不经历什么又怎么懂人情世故
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不经历什么又怎么懂人情世故,人生在世,不是所有人都是顺风顺水的,只有经历过苦难才能懂得成长,下面分享一篇关于不经历什么又怎么懂人情世故的相关内容,一起来看看吧!
不经历什么又怎么懂人情世故1
没经历过一无所有,你又怎会懂人情世故?我深深体会过,花有再开日,人无再少年。
今天给大家讲讲我的故事。其实在没遇见如今的她之前,小编也有过三年的感情史,可惜最后并没有走到一起。
其实大家肯定会问为什么,很简单,我已经经历了一无所有,我也看透了人情世故。
我从拥有一段令人羡慕的感情到最后孤独一人,三年的感情不说有多么美好,但肯定难忘,可是这一切仅仅在一个月内毁于一旦。
也许你会问:是不是没有经历过感情的人,不会懂得人情世故,会很幼稚,不知道什么说该说,什么话不该说也许是吧。
不过就算是经历过的人,也不一定就会说话应该是的,她没有经历过的事情,在她看来事挺简单,又怎会知道人情世故,往往会很幼稚,说话不经大脑想话什么就说什么,等真正经历过才知道伤有多痛,爱又多深,说话也不会感觉那么轻松了,有一句话怎么说呢,身同感受,她慢慢的也会去接触这样的事情了。不懂也好,人情世故很虚伪。单纯一点好
你也许还会问:什么是人情世故?
很简单,举个例子:世界上有两种人,一种是懂得圆滑世故,左右逢源的人,这种人一般心眼比较多,城府比较深,虽然会获得较多的好处,但活得也累;
另一种人是直来直去,善良耿直的人,就像楼主这样的,虽然看起来有点笨拙,但是却有大智慧,常言道,吃亏是福,不懂人情世故不一定是坏事,有时候反而会突出你的品性优点,让人刮目而看,但是有时候却难免遭受小人的攻击,因此还是要学会一些为人处世的方法,比如与人来往的客套,有空多学习一下你身边那些会说话的人,看看他们是怎样对人的,人都是有虚荣心和利欲心的,要学会处事,首先就要学会做人,做人不但包括怎样做好自己,更包括了怎样对待他人,使别人愿意与你保持良好的关系,这些都是要靠平时多观察多学习的。
人,这一生经历了太多的起起落落,挫折,一无所有,等等。
我们应该感谢这一切,因为是它们让我们懂了人情世故。
不经历什么又怎么懂人情世故2
这句话的意思是人只有在低谷的时候才能看清人的真面目,谁是真心,谁是假意。一个人,高高在上的时候,往往是迷茫的。人人都在吹捧你,都在夸耀你,都在巴结你,你飘飘然过日子,好不惬意。一个人,穷的时候,就看清了自己,到底有几斤几两。
人只有在生活中重重摔一脚的时候,才能够清醒,哪些是虚情假意,哪些是真心真意。在人生低谷的时候,就看清了“缘分”。真爱你的人,才陪你不离不弃,再穷都要在一起。那些假惺惺的爱,“树倒猢狲散”,当你穷的时候,背影都看不到了,“心爱的人”一转身就投入别人的怀抱。
人生没有好走的路,每一条路都有坎坷,每个人都会遇到生活的难题,人,不可能一直一帆风顺的过日子,也不可能倒霉一辈子。世上所有的事,都是因果轮回,我们的一言一行,都会为日后带来不一样的生活状态。要为每一个决定和选择,承受所有的好与坏,不去迎合任何人,做最好的自己。
扩展资料
让人走出低谷的办法
1、绝对的自律
人生的大起大落才能锻炼你的意志,当低谷来临时,一定要继续以往的习惯,千万不能自暴自弃;
2、时间管理
一定要合理的利用时间,让自己在合理的时间做合理的事,一个不会管理自己时间的人,混的绝对不是很好;
3、学习能力
你什么都可以没有,但是不能丢失学习能力,小学没毕业为啥人家是大老板,因为人家会学习,学习能力强;
4、人际关系
强大的人际关系可以让你轻易走出人生低谷,搞好人际关系很重要,人脉是你走出低谷强大的支撑和底气。
不经历什么又怎么懂人情世故3
刚工作时,每次和供应商谈价,人家都会表示,要给我回扣。每次我都拒绝。并说,你把回扣算成折扣,便宜一些好了。
当然会便宜一些,但是绝对没有给我的回扣多。年节人送点东西做做人情,我还老拒绝。因为觉得拿人手短。
我觉得这样做很职业很清廉。但是,我明显感觉到,领导并不喜欢我。因为我预算变少,另一个同事预算越来越多。
后来大家陆续离开公司,领导和那个同事都换了一辆不错的.车。
一个职场多年的朋友点拨我:你是没拿回扣,但从领导的角度看是你拿了没给她分。不待见你太正常了。而供应商不会相信你这样的人,不按规则玩,不是自己人。
就这种事,在我自己还没当领导之前,纠结了太多年。纠结的地方在于:我也想赚钱,毕竟有一些数额,对于当时的我是很诱人的。但是我的本性又不允许自己这么做。而且不止一个人劝过我,你这样做,伤害自己的利益,也不会有人念你的好。你清廉,并不代表别人相信你清廉。因为当水浑了,你说我是一朵白莲花,谁信啊。
不是我多高尚,我也不是啥白莲花,因为讲真,我不觉得别人拿回扣有什么问题。现实生活,其实没什么非黑即白,更多时候就是灰色地带。
我抱怨的点,不在于你这人人品有问题竟然拿回扣,而在于我为什么无法做到拿回扣啊!当你就是这样的人,这种事就成了欲望和本性的斗争,非常折磨人。
后来我就彻底接受自己这种完全不懂人情世故的性格了。反正老娘就这样,爱咋咋地,这么大世界,还没我立足之地了。
当放下了这些,相处久了,大家发现,哦,原来不是你在装 逼啊。事情就好办很多很多很多。
后来我的很多供应商,最后都处成了朋友,随叫随到,性价比奇高,无论多低的预算,只要他们不赔钱,就一定用最高水准帮我完成。而后来当然也慢慢的升职了,汇报对象成了老板,他会看性价比。同样的钱,你办的事情别人漂亮,在老板眼里,你的能力就非常强。
只是,我再不会挡别人的财路。也懂的,每个人都有自己的道,大多数时候,不是人家做的对不对,而是因为自己没找到让自己舒服的路。
1、水至清则无鱼。这样的公司倒不了。重点在办成事,不在于花多少钱。举个栗子:一个项目,总预算十万,里面会拆分成几个小项目。有一个一万左右的小项目,后来发现效果不好。这个项目取消。你是把钱退给公司,还是换成一个可能只需要花8000,但是效果更好的方式去做?老板愿意出十万块钱,不会在乎这一万你退不退,因为他当时批了这个钱,就没打算拿回去。因为他就是要十万的效果。多出来的两千,供应商回馈点礼品,做做人情,领导高兴,你事办的漂亮,供应商钱赚到了,三方共赢,大家下次都好合作。这才是人情世故。
2、一般来说,老板考虑事情的重点,第一是:同样预算谁的效果最好。第二才是:同样效果,谁的预算低。别本末倒置了。对不差钱的公司来说,几万块钱的差距,真的不叫钱。如果差个几万,能获得更好的效果,根本别去纠结这些钱。小家子气,做不成大事。同样,你考验一个创业公司老板也是一样的。花钱方面就能看出来很多东西。
3、在职场,老板的认可最重要。一个部门负责人,就算你觉得他再是sb,他贪钱,走套路,但是,办的事,老板认可,所以人家能做下去,能升职。
4、打工的人,一定要摆好自己的位置,这不是你的公司,拿经验和时间换一份工资,这就是打工的本质。想要升职加薪,不是你会的技能越多越可以,而是,找对方式方法,抓重点。这个能力,在职场才是最重要的。也不是谁都能具备的。
5、你老实、认真、努力,方法和方向错了,也是白搭的。在职场,不是看你是不是一个好人,而是看你做的结果,是不是优质。
6、运气的背后都是实力。别老觉得自己运气不好,那是因为你实力还没到。
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