职场上如何把握好工作节奏
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工作一定要把握好节奏,不能快了,也不能慢了。接下来小编整理了职场上如何把握好工作节奏的相关内容,文章希望大家喜欢!
不急:
人们常说:心急吃不上热豆腐。也有一个成语叫做:欲速则不达。这说明无论干什么事情都不能着急的,一着急情绪就会乱,一着急脑子就会乱,一着急智力就跟不上了,一着急事情就可能功倍垂成。同样,在工作上也不能着急,否则就会出错。
不躁:
大将军蔡锷曾经说过八个字:不急、不躁、谨言、慎行。在现实生活中,我们也能够发现凡是能成大事者,性格总是很沉稳,很少急躁,而那些遇事就急躁的人往往是一事无成。同样,在具体工作中也是这样的,如果领导给安排的工作任务多了,有时候害怕完不成,心里难免会烦躁起来,结果影响了效果。所以说,一定不能急躁。
不快:
我们经常发现,如果工作速度太快了,实际上并不是一件好事情,一方面体现不出你的辛勤劳动,容易给领导形成你的工作任务非常容易完成的印象,另一方面如果太快了,容易白干,也就是说当你加班加点完成某种工作后,领导却会通知你该项工作取消了,不需要做了。所以说,当接到工作后,一定不能太快了。
不慢:
我们中国人讲究中庸之道,干什么事情都喜欢打太级,太左了不行,太右了也不行,太好了不行,太坏了也不行,太真了不行,太真了也不行,太快不行,太慢了也不行,必须拿捏好尺度,掌握好标准才能恰到好处,让领导满意。相对于工作来说,当然也不能太慢了,如果太慢了就会给领导留下个怠工的印象。
不好:
有一句话叫做:过犹不及,还有一句话叫:水满则溢,月盈则亏。这就是说无论干什么事情都不要太过了,要留有一定的.余地。同样,就工作来说,在一般人看来,工作是越做的好越好。其实不然,如果你真的工作做的太好了的话,就会功高盖主,让领导很是不悦,最终会影响到你的发展和前途。
不坏:
一般来说,领导还是喜欢好好工作的,讨厌那些应付了事的。如果领导交待给你一项工作,你却完成的很不好,领导就会怀疑你的能力,认为你工作能力太差。如果你在工作方面经常性地完成的很坏,领导就会对你失望至极,从此再也不把任务交给你了,这样你的地位就不会稳定了。所以说,也不能把工作做坏。
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