初入职场新人怎样赢得掌声
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初入职场新人怎样赢得掌声,职场的生活从不轻松,特别是职场新人显得更为艰难,那么初入职场新人怎样赢得掌声呢?下面小编带你学习了解一下如何做职场新人,引得掌声!
初入职场新人怎样赢得掌声1
刚走上工作岗位的新人,缺少工作经验,如再不肯动脑筋把工作做好,凡事都想请人代劳,要想出头就更难了。
因此应做到:学勤快上级交代的任何事都要尽力去做,不要偷懒;没有交代的事只要对单位有利,也要主动去做。例如:主动接听电话,跑跑腿,打扫卫生,招呼客人等,不要摆架子。
多请教:遇到不懂的问题要向别人多请教,不要不懂装懂,或放在一边不管。
少请假:不要随便请假,或尽可能不请假,否则会让上司引起反感。
肯吃苦:单位一般都会将很单调的工作交给新手做,让他锻炼,因此新人必须能任劳任怨,不管工作多单调,都要努力去做好,不要认为自己大材小用。
善相处:刚到一个新单位,“人和”最重要,只要能与同事和睦相处,任何困难都可找人帮忙,不致于孤立无援。
忌冲动:新人遇到问题容易感情冲动,爱单刀直入,态度生硬,处事简单,易得罪人,因此,处理任何事都要三思而行。
莫顶撞:要跟上司建立良好的关系,凡事要克制,学会婉转拒绝,切勿随意顶撞。
少开口:所谓“祸从口出”,不懂的事不要乱发表意见,以免贻笑大方。
多学习:有机会和时间应多接受各种训练,以提高自己的工作能力。
守纪律:不迟到早退,服装仪容整洁,上班时间不聊天,不做私事。
初入职场新人怎样赢得掌声2
融入职场圈子的意义:
1、 形成良好关系,有助于开始开展工作
2、 形成良好关系,有助于更好地了解其他部门
3、 形成良好的关系,有助于提高工作效率。
如何融入职场圈子:
1、事先准备一些话题:比如自我介绍。把握重要的`信息交流,而非琐碎的、无关紧要的事情,在准备的过程中可以对镜系统地练习。
2、把兴趣点放在对方身上:在寻找话题的过程中要对别人感兴趣,询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难,因为很多人都会担心别人怎么评价自己,其实大部分人也都在想这个问题,而不是评价别人。
3、倾听和赞美:只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人,也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此,了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人,是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝,在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。
4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚,名副其实、发自内心的赞美,才能显示出它的魅力。其次是适时,恰到好处的赞美十分重要。
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