完善职业规划走出职场迷茫期
本文已影响2.93W人
本文已影响2.93W人
完善职业规划走出职场迷茫期,在职场中要保持尊重的态度,无论做什么都要掌握好分寸,有些事情不必说得太过直白,职场上的人也是形形色色的,下面介绍完善职业规划走出职场迷茫期。
完善职业规划走出职场迷茫期1
当你五年的职业生涯过去时,你回望自己这五年来都收获了什么?有人发现自己碌碌无为,在各种岗位都熟悉,但是各个岗位都不精通,甚至不知道自己想要什么工作。而有的人五年一路走来,不断地按照自己五年前写的职业生涯规划一步一步实现自己的目标,五年后发现,不知不觉完成了五年前写的职业生涯规划。而职场上,我们看到更多的就是前者,他们不知道自己要的是怎样的生活,不知道要的工作是怎样的。以下看看职场迷途羔羊以及在职场成功晋升菜鸟是如何自述的。
某化妆品公司美容导师 小琳口述:“做了一年的美容导师后,常年全国飞的工作,让我好想歇下来,找份安稳的工作。但是屈指一数,发现工作了五年的自己,在尝试了各种工作后,我还真不知道自己想要的生活是怎样的,迷茫如同五年前毕业那会。”
某保健品公司健康顾问小张口述:“出来工作五年,我做过文员、推销保险、做过行政,而现在做的是健康顾问,五年过去了,我尝试了几个行业和各种岗位,可惜一事无成,我依然碌碌无为,还是在基层爬行,而和我一起毕业的同学,早已主管以上,有些年薪甚至二十万,是什么让我们的距离越来越远呢?“
某电商公司的设计师小敏口述:“我比较幸运,我在大学的时候就找到了自己的职业目标,我很喜欢设计,于是毕业的时候就选择了设计这条路,工作五年,我做了两份工作,第一份工作是打基础,基础有了,我就跳槽到一家电商公司,一做就是四年,四年内,我从普通设计师晋升到主管,然后从主管晋升到设计经理,而今年又来了个大提升,我晋升到公司的设计总监。虽然所在的不是大企业,但是一路的晋升给了我足够的成就感。当我翻看我的大学时候的职业生涯规划时,我发现自己不知不觉完成了第一个五年计划。”
从上述职场人的口述中,我们发现这些迷途羔羊有一样的共同点:
1、频繁跳槽
频繁跳槽是职场人的一大忌,这会造成职场人难以积累经验,甚至陷入迷茫的.状态。而企业也更加担心自己招来的人工作不到三个月就要离职,这样造成企业的招聘成本增加,更加没法培养人才。所以,频繁跳槽对于一个职场人来说弊大于利。
2、没有清晰的职业目标
频繁换工作的职场人,一般都是没清晰的目标,纯粹把工作当成谋求生存的手段,反正做一天和尚敲一天钟。要想自己有作为,必须有清晰的职业目标,并为实现目标一直坚持和奋斗。
3、没有做详细的职业规划
一个没职业生涯规划的人,在职场上就像失去方向感的航船,职业做了职业生涯规划的职场人,他才知道自己每一步如何做,下一步如何提升自己。此外,除了有自己的职业生涯规划外,还要按照自己的职业生涯规划去实践。只要你一点一滴地努力,你会发现,你离目标越来越近。
总结,以上几点可见,职场人要想在职场上有所成就,必须有清晰的职业目标,并做好详细的职业生涯规划。职业生涯规划要详细,并且可行。只有这样,你在职场上才不会是一头迷茫羔羊。
完善职业规划走出职场迷茫期2
职业成功的前提找准职业定位
美国麻省理工学院人才教授指出,职业定位可以分为以下五类:
技术型:持有这类职业定位的人出于自身个性与爱好考虑,往往并不愿意从事管理工作,而是愿意在自己所处的专业技术领域发展。在我国过去不培养专业经理的时候,经常将技术拔尖的科技人员提拔到领导岗位,但他们本人往往并不喜欢这个工作,更希望能继续研究自己的专业。
管理型:这类人有强烈的愿望去做管理人员,同时经验也告诉他们自己有能力达到高层领导职位,因此他们将职业目标定为有相当大职责的管理岗位。成为高层经理需要的能力包括3方面:1、分析能力:在信息不充分或情况不确定时,判断、分析、解决问题的能力;2、人际能力:影响、监督、领导、应对与控制各级人员的能力;3、情绪控制力:有能力在面对危急事件时,不沮丧、不气馁,并且有能力承担重大的责任,而不被其压垮。
创造型:这类人需要建立完全属于自己的东西,或是以自己名字命名的产品或工艺,或是自己的公司,或是能反映个人成就的私人财产。他们认为只有这些实实在在的事物才能体现自己的才干。
自由独立型:有些人更喜欢独来独往,不愿像在大公司里那样彼此依赖,很多有这种职业定位的人同时也有相当高的技术型职业定位。但是他们不同于那些简单技术型定位的人,他们并不愿意在组织中发展,而是宁愿做一名咨询人员,或是独立从业,或是与他人合伙开业。其他自由独立型的人往往会成为自由撰稿人,或是开一家小的零售店。
安全型:有些人最关心的是职业的长期稳定性与安全性,他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老制度等付出努力。目前我国绝大多数的人都选择这种职业定位,很多情况下,这是由于社会发展水平决定的,而并不完全是本人的意愿。相信随着社会的进步,人们将不再被迫选择这类型。
为了更好地明确自己的职业定位,可以尝试以下方法:首先拿出一张纸,仔细思考以下问题,并将要点记录在纸上:
1、你在中学、大学时投入最多精力的分别是哪些方面?
2、你毕业后第一个工作是什么,你希望从中获取什么?
3、你开始工作时的长期目标是什么,有无改变,为什么?
4、你后来换过工作没有,为什么?
5、工作中哪些情况下你最喜欢,最不喜欢?
6、你是否回绝过调动或提升,为什么?
然后根据上面5类职业定位的解释,确定你的主导职业定位。
正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以将其提出是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。
职场中容易迷茫的四个时期
职业生涯规划与职业危机的关系
美容行业从业者职业规划是怎样的
求职盲目职业规划迫在眉睫
想求职先要做好职业规划
职业规划走好认清现实是很重要的
市场营销专业大学生职业生涯规划范文
职业装怎么穿显瘦 散发职场魅力
职场新人职场规划范文参考
刘文擘个人资料简介 早期经历 职业生涯 职业摔跤生涯
职业目标怎么写 怎么样对自己的职业进行合理的规划
职业发展思考职业规划宜趁早
药物专业学生职业规划生涯规划范文
职业迷茫怎么办
职业规划35岁前你应完成的
职场生涯迷茫了怎么办
职场的迷茫时期是什么时候
面试被问职业规划如何完美回答
职业生涯规划与职业危机
职场的迷茫期应该如何度过
土木工程专业职业规划,让你不再迷茫
大学生职业规划计划书
如何在职场迷茫期中找到目标
大学生职业规划职业兴趣
职业是规划出来的吗
初入职场的迷茫
职业生涯规划升职或闪辞
职场新人迷茫的原因
初入职场的迷茫和困惑
大学生职业规划自我分析七步走
在职场迷茫期中如何找到目标
职场小白应该如何正确做好职场规划
办公室职业生涯中的四个迷茫阶段