职业规划如何确立

职业规划如何的确立离不开自己的梦想，但是在梦想更应该有一份计划，看完以下内容，或许就能清晰的了解字节职业的规划。

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一、确定自己的职业发展总目标

首先，请确定你自己的总目标，比如说成为职业经理人、某一领域的专家、企业家等等。这是非常重要的，因为只有有了目标，你才不会迷失方向。

二、评估下你目前所处的位置

花一点时间客观地评估一下你现在的位置，这样你就可以知道从哪里开始，离你总目标还有多远，比如说，你目前在该领域的职位是什么？你是不是才大学毕业？

三、将总目标细化为一个个小目标

将总目标细化为一个个小目标，这样就清楚自己某个阶段该做什么，不该做什么，同时你会更加有信心去实现这个总目标。比如说，如果你想成为一名优秀的健身教练，你需要拥有比常人更强健的体魄，懂得健身相关的知识和技巧以及与顾客交流的技巧等等，这些就是你的一个个需要完成的小目标。

四、找出实现目标的障碍

在实现目标的过程中会遇到很多障碍，你需要列出可能阻碍你实现职业道路上的短期和长期目标的潜在障碍。一旦确定了障碍，就要找到克服这些障碍的方法。

五、记录那些标志性的里程碑并奖励自己

在职业发展过程中，你需要记录下那些标志性的里程碑，比如你获得了重要技能、证书或者完成了一个阶段性的目标。此外，当你完成了这些具有里程碑意义的目标时，你需要给自己一定的奖励，这对于提高你的自信心和积极性非常重要。而且，到最后你会发现，原来看起来遥不可及的东西，你都能得到。

六、保持计划的动态

你的职业规划并非一成不变，请记住，你的目标可能会随着时间而改变。由于不可预见的情况，你需要根据实际情况作出适当的调整。

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一、时间轴太长的计划不要太清晰

如果计划制定的比较长，那么不要把长期的计划制定的太过清晰。很多人在制定计划时都能确定自己在一年到三年里的取向，这是比较正常的，但还有一些人制定计划动辄十年起步，这样的计划就不太现实了。

二、拒绝具体的目标，只制订大致的计划

对于职场上的很多人来说，一次职业规划可能涉及到自己现在的行业，以及自己想要跳槽的'行业，甚至还有自己想要跳槽去哪家公司这样的信息。

三、时间节点之间必须要填充内容

很多人都可以根据自己的工作经验来规划自己的职业进程，但不是每一个人都能合理的规划自己的学习进程，如果在做职业规划的时候，没有把重要的时间节点，填补自己需要学习或者弥补的知识。往往会让自己在跳槽的时候陷入窘迫的境地，即规划好了需要转行的职业，但自己的知识和技能却并不具备，这样的情况往往出现在那些进入职场不足三年的白领身上。

四、确认目标是否合理

审视自己的目标有没有不合理的，有没有遗漏的，从而使计划更完善。