成功的事业需要什么
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成功的事业需要什么,成功的事业需要一定的交际圈,也是需要一定的行业知识,但是除开这些我们还要与时俱进的思想,下面小编整理了成功的事业需要什么,欢迎大家借鉴和参考,希望能够帮助大家。
成功的事业需要什么1
第一、学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段,35岁之后就应该勃发了。
第二、养成个人风格。在35岁以前,找出你所喜欢的,不论是衣着或是爱好,哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变,但是到了35岁,你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象,就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗?好!就把西装当作你的商标吧!办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗?那就每天都摆些鲜花吧!
第三、在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时,如果私人生活不愉快,陷入感情危机,对你会产生很大的干扰,甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人,一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此,如果你想结束一段没有结果的恋情,或者你想和女友结婚,那就赶快行动吧,免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后,你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四、明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好,或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作,那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前,一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则,35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且,真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五、知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么,并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色,知道自己的长处对成功都很重要。
第六、储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里,你也许不会永远在一个地方工作,或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己,当你感到无法施展时,你很可能会想到辞职,或者开辟第二职业,如果你事先储蓄了足够的钱,你便有了一个安全的后盾。
第七、建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网,那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人,最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事,有的受过你的恩惠,有的你倾听过他们的问题,有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的,它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功,你要有许多人散布在适当的地方,你可以依赖他们,他们也可以依赖你。
第八、学会授权他人。许多人不肯或不能这样做,因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半,一个事无巨细,不能将工作授权别人的人,注定会遇到极大的障碍。到了35岁,你最好已成为这方面的专家。换言之,你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九、学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人,比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话,别谈论你自己的大计,守口如瓶所赢得的声誉,远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功,这一点就越重要。
第十、对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉,这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰,而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前,忠诚只是投资;35岁以后,你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报。
成功的事业需要什么2
订立目标和达到目标:
学会每天、每周、每月、每年给自己制定一个可行性的,自己能够完成的目标。每天坚持,持之以恒,一年后、三年后、五年后将会积累一个大大的目标。
编织人际关系网:
人际关系就是我们事业上的生产力,自己要给自己的人际关系打造计划,规划好自己的人际关系圈,比如领导圈、音乐圈、管理圈等,各个圈子里应该至少要有1-2个自己最了解、最和谐的朋友。
定期与朋友沟通:
朋友不是在要利用的时候才想起的,要定期沟通。
勇敢和自信:
一个成功的人一定是一个勇敢的.、自信的人。具有勇敢和自信的品格,一定会使你在职场战无不胜,为你的事业创造辉煌。
尊重他人:
人与人之间应该是平等的,切记不要居高临下、目中无人、自以为是。
凡事做好100%的准备:
成功是留给有准备的人的,做任何事情、见任何的人之前都要做足充分的准备。
做人讲诚信,做事讲责任:
平时保持做人的诚信,如果做不到的事情要告知朋友,并说明原因。做任何事情都要有责任心,养成负责任的习惯。
建立自己的品牌美誉度:
一件产品想要获得消费者的认可,就必须靠卓越的品牌。一个人要获得新朋好友,上司同事的认可同样需要靠卓越的个人品牌。
成功的事业需要什么3
1、信心与坚持是飞往成功彼岸的翅膀
有了信心,你才能够与时代同脉搏共发展。以我自己为例:作为导师,我有了信心,才能将学员感染与激发的更有自信,更有效率。作为企业的管理者,我有了信心,公司的员工与高管才会对未来不悲观。我有对公司事业的坚持,才会让大家没有工作上的顾忌与悲观心理。同时,学会鼓励员工、鼓励同伴,学会营造正能量的公司环境、企业氛围,也能够助力事业的正向发展。
2、学会自我调整,因时而变
还是以我自己为例,我的调整就包括教学内容的调整和企业发展战略的调整。在2006年,我讲授最多的是股权投资基金,因为那个时候合伙企业法修订后颁布,股权投资基金是大家特别关注的一个事项。那现在要讲什么呢?还是股权投资基金吗?当然不是,现在就要讲家族财富管理、国内外资产并购以及全球资产配置等话题。
我深知,话题的转变源于需求的转变,如果沉醉于名师的称呼,不主动吸收新的知识,无异于固步自封,结局就是被时代所淘汰。企业的发展更是如此,学会顺应时代潮流,因时而变,才会有更多的发展机遇。
这里也特别要提到家族办公室这个概念,资本市场的洗礼是急速与无情的,不管你喜欢进攻型的资产管理方式,还是喜欢保守型的资产管理方式,现在的头等大事是做好资产保全与控制风险,最大限度的让资产可控。“留得青山在,不怕没柴烧”的道理大家都懂。
3、学会分享
作为教师,要与学员分享实实在在的东西,包括理论知识、技巧知识等。企业的发展一样需要分享精神,只有真诚的企业才会获取更多的支持,只有懂得与员工分享权益的企业才能够长远。
我见过很多创业企业在招聘时经常提及期权分享,然而能够做到分享的寥寥无几,最终造成人才流失,企业信誉与口碑下降。平心而论,是否舍得与员工分享公司权益是衡量企业、企业家会否成功的一个指标。像郑老师所在的嘉富诚集团就乐于把股权分享给员工与合作方,我们的一系列收益也愿意给大家分享。
4、注重健康
你可能会问,为什么突然讲到健康?健康与时代同步有什么关联?道理其实很简单,如果你身体不够健康,你还可能与时代同发展吗?仅这一年中,创业者英年早逝、创业企业结局惨淡等新闻层出不穷,他们无非都是被压力击溃,归根结底的原因是自己的身心不够强壮,在压力面前不堪重负。
很多学员问过我:“郑老师,您出生在六十年代,为什么精力比我们这些年轻人旺盛许多?”因为我始终把健康放在第一位,工作与休息要分隔开,再繁忙的工作也不要侵占休息的时间,在休息中,要让身心停止“劳累”。
时代的发展有它自己的规律,你只有身心健康、思维清晰才有机会抓住时代的发展机遇。匆匆十二载的教学经历令我感慨颇多,也学到了很多,我衷心希望每一位学员,每一个怀揣梦想的企业家、创业者都能圆梦今朝!
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