言出必行是职场成功必备的品格
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言出必行是职场成功必备的品格,人际交往的准则也是很重要的,在职场上有很多值得深思的问题,职场是复杂的,其实想要在职场上走的更加顺利,最重要的拥有必备的品格,本文内容是言出必行是职场成功必备的品格。
言出必行是职场成功必备的品格
诚信是无价的,因为诚信的人总是言出必行,不会因为利益的转变而食言,赢得人们的尊重。所以,许多在职场中获得成功的人士将诚信作为制胜的法宝,他们用诚信营造了独特的人格魅力,从而变得更加卓越。
从没念过书的“老干妈”创始人陶碧华,就是这样凭借着诚信造就了一个传奇,树立了一个典范。从她的成功史我们不难看出,诚信确实可以推动一个人走向成功。
尽管如此,并不是每个人都会把诚信当作自己职业发展必不可少的品质。而真正引发人们失去诚信品质的原因,是个体的趋利避害心理,即我们对利益的追逐和对损害的逃避。
很多不诚信的行为都是由不合理的趋利避害心理引发的。这在职场中也是十分常见的现象,主要表现在下面两个方面:
1、为了避害,引发不诚信
个体因为打破了规则,害怕受到惩罚,所以做出了不诚折为。
例如,一个公司的制度是迟到不仅会扣钱,还要写检讨。某一天一个员工迟到了,按常理应该受到惩罚,但幸运的是那一天刚好管理者不在,他的迟到没有被记录下来,这时候他可能会因为害怕受到惩罚而谎称自己没有迟到。
2、为了趋利,引发不诚信
个体为了获取某种利益,做出不诚信行为。
例如,有些人为了获取上司的青睐而欺骗同事,因为他认为得到上司的青睐要比获得同事的`友谊更重要。
心理学的研究表明,一个缺乏诚信的人往往会给他人不安全的信号。即使只是看到这个人对别人说谎,也会联想到他有一天也会对自己做出不诚信的行为,从而不愿意对他坦诚相待。这就使得缺乏诚信的人陷入失道寡助的境地。
从长远看来,缺失诚信所丢失的东西要远远超过短期得到的利益——言出必行,才是成功必备的品格。
优秀职场人必备的5大品格
一、敬业忠诚
忠诚度决定了你的工作年限,敬业则是对工作负责任的表现。认真对待工作的人,因为态度端得正,能力差一点也没关系,在工作中总会慢慢提高。对公司足够忠诚,领导才放心把更重要的工作交给你。
二、注重细节
细节的表现力是最强的,考虑到工作的每一个细节,是对自己人品的高度负责。大事看能力,小事看品格,即便是芝麻大的任务,也要做的有始有终,及时交代给相关人员,做好了上报给领导。这样,下次再遇到重要的时,大家首先想起的,肯定是你,因为注重细节、认真踏实做好每一件小事的人,做任何事情都尽心尽力,全力以赴,不让人失望。
三、主动自觉
自觉性高的员工更能在公司混得开。他们有主动学习和思考的意识,会自觉给自己找事干,而不是傻等着领导来布置任务。他们具有主人翁的意识,会从公司战略层面来思考工作,结果自然差不了。
四、有团队精神
在知识经济时代,单打独斗已经是过去式,竞争不再是单独个体之间的斗争,而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争。每一项高的成果都是团队努力拼搏出来的,我们必须依托于团队,才能获得长久发展。
五、为企业提好的建议
为企业提好的建议,能给企业带来巨大的效益,同时也能给自己更多的发展机会。没有企业不欢迎多提建设性意见的员工,多了解公司的业务情况,常思考好点子、好想法,老板多半会重用你的。
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