朋友很少怎么办

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朋友很少怎么办，人与人之间的相处其实是很奇妙的，现实生活中很多人因为交友而导致自己受伤害，因此我们需要保持自己的原则和底线，真诚的待人，以下分享朋友很少怎么办？

朋友很少怎么办1

一、与你的宠物散步。寻找有名宠物狗公园,与别人谈谈你的宠物的趣事,或一起遛狗。

二、健身。参加当地健身房的课程,去高级中心或使用社区健身设施。在午餐时间与同事去散步。

三、做饭。邀请熟人你一起吃早餐,午餐或晚餐。

四、接受邀请。当有人邀请你参加晚宴或社交聚会,答应他。不要因为你可能不认识大家有或者你最初可能会觉得很尴尬,而说不去。如果你觉得不自在,你随时可以离开。

五、做义工。医院,礼拜场所,博物馆,社区活动中心及其他组织往往需要志愿者。你可以和其它与你有共同兴趣的义工紧密联系。

六、相同目标。与一群人朝着一个目标努力工作,如选举或清理的自然区。

七、参加一个业余爱好小组。寻找一组具有类似兴趣,像赛车,音乐,园艺,书籍或工艺品。

八、回学校。参加学院或社区教育课程,与志趣相投的人交流。

九、在门廊前出现。前廊曾是邻居社交中心。如果你没有一个前廊,你仍然可以坐前面,喝一杯咖啡或看一本好书,使自己能被人看见。

朋友很少怎么办2

怎么扩大自己的人脉交际圈

以真诚之心待人

虽说现代社会人人心有防备，但是，真诚却能让我们更成功。即便是交情不深的朋友生病感冒，也应该送上温暖的关怀问候，要知道，自己生病时也希望有朋友关心的，将心比心。而朋友间、客户、同事有事需要能忙，能帮的一定帮，不要推脱，除非你一辈子都不需要他人的帮助，还是那句，将心比心。

多主动交流

不论是在实际生活场合还是在互联网络，放低自己姿态，主动联系他人。如果把姿态放高了，想着为什么他们不主动联系我，那我就不联系他们，这是大忌。

他人不联系你，自然有他人的原因，每个人做事都会有不可告人的原因的。所以，你要打破这种限制，主动联系他人，多交流自然是没错，这么一来，你的名片自然不会被悄然删除。反而，你还能通过一个朋友去认识更多的新朋友。

保持积极乐观的态度。

即便不能一直乐观，也要装作乐观，在大家面前不能俨然一副灰心丧志的样子。有一句话：接近能给你带来正能量的人。没有人愿意一直听你的苦水，正如你也不愿意被他人的悲观影响。保持积极的心态待人处事，会有更多的人愿意跟你做朋友。

怎样扩大交际圈

积极地参加机构社团或机构组织部门。这样可以让你认识到不同的人，并且你可以在这样的组织中学到许多知识。是一个既可以交朋友，又可以学到知识的好方法。

多加机构的组织群。比如多加一些学院和本专业的QQ群，并且在里面活跃的与同学或学长学姐交流，猛刷自己的存在感。

多参加聚会或集体活动。在大学里，多参加聚会是很有必要的。参加聚会或集体活动能丰富我们的大学生活，而且我们还能在活动中认识不同的人，在聚会或活动中迅速建立友情。

懂得沟通的重要性。在大学想要扩大交际圈，交流是必不可少的。在与不熟的同学交流时，我们应注重交流的方法，不能说过于太直、太伤人的话，但也不能太过温婉，避免产生距离感。

良好的品格很重要。我们无论在哪，良好的'品格都是我们交朋友的关键。想要扩大自己的交际圈，就必须学会帮助他人，对他人产生价值。

朋友很少怎么办3

人际关系太差应该怎么办

1、发现别人优点并去赞美。

职场的朋友们赞美一个人，应该找到对方的优点并去赞美。这样才能体现出很好的效果，也能表现出对方和别人的不同之处，还能体现你的细心。但我们发现对方的优点后，也不能马上去赞美，因为我们还要分清场合，也要顾及一下我们和对方的关系。这里要注意点，如果职场小伙伴们要赞美的对象，是自己的老板。

要看自己和老板的关系到了什么样的程度，如果关系很好就可以赞美他，但关系很一般，就会被老板以为你在拍老板的马屁，这样对老板对你的印象也不会很好。

2、掌握赞美的主动权。

在职场中，小伙伴们总是想让别人赞美你。其实职场朋友们，应该学会主动去赞美别人，因为主动赞美别人，比被动赞美更容易获得良好的人际关系。赞美别人，在很多多人会看来就是拍马屁，或者是阿谀奉承。其实这个赞美有着本质的区别，赞美在大多数情况下，起着处理人际关系的作用，不管对陌生人还是熟人，运用好了很容易得到别人的信任。