面试雷区有哪些
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面试雷区有哪些,人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开,求职的时候一定要注意礼貌,如果没有一步步的学习深造就不会做出成绩,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,面试雷区有哪些,你学会了吗?
面试雷区有哪些1
1、穿着太随意
虽然我们不提倡以貌取人,但是在面试这种严肃场合,对穿着的要求还是要有的,这是一种基本礼仪。HR第一眼看到你,从你的穿着,体态,日常的谈吐来看,已经在内心对你有了一个评价。如果你面试的岗位不是专业稀缺的人才,我建议你还是稍微注意下自己的装扮,必要的时候,根据你求职岗位的调性着装,该穿正装的时候正装,该休闲的时候休闲。
2、问一句说一句,毫无扩展
面试的过程虽然是在考察,但是本质还是沟通交流。如果HR在面试过程中,聊天感受很差,也会很大程度影响最后的面试结果。所以求职者在面试时需要注意双方的交流体验。如果面试官问你一句你就回答一句,没有任何反问和思考,那一场面试下来,不光你累,其实面试官更累,好像你是被迫来面试一样。一场完全没有互动面试,无疑是最让人身心俱疲的。
3、太过紧张或者太过放松
有些人面试的时候特别不把自己当外人,完全放飞自我手舞足蹈,和面试官聊得火热,你以为这样能和面试官拉近关系,让面试官觉得你的性格活泼外向,其实,这是在无形中给自己埋雷了。与此相对,过度紧张也不可取,正襟危坐,回答问题时眼睛不敢正视面试官等等,无疑会让人觉得你以后无法融入集体。在面试中,过于放松和过于紧张,都容易降低自己的印象分。
总之,面试中的一些雷区往往是自己忽略的一些细节,任你面试简历再滴水不漏,也很难逃过面试中一些细节会暴露的问题,并且大部分都能影响到HR对你的综合判断,所以,面试时一定要注意避开以上这三点常见雷区,再结合你的个人实力,就很容易被录用啦。
面试雷区有哪些2
1、应聘时,不要找人陪伴,因为这样说明你缺乏信心。
2、携带包时,男生带公文包即可,女生拿手提包即可,不要带其他的物品。不要把自己的物品放在面试官的办公台上。不要把自己带的包包挂在椅子上,你可以将你的包包放在你座位旁边。
3、选择座位也是比较关键的,如果你座的离面试官比较近的话,会给人一种轻佻的感觉。座的太远的话会给面试官一种留下很疏远的印象,也会印象双方的`沟通,进入面试办公室之后,不要移动之家的位置,有的面试者把椅子移来移去,这是一种很失礼的行为。面试官会很讨厌的。
4、面试的时候,不要抽烟,也不要嚼口香糖,不要弯腰驼背的,这样会显得你没有朝气,精神不振,也会给人感觉你对这次面试没有信心,缺乏诚意。
5、不要有一些小动作,比如抓头发,玩手指,揉眼睛,等等一些要刻意避免。因为这样会分散面试官的注意力。也会给面试官留下不好印象。
6、面试不要东张西望。面试时间越长,越要注意。面试官会通过求职者的仪态来观察你的忍耐性。面试时可以为了缓解紧张的气氛,可以适当的表现幽默感。但是不善于这方面的话,就老老实实回答问题。不要乱开玩笑。不要给面试官留下不稳重的印象。
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