面试前的心理战
本文已影响2.27W人
本文已影响2.27W人
面试前的心理战,如果职场上有紧张,心里很慌等现象也不用惊慌,无论做什么都要掌握好分寸,学会向同事学习可以省掉很多麻烦,面试前的心理战教你在职场站稳脚跟。
面试前的心理战1
一、抓住主考官的心理主考官可能会先评价一个应试者的衣着、外表、仪态及行为举止。主考官会对应试者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核。主考官可能会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解应试者的情绪状况、人格、成熟度。主考官也会从面谈中观察应试者对工作的热诚度及责任心,了解应试者对人生的理想、抱负及上进心。
二、知己知彼除了"抓住主考官的心"之外,还要具有"知己知彼"的功夫。这四个字包括了以下几方面的意思:首先要认识自己,了解自己的长处、兴趣、人生目标、就业倾向等。一般大专院校都会为毕业生聘请专家学者,辅导社会新人如何在社会上求职,并分析个人专业及志向,因此可充分运用这一渠道,为求职预先做好准备。或者多与家人及有社会经验的亲友沟通并交换意见,听取他们的建议并衡量个人志愿。
三、回答问题的礼节当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时,可以有礼貌地请问为何要提出此问题,或委婉地回答:"很抱歉,我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系,是否能等到我们对此职位有共同观点,且我已进入贵公司工作后,再来讨论私人问题。"但千万别说:"怎么问这么不礼貌的问题啊!"毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司,若因此而触犯了主考官,不但可能丧失掉一份工作机会,倘若被录取,也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌,身为求职者,也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝,但口气及态度一定要婉转温和。
四、其它细节正在面谈时,千万不要出现不礼貌的行为,因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下列举说明须留意的小节:不嚼口香糖、不抽烟。尤其现在提倡禁烟,更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时,口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉,也显得不尊重对方。别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰杆挺直,双手放置适当位置,双眼直视对方双目并面带微笑。不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。不要随便乱动办公室的东西。△不要谈论个人故事而独占谈话时间。自己随身带的物品,不可放置考官办公室桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边,小型皮包则放置在椅侧或背后,不可挂在椅背上。离座时记住椅子要还原,并向主考官行礼以示谢意。
面试前的心理战2
正确面对面试前的心理问题
一、系统脱敏法
“系统脱敏法”就是通过一系列步骤,按照刺激强度由弱到强,由小到大逐渐训练心理的承受力、忍耐力,增强适应力,从而达到最后对真实体验不产生“过敏”反应,保持身心的正常或接近正常状态。简单来说就是参加面试的考生,闭上眼镜,放松心态,想象自己去面试的情景,面试抽签、侯考、与考官面对面地答题、遇到的紧急问题等,通过一遍一遍想象面试、考试时的情景,达到系统脱敏目的。经过多次反复训练后,你的神经就不会那么敏感。
二、矫枉过正法
矫枉过正是指把弯的.东西扳正,又歪到了另一边。比喻纠正错误超过了应有的限度,纠正枉曲的东西反而超过了它合适的位置。这也是李委明老师倡导的方法,例如我们考生在面试答题的时候,声音往往比较小,利用矫枉过正法,可以让考生练习大声说话,故意没事找事,说话故意提高分贝等……。事实证明,在面试答题的时候,答题时候声音的效果就会明显。
三、系统训练法
面试前的准备很重要,尤其是各种题型答题思路的准备,自信心的准备。广大考生要充分地熟悉面试的基本要求、各种题型答题基本技巧,面试的流程,基本礼仪等问题,做到心中有数,系统地练习各种题型的答题思路,“知己知彼,百战不殆”,有针对性地多练习,多总结,正确地评价自己,做到充分的自信,积极应对面试。
四、心理暗示法
积极的自我暗示对考生也是有意的:每天晚上睡觉前和早上起床后,对自己说几遍“我接纳自己,我相信自己!”“胜利是属于我的,我一定能考上。”这种积极的自我心理暗示会使人充满信心,增强克服困难的勇气。和考官建立一种“亲和效应”,把考官当做自己人,在某种程度上,也能缓解心理压力过大问题。
总之,在面试前,突破心理问题尤为重要,记住,你紧张,你的对手也紧张,关键是谁在紧张的状态下发挥的更好,这才是问题的关键。所以面试前的一系列心理问题的有效解决,才是我们应对面试的法宝。
怎样试探面试官的心情?
如何抓住面试官心理
夫妻冷战男人怎么处理 夫妻冷战男人的心理
总结让面试官欣赏的三种求职心理
必须掌握的面试官基本心理特征
面试前你可以做这几件事提高面试效率
面试求职不得不掌握的心理攻略
男人冷战的心理:解析男人冷战的想法和心理
求职面试如何让面试官看到自己一个最理想的状态
求职者如何克服面试紧张心理
面试时如何揣摩考官的心理
巧用色彩心理,面试不走弯路
求职技巧抓住面试官的三个心理特点
安迪参加入学面试 面试话语直击黄圣依内心
沙溢安吉吃面玩心理战 求沙溢的心理阴影面积
让面试官欣赏的三种求职心理
面试前如何调整心态
如何克服面试时的心理障碍
心理测试:从救人方法看出另一半的心理
如何在面试中让面试官眼前一亮
心理测试:男人说分手时的10个真实心理
揣摩面试考官心理
面试要学会了解用人心理
面试中四种心理要不得
描写考试前心理句子 考试前的心理是怎么描写的
面试合理的离职理由
别灰心!面试结果没出来前,一切皆有可能
面试自我介绍心理调节法
心理测试:你凭借什么能让前任后悔分手
惊!能看穿你的真面目的心理测试
心理测试:你在哪方面缺失勇气
趣味心理测试:测一测你前世的死因
求职高峰面试应做哪些心理准备