揭秘外企面试的技巧
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揭秘外企面试的技巧,其实在外企面试并没有我们想象中的那么难,只要我们掌握一些技巧,也是很简单的,下面小编分享揭秘外企面试的技巧的文章,一起来了解一下吧。
揭秘外企面试的技巧1
1、我们为什么要聘用你 (测试你的沉静与自信)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。
2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目)因为你在此前进行了大量的预备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3、这个职位最吸引你的是什么(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4、你是否喜欢你老板的职位 回答当然是“yes,如你不满足,可补充:“当我有这个评测能力时”,或“有这样一个空缺时吧”。
5、你是否愿意去公司派你去的那个地方 假如你回答“no,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响 选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短预备几句说明为什么。
7、你将在这家公司呆多久 回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”
8、什么是你最大的成就 预备一两个成功的小故事。
9、你能提供一些参考证实吗 你该预备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标 回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11、你有和这份工作相关的练习或品质吗 说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12、导致你成功的因素是什么 回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”
13、你最低的薪金要求是多少 (这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感爱好的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
14、你还有什么问题吗 你必须回答"当然 。你要预备通过你的发问,了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。 假如你笑笑说“没有” (心里想着终于结束了,长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这里有一些供你选择的'问题:
1、为什么这个职位要公开招聘?
2、这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?
3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下?
4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质?
5、决定雇用的时间大致期限要多久?
6、关于我的资格与能力问题,您还有什么要问的吗
揭秘外企面试的技巧2
外企面试技巧须知
一、能力
当你知道招聘单位急于招聘人员时,首先要充分说明自己的专业知识,然后得出合乎逻辑的结论:我认为贵公司需要像我这样的人才。有了这样的句型,面试官就更容易觉得你是从他们的角度来思考问题的。当你陈述你的资历时,你可以从以下几个方面着手:我有资格胜任这份工作,因为......然后说明原因。当面试官检查你是否有资格胜任这份工作时,参考标准不再是他心目中的标准,而是你列出的理由。
二、业绩
外国公司喜欢在面试中谈论一些事实,当你证明自己的能力时,你可以把你过去的经历联系起来,表明你已经解决了以前公司面临的类似问题,并列出你解决问题方式、取得的成绩。
三、诚信
在你表达了你对一个问题的意见后,你可以加上一句话:我很想听听你的意见。这句话表达了你对面试官的尊重,使他很容易感亲切感。当面试官在测试你的求职诚意时,你应该及时说明你的立场:谈到这个问题,您应该已经理解了我的决心。问一些关于工作内容的问题,以显示你对这份工作的很感兴趣,渴望得到这份工作。
其实在外企面试并没有我们想象中的那么难,只要我们掌握一些技巧,了解面试官、投其所好,那么得到外企offer也是很容易的。
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