面试时如何脱颖而出
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面试时如何脱颖而出,职场的路上还有我与你同行,在职场上没有永远的朋友和敌人,在职场上提出要求一定要掌握好分寸,做到不被职场困住就是一大成功,在职场面试时如何脱颖而出是很重要的。
面试时如何脱颖而出1
一、如何在30分钟面试中确定胜势?
最理想状态是,第一个问题:先简单介绍一下自己,最好别超过5分钟。在面试10分钟后,真正的较量才开始。在接下来的15分钟内,这才是如何给主考官留下决定性印象的关键。
一个问题,你如果用10分钟来回答,则另一个问题最好用5分钟,这样,你就让刁钻的面试官,没机会问你别的问题了。当然,你也可让每个问题都用一句话来回答,这样,你便很快让面试官没那么多准备好的问题来问你了。
法无定则,任何变数都会发生,掌握常规和随机应变并不矛盾。对求职者而言,关键在于如何控制时间和节奏。如果前者不是更重要的话,有几个重要的原则必需记住::
(1)你必须自己掌握控制节奏,而不是把节奏交给面试官
有些面试官,往往有意或无意打断你的回答,试图获得面试节奏的控制权。那么,你必须保持冷静,试图重新夺回节奏感。
比如,当面试官突然插入一个问题时,你可以有意识地保持沉默10秒钟,假装在思考这个问题,实际上是在冷静,然后找回自信和节奏,再以一种和刚才回答问题相同的语速重新开始。
有时候,当你觉得所回答的关键话题被打断时,在回答新问题之前,你应该礼貌地说:我觉得我应该对刚才那个问题的回答补充一点”,然后尽快完成你刚才没有机会说完的观点。
(2)不要在一个问题上纠缠太久
当一个问题很难说清楚时,你可以这样说::“关于这个问题,我想,我现在只能说出这么多了。”
(3)在15分钟内,力争取得尽量多的共识
当你在回答一些关于观点、价值、方法等问题时,如感觉顺利,在最后一个问题上,就应保守些,只要不犯错误就行。例如:你可问面试官,你是怎么走进这一行的,你是怎么看待这一行等。如感觉面试不佳,并希望通过最后一个问题来绝地反击,就不妨顺便说出一个你没来得及在面试中提起的“卖点”,以此加深面试官对你的正面评价。
有位女生,知道其口语能力,在一家日企面试时,表现得不很理想,于是,她最后问面试官:“您知道,在高中的时候,我学的是英语,进入大学后,这才开始学日语,到现在也就学了3年时间。虽然在考试中取得了好的成绩,但我知道自己的日语口语,还需要很大的提高,您能在这方面给我一些好的.指点吗?”
出人意料的是那位面试官却改变了态度:“不、不,你的日语已经让人很满意了。我是中国人,我的中文说得还没有你的日语好呢。”
结果,这个只学了3年日语的女生,竟然击败了其他学了十几年日语的竞争者。
二、不可小觑的生活常识
有时,甚至是否具备某些生活“常识”也成为应聘者能否解答出问题的关键。
先看看下面这则故事,对大家或许有些启发。
有家软件公司老板,在面试一个有关系的大学生时,这个老板给了他一个魔方,要他在周五之前,把魔方转成六面都一样的拿回来。老板的朋友觉得,他用这样的题目来“考人”,真有点不可思议。老板却解释道:
“咳!这个人有后台,我不好意思不要他,所以,出个题考考他,以便到时给他安排一个合适的职务。”
老板的朋友提醒道:“可能这个大学生会把魔方拆开,再一个个安上去。”老板说:“如果他这样做就好了。这说明他敢作敢为,可以从事开拓市场方面的工作。”
“那其他的做法呢?”
“现在的孩子都不玩魔方了,所以,我不相信他能马上转好。如果他拿漆把六面刷出来,就说明他很有创意,可以从事软件开发部的工作;如果他今天下午就把魔方拿回来,就说明他非常聪明,领悟能力强,做我的助理最合适了;如果他星期三之前把魔方拿回来,说明他请教了人,也就是说他很有人缘,可以让他去客户服务部工作;如果他在我走之前拿回来,说明他勤劳肯干,从事低级程序员的工作没问题;如果他最终拿回来,说他还是不会,那说明他人很老实,可以从事保管和财务的工作。可是如果他不拿回来,那我就爱莫能助了。”
“原来如此!”
第二天,老板高兴地告诉他的朋友:“那个大学生我要定了。他今天早上把魔方还给了我。你猜怎么的?他新买了一个魔方给我!他说:‘你的魔方我转来转去都无法还原,所以,我新买了一个,它比你的那个更大、更灵活!’”
“这说明什么?”朋友问。老板压低了声音:“他绝对是做盗版的好材料!”
综上所述,小编认为我们每个人应该对自己要有信心,俗话说自信的人最美丽,自信一点,或许你的精气神都会不一样,给面试官的感觉也会不一样,千万不要畏畏缩缩,大方从容的回答面试官提出的问题即可。
面试时如何脱颖而出2
1、总结经验
一旦进入面试,说明你已经成功了一半。对于校招生来说,有无领导小组讨论面试,有直接多对一面试。可能会在前几次面试中不得力。但这时候千万不要灰心,要静下心总结一下。如果是无领导小组讨论,想一下那些成功晋级的人有哪些优点是可取之处。关于无领导小组讨论,之前有一篇专门的文章讲解到,需要的朋友可以看一下。如果是多对一面试,想一想都问了哪些问题,自己回答的是否满意,如果再来一次,该如何回答才会让面试官眼前一亮。这里需要注意的是,对于校招生,面试官每天要面试很多人,所以说你的一言一行如何能让面试官留下印象,让他觉得你有点特别,那么你已经相比较别人就成功了80%。根据自己的特性总结经验,是成长进步的关键。
2、做好充分的准备
如果遇到自己心仪的公司,又获得了面试的机会,那么一定要做好充分的准备。上网多搜查一下关于公司的资料,他们的产品如何,企业文化宗旨如何。在面试回答问题时特意的插入一些所了解到的情况,这样很容易让面试官对你产生好的印象,认为你很赞同支持他们的产品及理念,这样结果自然不必再说。但是要注意的是切忌不要深究,因为我们所了解到的只是皮毛,具体的细节肯定是不知道的,所以我们目的只是让面试官觉得你很喜欢他们公司,特别愿意到他们公司即可。机会是留给有准备的人的,所以要想进入心仪的公司,一定要做功课。
3、必要时可采取霸面
这种情况一般是没有收到面试通知却又非常想去的情况下。而且霸面是自己给自己争取来的机会,一般情况下,如果选择了此方式,并且用人单位也给了机会,90%的人都会成功。为什么呢?首先,你选择霸面就已经给面试官留下了最深刻的印象,而且他们会直接认为你具备了某些才能,比如说有勇气,积极,乐观等等。其次,选择了霸面则是非常想进入此公司,对于他们来说,确定你是一定可以留得住的,一定会接受offer的,所以不会担心招聘后却被拒的情况。但同时也需要注意的是,一定要做好准备,切不可把有勇气最后被认为是鲁莽的行为。
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