同事间人际关系的大忌
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同事间人际关系的大忌,俗话说得好,“在家靠父母,出门靠朋友”,而在职场上,同事就是我们的朋友,与同事相处有些禁忌要特别注意,以下是同事间人际关系的大忌,快来看看吧。
同事间人际关系的大忌1
1、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等,你先知道了,或者已经领了,一声不响地坐在那里,像没事似的,从不向大家通报一下,有些东西可以代领的,也从不帮人领 一下。这样几次下来,别人自然会有想法,觉得你太不合群,缺乏共同意识和协作精神。以后他们有事先知道了,或有东西先领了,也就有可能不告诉你。如此下 去,彼此的关系就不会和谐了。
2、明知而推说不知
同事出差去了,或者临时出去一会儿,这时正好有人来找他,或者正好来电话找他,如果同事走时没告诉你,但你知道,你不妨告诉他们;如果你确实不 知,那不妨问问别人,然后再告诉对方,以显示自己的热情。明明知道,而你却直通通地说不知道,一旦被人知晓,那彼此的关系就势必会受到影响。外人找同事, 不管情况怎样,你都要真诚和热情,这样,即使没有起实际作用,外人也会觉得你们的同事关系很好。
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招 呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说, 受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。
4、有事不肯向同事求助
轻易不求人,这是对的。因为求人总会给别人带来麻烦。但任何事物都是辩证的,有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系,加深感情。比 如你身体不好,你同事的爱人是医生,你不认识,但你可以通过同事的介绍去找,以便诊得快点,诊得细点。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任 人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。因此,求助他人,在一般情况下 是可以的。当然,要讲究分寸,尽量不要使人家为难。
5、热衷于探听家事
能说的人家自己会说,不能说的就别去挖它。每个人都有自己的秘密。有时,人家不留意把心中的秘密说漏了嘴,对此,你不要去探听,不要想问个究 竟。有些人热衷于探听,事事都想了解的明明白白,根根梢梢都想弄清楚,这种人是要被别人看轻的。你喜欢探听,即使什么目的也没有,人家也会忌你三分。从某 种意义上说,爱探听人家私事,是一种不道德的行为。
6、喜欢嘴巴上占便宜
在同事相处中,有些人总想在嘴巴上占便宜。有些人喜欢说别人的笑话,讨人家的便宜,虽是玩笑,也绝不肯以自己吃亏而告终;有些人喜欢争辩,有理 要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问 题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。
同事间人际关系的大忌2
一、办公室行为禁忌
1、不要有小团体
由于个性、爱好、年龄等因素的差异,沟通的频率往往会不同,但我们不能把个人的好恶划清界限。在公司中,搞小团体、排斥讨厌的人会破坏同事之间的团结与合作,造成同事之间的紧张关系,也很容易导致圈外人的敌对情绪,不要陷入不必要的'人际纠纷中。
2、不要抱怨不停
抱怨是人们发泄不满的一种手段,在工作中,特别是在同事面前不要抱怨,应该保持积极的情绪状态,即使遇到挫折、委屈、得不到领导的信任、不要抱怨、满天牢骚。这样只会适得其反。要么使同事反感,要么被同事瞧不起。
3、不要过分表现
在当今社会,充分发挥自己的才华和优势是正确的,但在不同的情况和形式下,表达自己是需要看情况的,如果某些场合你表达得过多,就会引起旁观者的反感。
二、办公室语言禁忌
1、不要遇到任何事情就诉苦
在工作或生活上遇到不愉快的时候,总是喜欢找人倾诉,总是希望得到别人的安慰,得到别人的建议。但研究表明,只有不到1%的人能保守秘密。因此,当你的个人危机和失恋、婚外情发生时,你最好不要到处抱怨,不要混淆同事的"友好"和"友谊",以免成为办公室关注的焦点,也容易给老板留下不好的印象。
2、不要把谈话看作一场辩论
每个人的性格、兴趣和爱好并不完全相同,他们对同一件事的看法也将是不同的。当然,我们都希望更多的人同意我们自己的观点,并尽力说服持不同意见的人同意我们的意见,但需要注意的是,我们在与他人交谈时应保持友好和谦逊,没有必要就原则上非原则上的问题在对错之间进行辩论。即使这是一个原则问题,也有必要允许其他人持有意见。不要一味的争辩不停,这会特别影响你和同事之间的关系。
同事间人际关系的大忌3
1、不能有求必应,什么忙都帮
我们一定要明白什么帮能帮,什么帮不能帮。比如在公司里面上班,别人不会做的事情我们可以帮助他们解决,但是别人不愿意做的事情我们就没有必要帮助他们,。
我们不能一味地去帮助别人,这样在很大程度上是在纵容别人,让别人对你的帮助感觉理所应当,而在你一次拒绝别人的时候,或许别人就会向你发火。因此我们要记住,帮助别人不是有求必应,这样拖累的只是你自己。
2、把话说得太满,爱打包票
许多人收到别人的请求,都会把话说得很满:“包在我身上”,“保证给你办到”。听起来胸有成足竹在必得,但实际上能否真的做到对方满意?
万一事情没那么顺利或者最后完成的结果与对方所期盼的有偏差,那么打包票的你无疑就会遭到对方的怀疑,也容易得罪人。
3、没按别人的要求来,往往擅自做主
不要替别人的人生做重大决定,即便你有很多阅历,即便那个人是你最亲的人,你选择了帮忙,就是选择了承担这件事的后果。
虽然是人情问题,但是还是是一个很严谨的事情,我们既然答应了别人就要按别人的要求来,就最好千万不要擅自做主,这样不仅有可能帮不到别人,给别人造成干扰,还有可能损害你的人际关系。
所以对于一些事情,我们一定要有清楚的认识,有的人即使你帮助了他,他也不会感恩,而不被需要的付出实际上就是多此一举。你要给值得你付出的人付出,这样别人才会感激你,而对于坏人,无论你怎么付出,到头来吃亏的只能是你。
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