年会职场交际五招推动好前程
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年会职场交际五招推动好前程,在职场上不得不注意这些,求职的时候一定要注意礼貌,守得住寂寞方能开得出花朵,压力过大的时候也要试着调节放松,学会年会职场交际五招推动好前程,职场达人非你莫属!
年会职场交际五招推动好前程1
1、行动之前,一定要有个计划。
如果在行动之前,你的脑子里并没有一个清晰的目标,那么你肯定走不远。在建立人际关系网这件事上也是一样。没错,你完全可以只要出现在年会现场就够了,但是如果你能在此之前做足功课,好好研究一下公司高层,弄清楚哪个人更容易作为你结识的对象,那么你就比那些只知道该穿什么、喝多少的同事们要强上一大截。而 且,当你事先做足了功课,你也可以避免那些尴尬、不适的情况的出现,同时也能尽可能地利用每一个机会。
如果你平时没有太过留心公司内部的一些新闻时事,而且根本搞不清楚高层中谁是谁,那么现在是时候弄清真相啦。在公司网站上是不是可以发现一位正在冉冉升起的明日之星?你一直渴望加入的那个团队的最新领导人是谁?高层近期有哪些变动?公司明年的发展目标有哪些?多多关注公司新闻,这些信息说不定就会派上用场 呢。
公司年会是个非常好的让其他人认识你、了解你的场合,而且你可以通过努力给各位留下好印象。运用所有你能支配的工具去了解那些你想要结识的人。你和销售部的新主管是不是大学校友?副总是不是你做志愿者的那个组织的资助人?通过简单的百度、谷歌搜索,也许你能得到有关这些人的各种信息。
2、 实现练习你要说的内容。
当你确定了目标,又对他的信息进行了充分的调查,那么现在可以开始研究在年会上要和对方说些什么了。尤其是如果你不太擅长闲聊的话,对着镜子或者找个朋友来练习一下,会让你更有信心,而且也能给对方留下好印象。绝大部分人都喜欢谈论跟自己相关的事情,所以如果你能在迅速地介绍完自己之后,立刻拿出对方感兴趣的话题,那么你就能赢得对方的欣赏。
3、 请对方以后同你详谈。
年会无疑为你提供了一些同某些人物接触的好机会,但是要想在这种场合上谈一些实质性的内容,那就太不现实了。毕竟你不可能独占对方的年会时间,或者让对方觉得你难缠又贪婪。最好的办法是让对方答应在以后的某个时候和你继续详谈。
不用觉得不好意思,可以询问对方春节后和他接触的最好的方法和时间。比如是不是可 以通过电子邮件?或是给他或他的助理打电话预约?还是某个下午直接去拜访?你要用最大的努力让对方答应给你再次接触的机会,这样你才能有借口“突破”他身 边的各种阻碍。比如“薛先生让我给他的助理打电话预约一下见面时间”就非常有说服力,想必这位他也不会难为你。
4、不要忘记使用社交媒体和对方互动。
如果你现在还不会使用微博或是微信等等社交媒体的话,不得不说你在人际关系网络的建立上绝对差了你的同事一大截。如果在年会上你没能成功获得和对方有后续联系的机会,最起码也得弄到对方的微博帐号,立刻关注,而且要记得follow up——“XX先生,我们在年会上聊得很开心,尤其是在关于自媒体运营方面非常有共同语言。期待有机会能和您共进下午茶。春节过后我会联络您的助理。”
5、遵守规定,注意礼节。
虽然你很想在年会上大放异彩,但一定不希望是由于一些错误的原因被大家牢记。所以千万不要放纵自己喝酒吃东西,更不能做出有损公司名声的行为。要在做出了丢 脸的事情之后继续生存下去,这太难了,因为人们会不断地谈起你的事情,直到有个比你还丢脸的人出现为止。所以,把你所有的逍遥自在留在春节假期和家人朋友在一起的聚会上吧。
年会职场交际五招推动好前程2
职场新人如何开拓你的`交际圈
1、交流时有事可做
约同事一起吃饭、打球、看电影……这些活动可以缓解尴尬的气氛,并且让彼此有共同话题。注意不是一起喝咖啡,喝咖啡时双方会有许多面对面,特别是眼神的交流,会让那些有社交恐惧症的人感到压力大!而吃饭时,大家彼此都有事情做,就不会太在意对方的神情。
2、事先准备一些话题
比如自我介绍。把握重要的信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
3、把兴趣点放在对方身上
在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
4、倾听和赞美
只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。
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