面试官教你写实习应届生简历
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面试官教你写实习应届生简历,对于刚毕业的大学生,在面试的过程中,一定要写好简历。好的简历会让你的面试通过率更高,不要小看简历。那么刚毕业的大学生又要怎么写简历?下面是关于面试官教你写实习应届生简历的内容,希望对你有帮助!
面试官教你写实习应届生简历1
一、简历的「简」,是简要的「简」
写简历不能没什么好写,但也不能什么都写。一份简历写了四五页,HR拿到手上,恐怕就像拿到一份毕业论文般无言以对吧!每天要筛选的简历堆积如山,HR根本不会花太多时间去对每一份简历做初步判断。所以,简历不仅要“瘦身”,还要学会字斟句酌,尽量用最简练的文字讲清楚你的能力、经验和态度。而那些对你获得这份工作无用的信息,无需呈现。
二、看脸再肤浅,简历还是要放照片
看脸肤浅吗?可能是吧,但如果你是HR,你在一堆索然无味的简历中,突然翻到一张看上去赏心悦目的照片,是不是心情也会有所转变?
照片能提高面试的概率,不过,放照片也有讲究:照片不能与真人有太大差距,也不要选太久远以前的,不要搞非主流发型,不要化浓妆,不要穿着太休闲,不要垂头丧气,不要贴大头贴,也不要放生活照。总之,自信阳光、自然得体就行了。
三、HR表示也想要“一对一服务”
每一家企业有不同的经营理念和文化氛围,即使是一样的职位,不同的企业也可能会有不同的要求。靠一份简历打天下的时代已经悄然离去,想要在堆积如山的简历中被HR一眼挑中,你得先有被一眼挑中的能耐,即便没有这个能耐,也必须让HR感知你的诚意。
简历不是投得越多、中得越多,优秀的简历懂得根据不同企业不同需求,适当做针对性的修改,毕竟想要开门,总得准备一把打得开的钥匙。
四、美化还是撒谎?你知,我也知!
作为应届生,空荡荡的简历确实麻烦,但在简历上动手脚,向来被认为是很不明智的`行为。要么注水美化,要么凭空捏造,不要以为糊弄糊弄就能过去,侥幸心理要不得,HR们有着丰富的沟通技巧和招聘经验,一旦被揪出什么毛病,再有实力也很可能会被拒之千里。
而且就算糊弄过去了,也并没有万事大吉。毕竟,简历上注水注到水都要溢出来了,就算蒙混过关入了职,真正工作起来,你曾经撒过的慌,很可能通通会回来困扰你。
五、公司不是请你来学习的!
“虽然我没有经验,但是我愿意学习。”每次看到或听到这种话,HR都表示一脸无奈,对于应届生而言,可能觉得这样的话会凸显自己的谦虚好学,但事实是——公司招你、给你发工资,是让你来创造价值、发光发热的,不是花钱请你来学习的。
没有工作经验是事实,不能造假,也不能光说不练,那如何体现你的能力?别忘了哦,你在校期间的学习成绩、获得的奖项、组织的活动、挣到的奖学金等等,全都是你实力的证明。企业需要哪方面的能力,你就针对哪方面去写,没有工作经验,也要让HR看到你的态度、你的行动。
求职路漫漫,应届生找工作本来就很被动,这时候更要多多学习如何拉关键、抓重点。找工作之前做好充分准备,即使是一份应届生简历,也有机会抓住HR的心。
面试官教你写实习应届生简历2
1、根据岗位要求,针对性地“设计”简历
在投递简历之前,你有没有看清楚对方的岗位要求呢?求职招聘是一件双向选择的事,在你挖空心思想好怎样表现自己的同时,招聘方也在文案里或明或暗的告诉了你他们的需求。
例如,招聘文案中提到文字功底好,你可以收集一切你在网上冲浪点赞量还不错的评论、回答等。详细地写出获得了多少赞,多少关注,多少收藏等等。或者在校期间写过的作文等都是可以的。
又比如,招聘内容运营中提到“有成功策划案例者优先”,那么你就可以想一下,在校期间有没有参加/协助/组织过什么活动,如果有任何沾边的经历,都可以通过巧妙的文字技巧来让自己贴合这个要求。
2、强调基本素质
如果没有相关实习经历能让面试官眼前一亮的话,那你起码首先要向面试官证明你是一个综合素质还不错的可塑之才。
一定要在简历中体现出你的沟通能力、逻辑思考能力、学习能力、执行力、团队合作等职场人必备的素质。这些能力无论是通过你在校期间的社团经历、比赛经历、学习经历、班级活动、获奖证书等等,只要能体现出上述能力都可以写上去。
3、突出校园经历
比方说,在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力,独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动,可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力,利用社团经验的填写方式,可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性,也是另类彰显能力与评估发展性的指针。
不过,在这里要注意的是,并不是每项社团经历对求职者都有帮助,也不是每一次的校内活动都有正面的意义,建议同学们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。
4、善于利用兼职经历
虽然你没有在公司实习过,但你是否从事过一些兼职呢,比如:家教、发传单、学校食堂兼职等。
如果有家教经验你可以写通过几个月的辅导,学生成绩由多少分提到多少分,你制定了什么计划,执行过程中遇到了什么困难你是怎么克服的,有没有超额完成等。
发传单你可以写在这个过程中你是如何优化的,如何获得更多的用户来接你的传单,总结出了什么经验等。
5、表现出你对这份工作的热爱
都知道一份工作最重要的就是热爱,所以你如果没有相关实习经验,你一定要有一颗热爱工作的心并且展现在简历上。
如:你求职的是游戏运营,你就要强调自己有多热爱游戏,玩儿过多少款游戏;如你求职的是销售,你就要强调自己热爱与别人沟通;如你求职的是电影编辑,就要展现你的阅片量很大,你很爱看电影。总之,要让HR感受到你对这份工作的热爱。
6、向HR表决心,态度很重要
既然没有什么实习经历,就一定要让HR感受到诚意。根据自己的实际情况可以写能接受加班、抗压能力强、不怕苦等表决心的话。一定要让HR感受到你有多看中这份工作,你愿意为它付出的态度。
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