工作总结如何写
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工作总结如何写,在日常工作中我们经常需要写各种各样的总结,总结既可以对之前的工作做个回顾又可以对之后的工作进行规划,写好总结是非常重要的,下面小编就来分享一下工作总结如何写。
工作总结如何写1
结要及时。
我们在写总结的时候,无论是阶段性的总结,还是针对某项工作的总结,一定要及时写,不要拖拉,总结迟了还不如不总结,起不到好的效果。
总结要以数据说话。
总结不要离开数字,如果只是一味的口号式的总结,让人看了会感觉空洞无物,如果辅助一些数字的话,领导和同事就会有很直观的感觉。
总结要全面。
一项工作下来,总结的时候一定要全面细致,不要虎头蛇尾,也不要只讲效果,不讲过程,其实,过程往往比效果更重要,所以全面是必须的。
总结要客观真实。
我们在写总结是时候,最重要的就是要实事求是,千万不要夸大其词,如果领导发现了某个数据有造假的嫌疑,其他的数据都是真实的也会让人怀疑。
突出领导的作用。
我们做每一项工作的时候,都离不开好的领导的指挥,所以,如果有功劳的情况下,我们要多讲一些领导的作用,成绩的取得不能都归功于自己。
讲究文字排版。
写总结的时候,不仅要注意文字和遣词造句,而且要注意文档的格式和排版,要清晰,要一目了然,不要让人发现错别字等等,体现细致的工作作风。
多讲团队的贡献。
总结的时候,如果我们属于某个团队的话,我们一定要多介绍团队的'做法,这样,才能让人看到你是有大局观的,是一个可塑之才。
工作总结如何写2
1.根据工作职能总结
这是一种最主要的总结角度,常用于年度工作报告,用于对工作进行全面总结。
举个简单的例子。税务部门的主要职能是“执好法、收好税、带好队、服好务”,某税务部门在总结工作时就归纳为“税收收入跃上新台阶;依法治税得到新加强;队伍素质有了新提高;纳税服务有了新改进”等部分,这就是从工作职能出发来总结工作的。
2.根据工作思路总结
如果工作思路与众不同或别有创新,也可以围绕工作思路来总结。
某税务部门抓税收分析工作,先从宏观税负查找可能存在问题的行业,然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观评估,然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度,形成长效机制。整项工作思路清晰,层层递进,富有启发性。该单位在经验总结时就归纳为“宏观分析定方向;微观分析找问题;健全机制求长效”三部分。一般来说,用这种角度来总结工作,效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖。
3.根据工作特色总结
这种方法常用于专项工作的经验介绍,对执笔人要求比较高,不仅需要充分掌握材料,而且还要有一双善于发现的眼睛,能从大量的资料中挖掘出闪光点来。
笔者刚参加工作时,有位同事承担了撰写本单位思想政治工作总结的任务,但反复修改,几易其稿,还是通不过,十分苦恼。一位从事文字工作多年的办公室领导提醒他,可以先从原始材料中提炼出特点和特色来,然后再围绕这些特点进行总结。
可谓“一语惊醒梦中人”,这位同事听后迅速调整思路,抓住本单位思想工作“工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头”的特点进行总结,归纳为“立足一个实字,增强思想工作的针对性;着眼一个细字,增强思想工作的感染力;突出一个活字,增强工作的吸引力;强调一个带字,增强思想工作的感召力”等部分。
领导看后十分满意,认为不落俗套,写出了新意,还要求大家作为范文来学习。
4.根据采取的工作措施总结
这也是很常见的方法,主要用于对某方面的工作进行总结。
如某市工商局从“教育引导、内外监督、健全制度和严格惩处”等方面抓规范执法工作,总结时就归纳为“创新载体,提升教育的针对性;内外并重,增强监督的实效性;建章立制,确保机制的长效性;狠抓不懈,提高查处的准确性”。
这是根据工作措施进行总结的典型例子。
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