和异性同事之间的相处之道
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你知道和异性同事之间的相处之道有什么吗?在职场这个大家庭之中,我们难免会与异性同事之间产生来往交流。很多朋友不知道如何与异性同事相处,下面小编为大家分享几个和异性同事之间的相处之道,感兴趣的朋友赶紧来了解一下吧。
和异性同事之间的相处之道1
和异性同事之间的相处之道
1、说话别太随意
男女之间总是有差别的,所以和异性同事,不要说话太随意,在任何场合下,都应该保持基本的礼貌与尊重,要知道,同事之间的关系比较复杂,有很多的功利色彩,如果说话太随意的情况下,会让别人产生很多的联想,破坏办公室同事之间的友谊。和异性同事交谈,不要说脏话,保持尊重和修养。情感困惑加导师/信,一对一免费分析
2、换位思考
每个人在工作中都想展现自己的能力与优越性,所以同事在探讨工作任务的过程中常常会发生争执与误解,甚至发生口角,所以同事之间相处一定要学会换位思考,尤其是异性之间的思维方式不太一样,在发生误解和争执的时候,一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想。
3、保持距离
与异性同事之间保持一定的距离,不要因为和某人关系太亲密而留给别人八卦的话题,虽然你可能不太在意,觉得朋友之间无所谓,可是人言可畏,在工作场合与异性同事保持适当的距离总是没错的,如果你有男朋友/女朋友,这一点需要更加注意。加/信,一对一免费分析情感问题
4、适当地开点玩笑
有时候工作任务重、关系紧张,与异性同事之间相处,也可以通过开玩笑的方式沟通交流,增进彼此感情,当然玩笑要适当,展现幽默,让大家开怀一笑即可,别太过,适可而止,调节下气氛可以。此外,女生要注意的是,不能给人因为我是女人,我就要撒娇的感觉。因为是同事,很多男人会反感与这样的人合作共事。
5、情感付出不能越线
如果不是恋人,面对异性同事有工作问题的求助,在给与帮助时别带太多感情色彩,用友谊的.心态去帮助,更没有彼此利益的链接和交换。工作中又问才有答,不能主动热情的去帮助,不要在异性面前太过自我,卖弄自己的学识,不要过于的冷酷感,要平和。
和异性同事之间的相处之道2
同事之间的禁忌话题
1、薪水问题类话题。
问人薪水是比较隐私的问题。薪水可以交流吗?很多公司不喜欢职员之间打听薪水,因为同事之间工资往往有不小差别,所以发薪时老板有意单线联系,不公开数额,并叮嘱不让他人知道。同工不同酬是老板常用的手段,用好了,是奖优罚劣的一大法宝,但它是把双刃剑,用不好,就容易促发员工之间的矛盾,而且最终会掉转刀口朝上,矛头直指老板,这当然是他所不想见的,所以对“包打听”之类的人总是格外防备。相关新闻、你的薪水里有多少“猫腻”。
相应对策、如果你碰上有这样的同事,最好早做打算,当他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快,没等你拦住就把话都说了,也不要紧,用外交辞令冷处理、“对不起,我不想谈这个问题。”有来无回一次,就不会有下次了。
2、家庭财产之类话题。
家庭财产之类的私人秘密让别人知道有坏处吗?不是你不坦率,坦率是要分人和分事的,从来就没有不分原则的坦率,什么该说什么不该说,心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟,也没必要拿到办公室来炫耀,有些快乐,分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好,因为容易招人算计。
相应对策、无论露富还是哭穷,在办公室里都显得做作,与其讨人嫌,不如知趣一点,不该说的话不说。
3、个人职场野心类话题。
野心勃勃的话会对你有什么威胁?在办公室里大谈人生理想显然滑稽,打工就安心打工,雄心壮志回去和家人、朋友说。在公司里,要是你没事整天念叨“我要当老板,自己置办产业”,很容易被老板当成敌人,或被同事看作异己。如果你说“在公司我的水平至少够副总”或者“35岁时我必须干到部门经理”,那你很容易把自己放在同事的对立面上。
相应对策、因为野心人人都有,但是位子有限。你公开自己的进取心,就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少,树大招风,何苦被人处处提防,被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点,是自我保护的好方法。你的价值体现在做多少事上,在该表现时表现,能人能在做大事上,而不在大话上。
4、私人生活类话题。
私人生活在办公室说好吗?无论失恋还是热恋,别把情绪带到工作中来,更别把故事带进来。办公室里容易聊天,说起来只图痛快,不看对象,事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水,再也收不回来了。把同事当知己的害处很多,职场是竞技场,每个人都可能成为你的对手,即便是合作很好的搭档,也可能突然变脸,他知道你越来越容易攻击你,你暴露的越多越容易被击中。
比如你曾告诉她男友跟别人好了,她这时候就有说头、“连老公都不能搞定的人,公司的事情怎么放心交给她。”职场上风云变幻,环境险恶,你不害人,同时也不得不防人,把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区,轻易不让公域场上的人涉足,其实是非常明智的一招,是竞争压力下的自我保护。“己所不欲,勿施于人”,如果你不先开口打听别人的私事,自己的秘密也不易被打听。
相应对策、千万别聊私人问题,也别议论公司里的是非短长。你以为议论别人没关系,用不了几个来回就能绕到你自己头上,引火烧身,那时再逃跑就显得被动。
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