人力资源管理必须具备哪些要素
本文已影响1.62W人
本文已影响1.62W人
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,接下来小编整理了人力资源管理必须具备哪些要素的相关内容,文章希望大家喜欢!
1、完整性
人力资源信息化软件全面涵盖了人力资源管理的六大模块,并且每个业务功能都是基于完整而标准的业务流程设计,能规范用户日常工作,实现信息化管理。
2、易用性
一方面要求软件简单易上手,员工学习使用并不困难,且有信息导入功能,可以将企业现有的数据一键导入,不会增加手工录入的工作量。另一方面要求软件界面简洁,操作设置合理,可以直观地看到日常工作中需要的各类列表和统计。
3、灵活性
人力资源信息化软件支持个性化设置,HR可以根据自己的工作习惯和重点设置快捷键和系统提醒。
4、员工自助性
员工端,员工可以自助在线查看企业规章制度、组织结构、通讯录、内部招聘信息、个人当月薪资及社保等情况。老板和部门管理人员,在授权范围内可在线查看企业数据,及下属的工作报告。
5、安全性
现在社会,数据就是核心资源,企业数据的保密安全很重要。要评估人力资源管理软件在登录、传输、存储、备份、管理等环节有没有相应的数据保密措施。
6、价格合理
市面上的`人力资源管理软件价格差距很大,收费模式也不同。有的是按照企业人数收费,有的是按功能模块收费,也有的按年一次性收费。可以根据企业需求综合考量,本地部署还是saas,收费模式了解透彻,然后选择最适合、性价比最高的。
人力资源经理需要做好哪4种角色
上乘的岫岩玉手镯必须具备哪些条件呢?
人力资源如何做好考勤管理
这些能力很重要你却没有 这8个能力你必须具备
优秀员工需要具备哪些素质
管理者应具备的哪6个能力
部门经理如何做好人力资源管理工作
管理人员应具备的能力
职场生存需要具备哪4个心理要素
职场人需要具备哪些基本素养
画眉毛需要哪些工具 这些必须要有
职场新人需要具备的职业素养有哪些
大学生职场获得成功需要具备哪些要素
管理人员应具备的素质 管理者应该具备哪些素质
职场新人需要具备哪些职业素养
优秀员工必须具备哪些工作习惯
提高团队执行力的需要具备哪3大要素
怎样提高自己的人力资源管理能力
人力资源管理自我介绍范文
好演员的标准 必须具备哪三种素质?
准妈妈顺产必须具备哪些条件
如何做好人力资源管理工作
新形势下如何做好人力资源管理