,瞬间我感到十分的开心,开始准备吃早餐了,有很多小朋友都挑食这也不吃那也不吃的,真是让人头疼,我就给它们讲我们此刻是长身体的时候不能挑食要补充营养。吃完饭之后做做小律动开始上课了,尤其是上英语课的时候我可是乐滋滋的和它们一齐学习,因为我很喜欢上英语课,每次教它们英语单词的时候它们背的又快又好,一个单词教两三遍它们都记住了,渐渐地三个月已经过去了我们班的小朋友此刻学会了很多英语单词还学会了我教它们的字母歌。在幼儿园里看到它们那张乐滋滋的笑脸我也感到很开心、早上做完早操后我们玩了会滑滑梯,看它们一个个玩的笑的嘴巴都合不拢了。
幼师是一个伟大的职业,把我们的爱送给孩子们,让它们健康欢乐成长。
长期以来,我一直为开好班会课做着积极的准备,虽然有时候效果还是不够好。我认为,班会课是班主任加强班级管理、实施素质教育的重要抓手。
班会课是由班主任指导的、着眼于学生综合素质的提高且具有丰富的教育教学内容的课。在实际工作中,有些老师却常以“让学生自主”为借口,没有很好地发挥班主任的指导作用;有些老师以“尊重学生”为托词,对学生争执、困惑的问题缺乏积极、有效的引导。班主任与学生事先的精心策划、对问题的预设、对结构的考虑,保证了班级活动的有效性。在指导学生开展活动时应拥有更重要的话语权,应更好的发挥自己的指导作用。
班会课着眼于学生综合素质的提高。它不仅要着眼于德育目标,还要着眼于学生综合素质的提高。班主任在建班育人的过程中,应鼓励指导学生在班会课中学习、提高。比如思想政治素质、道德素质、文化素质、身心素质、审美素质、技能素质等。关键是要开展针对性的班级活动。
在班级活动中加强集体建设。要建设班集体,经常开展班级活动是一项重要的举措。我们要根据班集体建设的近期、中期和长期的目标,开展相应的班级活动。在活动中,同学们能不断地明确班级共同的奋斗目标并逐渐实现它。每开展一次活动,就是一次向班级奋斗目标的迈进;每成功的开展一次活动,就能增强班集体的凝聚力。许多专家认为,今天的成功=15%知识+85%人际关系。而班级活动恰恰可以不断促进班级内部的人际交流。
作为一名德育工作者,在教育改革的今天要做的事很多,作为一名刚刚上任的年轻班主任,一项重要的任务就是切实上好班会课,让成功的班会课直击学生的心灵,促进学生的健康成长。
"当教师真累,当班主任更累。”所有当教师者都有此同感。记得20xx年毕业刚当班主任那会儿,那时的孩子可能“见识少”,班主任一吓唬,家长一边倒(全向着教师),全班就都乖乖的了。此刻是网络时代,什么都是开放的,家长与学生的见识也是与时俱进,简单粗暴倒被小瞧了。于是,对于一些难管的学生,教师们变换了思维,要么放任冷暴力;要么“哄”应付一节课再说。可是,班主任能这样应付吗?显然不行,既然不行,那么就拿出真心来吧。对此,有几点感悟:
多赞美,少批评
由于性格的原因,也怕学生翘尾巴,我很少“夸张地”表扬学生,更不会不厌其烦地表扬,相反,对犯错误的同学,我“提醒”得很及时,我相信他们在小事上能做到“宠辱不惊”,有则改之,无则加勉。可是,我错了。
一生在周记中写到“教师开始表扬一部分同学了,我竖着耳朵听,没有我,但没想到在批评的同学名单中竟然有我,我很难过。”
又一生在周记中写到“教师说我好做面子活,我承认,我也决心改正。那次听写,我只是下意识地向同桌本子上看了一眼,结果教师发现了,当堂点名说我。其实我什么也没看到。”
这是一个优秀生和一个中等生的周记。虽然我批评的话不重,并且也是有根据的,但他们显然不能理解。由此,我明白,再怎样着,孩子毕竟还是孩子,他们也仅有十一二岁,认可和赞美,他们十分在乎和渴望,教师的批评或多或少会让他们受挫。
此后,我尽量改变以前的做法,再微不足道的事,只要学生做了,做好了,我就表扬。比如刘辉,对学习其实没有一点兴趣,作业要么抄,要么应付,但他的作业总按时上交。
教师的赞美是一座桥,能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂,能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不惹事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参加;虽然学业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到教师的表扬,也得不到教师的批评,是一些容易被教师忽视“遗忘”的学生。我班的王文龙同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这近一年的时间里,我几乎没注意到他的存在。直到有一天,一件微不足道的小事改变了我对他的看法,好象也改变了他自我。那是一次课间操,由于下课稍微晚了点,学生都急急忙忙的往外挤,我站在讲台上,维持着秩序正好门后面的拖把倒了,学生光顾着挤,好像没有注意到横在地上的扫把。这时,王文龙同学挤了过来,告诉大家看着点,别拌倒。然后拿起来了。我被这一幕感动了,做完操回教室后,立刻在班级表扬了他,并尽力赞美了他关心群众,为他人着想的好行为。此后,我又从几件小事里发现他性格中闪光的地方,并及时给予表扬,使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现
他变了,上课认真,作业完成得很好,学习成绩也有了很大的提高,这件事给我启示颇深,在班主任工作中,我开始注重以人为本,面向全体,细心观察,捕捉他们身上的每一个闪光点,及时把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。
实践使我懂得,教师一句激励的话语,一个赞美的眼神,一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功,点滴的优点给予赞美,能够强化其获得成功的情绪体验,满足其成就感,进而激发学习动力,培养自信心,促进良好心理品质的构成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋发向上的班群众氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。
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