女下属与男上司相处
本文已影响2.79W人
本文已影响2.79W人
女下属与男上司相处,都说“男女搭配,干活不累”,这种心理效应在男性身上表现得更为明显,能激发男性的工作积极性。结果各个企业私底下反而禁止公司恋情,不让男女接触太亲密,女下属与男上司相处应该注意什么呢?
女下属与男上司相处1
01、异性同事来往密切,容易产生非议,留下把柄
人多的地方就有八卦,办公室更是有点风声就能够谣言四起的地方。男女之间那点事,两人稍微亲近些,旁观的人就开始联想翩翩。尤其是有家室的人,在这复杂的世界里,怎么能让人不多想。哪怕两人关系纯净,但走得亲近,在有心人眼里就撇不清了,正如某个网友吐槽的话,“我觉得世界上没有纯洁的男女关系,毕竟都男女关系了,还谈什么纯洁。”
领导和异性下属走得太近,容易被误为骚扰。异性同事之间走得太近,又容易被说三道四。始终会被人非议,有损自身的职业影响,还容易被别人拿来做把柄,在背后造谣生事,如在晋升的关键时刻出了个丑闻,就错失机会,只能看着别人往上爬了。所以,就算在公司里遇到喜欢的异性,在办公室里也不能走得太近,顶多只能搞个地下恋情,网恋,绝不能影响工作。
02、异性间难以把持相处的度,影响工作的客观性,后果难防
日久生情的道理,大家都懂,异性之间走得太近,时日越长,情感和欲望都难自控,千万不要挑战男女之间的性情,脑袋一热,谁都不知道自己的底线可以有多低,有多少婚外情都是在办公室惹出来的。反之,如果你够理性,一开始就不会和异性走得太近。
即使自认为人正直,没那么多乱八七糟的想法,但一旦走得近了,工作表现上难免会有所偏重,做不到客观对待,影响到自己和团队工作的效率和成绩。如处理涉及到对方的工作上,男性难免会想着照顾下女性;协调团队争议时,总是先站在对方这一边等等。更坏的后果则是,异性同事间一旦太亲近,很多事情就变得理所当然,后面一旦处理不好这层的关系,就容易反面成仇。
03、职场不谈情,沟通合作有分寸,以保证工作完成为主
职场上不谈情,感情不谈,友情也不要谈,大家都是来上班赚钱的,要养家糊口,真要谈起利益来,总有伤感情的时候,索性不要谈交情最好。这也不是说大家要冷漠相待,“同事”本身就是比陌生人还要交好的关系,彼此尊重,相处有度,正如君子之交淡如水,便足够了。
异性同事间的工作也会有很多合作的地方,这时不用太避嫌,工作肯定要完成,以做出成效为目的,多沟通合作,自己把握其中的分寸,工作之余的事情不要多谈,私底下的交流不要多,工作完成了,相互道谢。工作出了问题,理性和对方分析出错的地方,共同担责任,不要逞英雄。做到这些,就不用特意远离异性同事。
女下属与男上司相处2
女下属如何与office里的男上司相处
第一招:学会拒绝
叶梵在一家规模很大的医药公司做销售。这是一份极具挑战性的工作,无论在与人的沟通、对专业知识的掌握、对市场的把握上,还是在体力的支配上,都要经受不同寻常的考验。叶梵常常是几个小时前还在同客户电话,几个小时后就飞到别的城市了——在公司,每个人的销售业绩都是公开的,当你总是完不成公司定额的时候,你会感到有一种无形的压力。当你承受不了这种压力时,也就是你离开公司的时候——所以叶梵做得很卖力,业绩一直在节节攀升,因此大受顶头上司、销售部经理罗夏的青睐。
叶梵刚进公司时,就碰上了一个对公司来说相当重要的国外大客户。谈判一开始,对方就拿来一些国际惯例跟她谈。由于双方文化背景、思维方式、运作方法的不同,谈判很快进入了僵局。但是叶梵绝不轻言放弃。她一遍又一遍地研究对方的资料,挖掘对方的弱点,用自己的认真和敬业来感化对方,一星期下来,谈判终于成功了。叶梵也欣然接受了罗夏出去吃饭的邀请:“我当时的高兴劲儿真可以用眉飞色舞来形容。在上司面前也顾不上矜持,吃过饭,他邀我去跳舞,我也毫不犹豫地就答应了。”
以后罗夏便经常请叶梵吃饭、泡酒吧、打保龄球、桌球、壁球。多半是借口庆祝叶梵的出色表现和业绩。有时叶梵并不想去,但看到他那诚恳的眼神,又想想他是自己的上级,叶梵不好意思拒绝。而罗夏也每次出差都为她带回些别致的小礼物,这当然逃不过外人的眼睛。
一来二去,难免有人在背后议论叶梵和她的上司,这其中不乏对叶梵的出色表现心怀妒忌者。罗夏听后淡淡一笑,叶梵却苦恼不已:相恋两年的男友听到传闻后深信不疑(因为叶梵时常晚归和失约)。他惴测好强的叶梵一定是利用了上司才做出那么骄人的成绩的。叶梵怎么解释他也听不进去。而罗夏眼神里的暧昧也是叶梵一想起来就烦恼的。
支招:当上司频频邀你外出的时候,即使他真的没有非分之想,你也要小心注意了,因为这往往是以后不寻常关系的前奏。无论什么时候都要有自己的原则,工作中应该学会服从上司的安排,但其它方面更要学会以诚相待,不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事,许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严,让他对你产生敬重,也有助于抬高你在他心中的地位。
如果你实在没有勇气拒绝他的邀请,那么还有一招:拉上朋友、同事,甚至上司太太一起去。
第二招:穿着得体
岑晴是个活泼开朗的女孩子,学业也很出色。毕业时她战胜了众多的竞争对手,被一向“重男轻女”的出版社录用。半年前,喜爱尝试新事物的她又跳槽到了一家中等规模的网络公司,当然,令人羡慕的高薪也是她来这里的一个原因。没想到,一切全不像预料的那么美好。因为不久她就发现,自己有个脾气暴躁、行为古板的男上司。
平时经常爱翻翻时尚杂志的岑晴,穿着自然不乏新潮和前卫感:薄纱的连衣裙、小碎纹的百褶裙、改良后的.中式旗袍,还有雪纺印花装、军裤和袋袋装、毛皮无后跟鞋……她的风格一向是浪漫多变的。在这方面以前出版社的女上司是她的知音,而现在这位严肃的男上司从一开始就表现出反感,多次提醒她要注意自己的形象。岑晴压根儿没放在心上,她想这又不是银行、机关、法院,穿那么中规中矩干什么?既然互不欣赏,她在许多方面表现出对上司的冷淡和疏远:凡可以电话请示的,就不和他正面接触。上司向她交待工作,讲完了她扭头就走,没有表情,也没有多余的话。
这以后上司对岑晴的印象似乎特别差,她稍有过失便惹得他大发雷霆。明明是他告诉的传真号码不对,他倒怪岑晴发错了地方;周末到了,岑晴早已跟朋友约好要去好好玩一玩,可下班时间刚到,上司就急匆匆地走过来,毫无商量余地地说:“有项急活儿,你必须加个班。”岑晴刚把忙了几天才写好的报告交给他,兴冲冲地把办公室桌上的文件整理妥当,正准备去吃饭,却看见上司气冲冲地从办公室走出来,把刚才的报告扔回桌上,当众指出其中错误的地方,要她马上修改妥当。对上司的责骂,她感到又惊又怒,甚至很想跟他大吵一顿,以泄怨愤……
支招:要知道,男上司对女下属的看法往往会走极端,要么特别欣赏,要么看不惯甚至深恶痛绝,这里面,服装也有很大影响。
工作以外的时间,尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感,但在办公室就不同了,要尽量在穿出自己个性的同时,迎合上司的口味。难是难了点,但你会获得意想不到的赞誉和好感,也能使自己一进办公室就马上定下心来,冷静地展开工作,而省略不必要的麻烦。
本来不喜欢某人可以与他疏远,但如果疏远上司,会使两者之间越来越不信任,也会使自己的处境越来越槽。
第三招:不做朋友
4年前裴佳在一家规模不大的广告公司打工,上司叫曲子玉——其实他手下只有她一人。裴佳的学历不高,只是装璜设计专科毕业,但她很有灵气,凭着直觉和灵感,就设计出了不少优秀的作品。那时公司人手不够,她和曲子玉既要负责企划设计,还要承担一部分市场联络工作。他们每星期整整工作6天,还经常加班,以至于在公交车上拉着扶手站着都能睡着。好几次晚上做入户调查,一直到10点多,仍然饿着肚子,两人在街边小店凑合一顿接着回办公室整理结果是常有的事。在同甘共苦中,裴佳和曲子玉的交情非同一般,她从来不称他“曲经理”而是叫他“子玉”,碰到委屈和烦恼,甚至家里的琐事,她都乐意向曲子玉诉说。
在她眼里,大她8岁的曲子玉像她的兄长,又像一位极谈得来的朋友,她对这位上司从来就没有真正敬畏过。她的文字水平不够好,所以平时那些要求高的“书面”工作,比如充满说服力的策划书呀,语出惊人又朗朗上口的文案呀,还有条理清晰能详尽概括两人工作成绩的报告等等,都出自曲子玉之手。裴佳心安理得,她想,朋友嘛,这还不是应该的?再说其它方面自己又从来没偷过懒。曲子玉有时提醒她平时要多注意“充电”,特别是要锻炼一下文字撰写能力,裴佳往往置之一笑,没放到心里去。她的潜意识是:有子玉这个朋友式的上司,自己怕什么?
公司的规模渐渐扩大,裴佳所在的部门也进了不少新人,但是平心而论,他们的思维理性成份偏多(也许是受正规教育的影响吧)。后来曲子玉由部门经理做到总监,却没有建议让裴佳补她的空缺,而是提拔了另一位才24岁,刚进公司一年的小伙子。裴佳感到难以接受:她认为自己应该是最合适的人选,别人不了解也罢,难道共事这么久,曲子玉还不了解她的能力吗?冲动之中,她很想辞职。
支招:很多人都希望同上司像朋友一样相处。这往往是一个误区。因为上司就是上司,即使你们关系很不一般,也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。保持适当的距离也很必要——尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人,有才华横溢的一面,也会有平淡无奇的一面,距离可以让你在上司眼里显得更完美。
其实如果客观地想想,曲子玉做的也在情理之中。1、他和裴佳之间因为太熟,反而失去客观的判断,觉得对方懂的和做的没什么了不起;
2、经常向他交心的裴佳,学历低、理性思维不足、工作情绪化等等不足和性格上的弱点都被他看得清清楚楚,他难免认为她太坦白太幼稚;再者,一男一女亲密合作了那么久,单单为了避嫌,他也不会轻易提携她。
女性在职场如何与同事相处?与同事融洽相处要诀
下属对上司发脾气怎么办
属猪男属狗女属相相配
女属马的和什么属相最配 女属马与什么属相相合
正确对待上司的批评做明智的下属
十二生肖上司下属配对法 你的上司是什么生肖
男属猪女属狗属相相配吗
如何处理与下属关系
战狼中余男剧照被赞嘴唇性感 痞子下属逆袭正气女上司
如何处理与下属的关系
上司不喜欢出色的下属原因
与12星座上司绝配的12星座下属
12星座中的最佳上司下属配对
上司为什么不喜欢出色的下属
女属虎的和什么属相最配 属虎的与什么属相想合
职场上与上司想处的好方法
男上司喜欢女下属的细节表现 男上司喜欢什么样的女下属
怎么和性格各异的上司相处
下属给上司的新年祝福语
男上司喜欢女下属的表现 你知道吗
属马男与什么属相最配
如何与男上司处理好关系
男上司泡女下属经典案例
初入职场与年轻上司和谐相处之道
女领导和女下属如何相处
属猴男与属蛇女相配吗
上司最讨厌下属的表现
属猪男属狗女属相相配吗
职场上如何与公司的同事和谐相处
属马女与属蛇男相结合怎么样
下属与下属发生矛盾怎么处理
女属羊与男属鸡相配指数
怎么和不同性格上司相处