企业不许裁人员有哪些
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企业不许裁人员有哪些,关于市劳动和社会保障局昨天出台意见,对企业的裁员和签订劳动合同等问题做出了明确规定,七类人员企业不得裁减。那么一起来看看企业不许裁人员有哪些呢?希望对你有所帮助!
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哪七类人员企业不许裁?
虽然我国的`《劳动合同法》中规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是以下七类人员企业不可裁。
一、用人单位无法证明员工不胜任工作;
二、用人单位未履行调岗或者培训的义务;
三、用人单位未设定工作目标或设定不合理;
四、用人单位设定的考核指标不合理;
五、用人单位在调岗过程中未履行协商程序;
六、用人单位解雇了“受特殊保护”的员工;
七、考核周期不具合理性。
企业不许裁人员有哪些2
七类人不能裁
1患职业病或因工负伤丧失或部分丧失劳动能力的
2患病或非因工负伤在规定的医疗期内的
3女工在孕期、产期、哺乳期内的
4男职工年满50周岁,女职工年满45周岁的
5残疾职工
6夫妻双方在同一企业的,只允许裁减一人
7法律、法规、规章规定的其他不得裁减人员
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