给职场人士的读书建议

给职场人士的读书建议，无论在学校还是在职场中，读书对人们都是有很多好处的，正所谓书中自有黄金屋，其中书是有很多种类型的，下面小编为大家分享给职场人士的读书建议，一起来了解一下吧。

给职场人士的读书建议1

1、知识更新非常快，大学一毕业就已经有40%的知识过时，一年不读书80%过时，三年不读书99%过时。这就要求我们不间断阅读，每年每月每星期每天都要阅读，只有长期的阅读才能不被淘汰；也只有长期阅读，才能保持“知识力”和对职场的新鲜感。

2、读书要有选择性，要读历经沧桑仍被奉为经典的书籍。书太多了可好书并不多，所以大家要有能够选择好书的能力，很多时髦的书籍炒作的成本很大而真正的可阅读价值太小。经验告诉笔者经典的书籍里的每一句话都值得咀嚼都让你有很长时间的思考，而且你读了几遍都不生厌，每一次阅读都会有新的感受，可以这么说一本好书抵上一百本烂书。

3、路上、公交车上、地铁里、吃饭时、睡觉前甚至在厕所里都可以阅读。阅读也不仅仅限于读书，看报纸、看杂志都可以，只不过那些不是最好的阅读方式。最好的阅读方式还是读书，书的知识比较系统而且有深度。

4、互联网上的知识很多，可以称为知识的海洋，成本也非常低。可网上的知识垃圾也很多，很多朋友上网的大部分时间不是花在阅读上而是找知识上。网络阅读的干扰度太大使得大家的`心不能静下来，影响阅读的效果。

5、专业书籍是必须阅读的，可以提升专业性，可光光阅读专业书籍是不够的。现代社会需要的是T字型人才。竖杠代表专业性，那是安身立命的根本，专业性越强不可替代性就越强，价值就越大；横杠代表你知识的广度，如果两个人才专业性差不多，这时候就看谁具有更广的知识，因此多领域多个专业的阅读也能够增强职场竞争力。

6、读书要快，拿到一本书先要看目录，先熟悉一下目录，看看哪些章节是自己不明白的，就看不明白的章节，明白的章节就不用看了。只有这样，才能减少时间的浪费与提高阅读的效率。

7、读书要做读书笔记，每一本书读完以后都要结合自己的经验写总结。看明白了与写出来是两码事，很多朋友不屑于写所以很快忘记。只有写出来才能加深你对这本书的理解；也只有写出来，才能形成自己独特的看法。

8、书并不一定要买，可以借也可以与朋友互换。书价越来越高，每个月都买几本书对于很多朋友来说是不现实的，因此借书是个很不错的阅读方式，可以向朋友借、可以向图书馆借，成本是非常低的。

9、读书要坚持下去，要形成一种习惯，要形成一种生活方式，要让读书成为像吃饭那样每天必须要进行的动作，要有不读书浑身就不舒服甚至是半夜醒来找书读的境界。

10、读完一本书要学会与别人分享、了解其他人对这本书的看法，在交流中可以了解更加多元的见解甚至可以碰撞出火化产生新的认识。周末找三五个朋友在茶馆、咖啡厅或者山上就某本书某个话题展开探讨那是件多么惬意的事啊。

给职场人士的读书建议2

职场人士没有目标咋办

1、盲目设定目标，却不能实现目标。

当我们设定一个远离实际、无法实现的目标时，我们必然会遭受不断的挫折，而持续的挫折会破坏我们的自信心，最终演变成一种无目标的状态。这种状态也可能演变成对真实生活世界的怀疑，觉得这不是自己的失败，而是世界的不公平。

2、目标太多导致

当一个人设定了几个目标时，就等于没有设定目标，这会分散他的注意力。即使你认为自己精力充沛，但是当目标不断变化时，你必须在多个目标之间挣扎，导致一个目标都无法实现。在这种情况持续很久之后，你会觉得自己是一个没有方向的可怜人。

3、素养提高过程中的自然成长导致

随着我们的成长，各个方面的文化水平也随着年龄的增长而提高。然而，当我们在某些方面的素养刚刚突破，或即将突破的时候，我们会突然迷失方向，对过去制定的计划有很大的怀疑，有时甚至被颠覆。在旧的目标消失，新的目标没有及时产生的阶段，就不会有目标的情况。

如何找到目标

在没有职业目标的情况下，几乎每个人都会变得沮丧、不知所措、困惑。如果你总是找不到目标，人就会倾向于随波逐流，这是大多数人的最终状态。这是一件可悲的事情，更可悲的是，许多求职者一开始就没有目标。

如果你不想让自己变得平庸，试着为自己设定目标。

首先，要比较好基点。基点包括：经济、气质、知识、兴趣、能力、价值观、经验等。你可以与身边的同事或朋友比较，你的基点有什么不同？然后考虑如何补偿，以便尽快达到或实现基本状态。

其次，设定短期目标。你可以提高自己的基本素质同时迅速实现角色转变，弥补你所缺乏的一切，最终找到新的职业目标，然后根据短期目标制定中期目标，然后制定长期目标，最后找到你的职业发展目标和人生目标。