工作的核心优势
本文已影响1.93W人
本文已影响1.93W人
工作的核心优势,在职场上的时候,我们会发现工作的核心优势是很重要的,而且对于我们来说也是比较有用的,小编和大家一起来看看工作的核心优势的相关资料,一起来看看吧 。
工作的核心优势1
认识老大时是十多年前了,那时他还是个工程师,话不多,在办公桌前专注工作。遇到问题时,跟同事虚心请教。周末了,办公室经常加班的人中,总少不了他的身影。他还经常跟同事聊到一些新科技,新行业资料。私下里,同事经常问他借硬盘拷资料,因为他那里资料最丰富了。
除了工作,老大的篮球也打得很漂亮。有一次事业部篮球决赛,因为我是球队中一员,记得决赛第四节时,我们还差对方两个球。双方都已疲惫不堪,我已有些打退堂鼓,跟他说太累了,换个人吧。老大很严肃的说:“不行,这个节骨眼上,主力要坚持到最后。”队员们深受鼓舞,那一次部门在他的带领下拿了个冠军。
2008年,公司研发中心要从上海搬往深圳。许多人动摇了,上海周边环境多好,数不清的零部件厂商,无数有名公司带给良好的人才发展环境。公司一个小部门能有多少空间和机会?留下来的有经验的工程师寥寥无几,老大就是其中的一个。因为他的表现突出,院长委任他为科长。工作三四年,从大学毕业生到工程师再到科长,手下还有大批嗷嗷待哺的新入职工程师,身上胆子有多沉可想而知。就是这种状况,老大没有任何退却,干起工作来通宵达旦已是家常便饭。
周围时常有同事聊到房价,聊到猎头,聊到股票,老大很少发表意见,他说自己喜欢简单,喜欢产品设计,期望自己能研发一款优秀的产品出来。在他那里,试制前能看到对产品的期盼,试制后对产品完美的追求。他说自己设计的产品从规划到数据再到试制量产,一步步像自己的孩子成长过来,那种成就感就是自己心里的追求。
当时部门有个张工,经常回到办公室发牢骚。“XX的,这单子写的什么玩意还拿来让签”
“这什么破电脑,慢的要死。”“这产品做的这么差……”
周围很多同事被这种氛围影响着。
“唉,老徐请教下,我想做这样个结构,这几个命令有什么不同讨论下。”
“那里有几份图纸着急做,你们几个来帮下忙。”
“工作推不动了,一齐找同事商量下怎样解决”
“世上无难事,只怕有心人。”事儿在老大面前一件件都解决掉了。
老员工都明白,**项目是公司正向研发的第一款车型,我们部门新开发产品最多。应对积累少,经验欠缺,我们这位新上任的科长没有退却,凭着自己的领悟和虚心请教的、态度,还有对技术执着的追求,这个项目用了仅仅18个月的时间就干成了。这在几年前,同行最少开发周期24个月的基础上又是一次大的进步。这个项目做下来,不光收获了成绩,还收获了一个团队,一个敢做敢想紧密合作的团队,发现了一个个有潜力有活力的潜力兵。
再之后,老大升职当部门经理,自己也带了项目。
老大也不是只明白工作,工作外他经常组织大家自驾游,休闲游,与同事们员工们聊八卦,聊科技,聊美食。还曾被评为“最受欢迎的经理。”
以前有几个得力的员工离职找老大面谈,老大内心都十分不舍,每次他的眼眶都充盈着热泪。这眼泪不光是对员工的不舍,更是对员工这么多年亲情感情的积蓄,如同兄弟姐妹之情,如同同窗离别之情,如同良师益友之情。
另一个同事小刘,喜欢潇洒地生活和工作。早上睡到自然醒,睁眼一看:“我去,还有五分钟就8:30。”于是总是走在临打卡的高压线上。
到了工作岗位上,跟周围同事吹嘘下自己刚好没迟到。再一看领导不在,刷会微信朋友圈,看看邮件,这天要完成一份文件。“对了,服务器上找找别人编写的,改改不就得了。”
主管安排任务时,小刘总是站在后面等着,产品设计过程中,遇到问题不明白怎样解决,主管说怎样改就怎样改,有问题就找主管。
试制了,“怎样我负责的产品问题这么多?”“这也算个问题要被记录?”……
之后他的工作推动越来越困难。
有一天听说他要离开了,要去另一个离老家近的单位过自己的舒适生活了。
回到自己,我对如何具备竞争力总结了以下几点:
1、不断学习,并拓宽自己的兴趣
只有不断学习提升自己才能充实自己的知识库,适应此刻日新月异的社会发展。拓宽自己的兴趣和知识面,了解各行各业最新发展趋势,才能增加自身综合实力。打造自己坚实的航母,不被海浪冲击沉没。
2、有自己的规划和目标
每个人的精力是有限的,明确自己的方向和目标,好好想想自己想要什么,突出重点,把好航向,不要迷失在汪洋大海中。
3、踏实认真,不抱怨
人生没有一帆风顺,失败还是成功的母亲呢。
高管教练第一人马歇尔、戈德史密斯说过:“真正的人才,不是那些能够评判是非、指出对错的人,因为几乎每个人都能做到这一点。真正的人才,是能够让事情变得更好的人。”
因此,应对困难要用心应对,从自身出发,认真做好自己的事。风浪再大,把握好手中方向盘,控制好速度,而不是手插着腰与狂风暴雨去咆哮。
4、勇于创新,不断尝试
人生不能缺少激情,设计是个不断反复的工作,抠抠自己的脑洞在成熟了的产品上来点创新,不也是一种乐趣么。要突显自身的竞争力,没有创新谁能注意到你?此刻创业没有创新,恐怕小名都难保,更不用说长寿了。
5、会生活,爱队友。
有人说,一群人能够走的更快更远,但这得是志同道合的人。当然“近朱者赤,近墨者黑。”那里的一群人必然是志同道合的队友了。这群人兴趣相投,用自己的方式享受生活,不禁让人羡慕和向往。
最后,期望每位员工都能具备强大的竞争力,营造更繁荣的盛况。
工作的核心优势2
工作优点自我评价1
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
针对自己的`特点进行回答,学会回避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的回答,考生参考。
工作优点自我评价2
1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。
3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
工作的核心优势3
工作中主要能力优势怎么写
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。
2、踏实肯干,不畏艰难,能吃苦能抗压。 在暑假期间,我在广州、深圳等地摆摊做小贩子,多次经历过城管的追赶;公交车司机排斥;地铁乘务人员驱赶;让我深刻理解并领悟生活二字不易;学会了与不同人群交流,并取得他人信赖;在此期间,我可以快速赚到高额生活费,并且在期间身份转变让我清楚认识到:身份就是一张白纸,取胜与否在于心态。
3、在从事多年服务行业、助理工作后,积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会,我必将还您以夺目的光彩。
4、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力。
5、沟通协调能力强,善于团队合作。 大学四年的工作经历能够证明我这一点,尤其是学生会和社团的工作经历,我善于听取他人意见,并有自己的主观判断,具有与团结合作协调能力。
6、坚持不懈、自立自强 。2011-2014年的每年暑假在广州中大布匹市场做布料推销,与不同的打交道,锻炼了自己的胆量,学会了一定的销售技巧并分辨不同布料的能力。
7、学习能力强大,专业知识过硬 。本人曾多次获得各类专业奖学金,包括国家励志奖学金、省优秀大学生奖学金等;最近被学院提名参评2014年度国家励志奖学金。
面试工作优势怎么说好
如何打造企业的核竞争优势
员工如何做好优质的服务工作
优秀员工工作表现评语
企业核心竞争力的作用
银行业务专长和工作优势
工作考核评语大全
核心训练的动作有哪些
女朋友工作不顺心怎么安慰,女生工作烦心怎么安慰
应届生找工作有什么优势吗
工作执行力怎么考核
核心优势是什么意思 什么是核心优势
财务核算会计工作总结
应届生找工作有什么优势
早教中心的优势和劣势
自带流量、科技、专业、核心成分优势 盘点黑奥秘致胜的核心优势
快时尚零售市场中 ZARA成为竞争优势的主要核心
年度考核表个人的工作总结
护士考核个人工作总结
护士长工作质量考核标准
练核心不要只顾前面!360度锻炼你的核心肌群
核桃分心木的功效与作用 核桃分心木泡水喝什么功效
分享工作经验和工作心得怎么写
怎样才能保持优秀员工的工作积极性
开心一下 核桃的广告词
工作几年后你是怎样的心态面对工作呢
对优秀员工工作评价语
个人在工作方面优势怎么写
教师工作表现考核评语
员工关系管理的核心秘密
具有工作经验优势自我评价
护士工作考核评语怎么写
要如何把工作的坏因素化为优势