如何提高职场核心竞争力呢
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如何提高职场核心竞争力呢,在职场上,想提高自身身价,我们就必须让自己拥有最强的竞争力,才能屹立不倒,今天我们将详细的聊一下如何提高职场核心竞争力呢,欢迎来阅读。
如何提高职场核心竞争力呢1
1、首先你要知道你自己的问题在哪里,或者说你要知道自己需要什么、想提升什么。比如:你发现自己目前的专业知识还不足于很好的应对工作,然后决定用下班后的时间阅读与工作需要相关的书籍,或学习相应的技能。这就是根据自己的实际需求确定目标的过程,一旦有了目标,接下来就是为这个目标制定具体可行的落实计划。目标和计划可以使你的大脑以及行为有一个方向,一定程度的督促自己去学习或完成任务。
注:目标要清晰,计划要具体可行。例如:清晰目标是用工作之余的时间一周阅读和理解一本书,包括具体看哪本书。那么制定计划的时候,就要具体到每天看多少,什么时间点看,根据自己的实际情况合理安排。在落实计划的时候,一定要定期检视计划有没有用?需不需要修正?随着一个个小目标的实现,体验到成功的乐趣,就有信心去实现下一个目标,自然不断的进步。
2、训练自己的时间管理能力。最基本的就是要明确自己的时间效率,就是感受时间的长度和时间段内能做多少事。例如:设定十分钟“倒计时”,看在这段时间内能完成多少事;接着,先“预估”完成某项任务所需时间,然后再和“实际”所需时间做比较分析。如此经常练习,就能帮助我们了解不同任务所需的时间长短,进而预留足够的时间,完成各项任务。其次,制定确实可行的作息表,张贴在房间的显眼处。如果接连几天,都无法依照预定时间作息,应找出原因并做调整。制定作息表的关键在于:结合自己的实际情况制定时间规则,“自己做得来”的内在意识会比较乐意遵守。只要坚持一段时间,我们的时间管理能力自然会提高。
3、提高阅读效率。有效阅读也是所有学习能力的基础,所以提高阅读效率是必须完成的。
高效的阅读,建议学习掌握快速阅读的能力。快速阅读是一种眼脑直映式的高效阅读学习法。掌握快速阅读之后,在阅读文章、材料的时候可以快速的提取段落、文章的'脉络和重点,促进整理归纳分析,提高阅读理解效率;同时很快的阅读速度,还可以节约大量的时间,游刃有余的做其它事情。具体练习可以参考:精英特全脑速读记忆训练,安装软件即可进行免费试用训练。当然,练习除了提升阅读速度,注意力、记忆力、理解力、思维力等也会得到相应的一些提高。
4、利用“碎片化”时间来学习。既然是利用碎片化的时间学习,那么学习到的知识更多的也是碎片化的,如果不懂得整理,过一阵子就会忘得差不多了。所以要学会:把学习到的
如何提高职场核心竞争力呢2
从事自己感兴趣的职业。
人们常说兴趣是最好的老师,不仅学习如此,工作亦是如此。当你从事着自己喜欢的职业时,就会有很强的责任认同感,做起事来自然会更加积极主动。
找准自己的职业定位。
只有当你有明确的工作目标时,你才能集中精力和心思在一件事情上,才不会浪费时间,从而让自己的时间最大效率化。
让自己拥有一技之长。
不论你做着哪个行业的工作,都必须让自己拥有一技之长,一个看家本领,这样你才能拥有核心竞争力,在同等的竞争条件下优于其他人。
培养良好的人脉关系。
如果你从事的是和销售相关的工作,就多培养和客户的亲近关系,这样哪怕你离开现在的公司,你也能带走客户,为自己下一份工作打好基础。如果你是普通员工,就多培养和领导的关系,让领导更能了解你日常工作的表现,从而为升职加薪奠定基础。
拥有很强的执行力。
当领导安排了一件事情后,你要做的是想尽各种办法,克服困难去实现它,而不是被困难吓倒。
养成不断学习的习惯。
不论你每天多忙,一定要坚持学习,不断的获取新的知识,这样你才能掌握本行业的最新趋势。
工作中养成记录的好习惯。
随身携带一个笔记本,记录你在工作中遇到的各种问题和解决办法,这样在下次遇到同样的问题时,就可以自己独立解决。
如何提高职场核心竞争力呢3
职场人士如何“自我营销”
一些学问甚大的朋友,言必称4P(产品、价格、渠道、促销)营销理论,让人听了不免起敬起畏。但他们没有想到,这个叫迈卡锡(JeromeMcCarthy)的美国老头儿于20世纪50年代末最先提出的该理论,其实是为职场人士研究如何提高自身职场竞争力,同样提供了一个非常有效的思考框架。
把4P理论“嫁接”并运用到职场人士的团队攻略中去,为的就是帮助职场人士认清“自我营销”的意义,掌握实施步骤,在团队中做一个特别的“你” 。下面卓众猎头顾问介绍一下如何成就一个成功的“你”:
一、注重自我修练,打造个人品牌,成就优质“产品”
营销的第一个要素是产品(Product)。人犹产品,作为职场人士,为了使自己在职场不致“滞销”甚或被当作“废损品”处理,亦须不断提升自身的“质量”和“品牌”。
把自己打造成市场上的“紧俏货色”和“驰名商标”,成为团队中的“明星”和稀缺宝贝。
二、左右逢源,铺设通往成功的“渠道”
如同产品的销售离不开渠道(Place)一样,职场人士也须辛勤地编制一张大网,那就是他的人脉资源和关系网络。笔者提供的忠告是:营销人不仅要“低头走路”,更要“抬头看路”;不仅要“内部公关”,更要“外部联络”。
三、注意公关,施展“促销”手段
促销(Promotion)不仅适用于企业,同样适用于个人的品牌经营。
每当行业出现热点事件,可以以业界专家的身份出面接受媒体采访,或是四处参加各类沙龙及论坛等重要场合的活动,不错失每一次露脸的机会。有重要客户的时候,也不忘出席并且轻松交谈一下,加大自己的“曝光率”。
有名言曰:“秀出自己是你个人的责任,你必须让人家知道你是谁,以及你做了些什么事”。因此,注意力本身就是财富。
或许你没有被记者采访的机会,更没人邀请你参加重要活动,那你就只能“自力更生”了。但职场人士不妨亲自下手,写大量专业相关文章发帖,人家不断转载,久而久之自然而然提高知名度。
四、谨慎制订你的“价格”策略
职场人士,怎样给自己“定价”?在其价格(Price)策略中,报价和折扣是核心。
某著名策划公司的一名研发部中心骨干,但他后来主动要求调到市场部门去。俗话曰:“人往高处走”,这人做法却不然——让周围人大呼“看不懂”的是,他这一跳,收入竟比原先降低了近一半。这样自贬身价,难道他是傻子乎?
其实,这位人士非但不傻,简直还聪明得很。他是想了解整个产品从头到尾的情况,唯独缺少市场部的经验。向我解释说,自己过去曾经打算花上至少2年时间“补课”。因而更加熟悉企业真实的运作情况,尽管刚开始在大企业里要求调动工作几乎就是‘打折销售’,但后来这段经历将帮助他增值。因为后来他不断提出解决客户实际需求的产品,表现突出晋升部门经理。
作为一名职场人士,如果在其职场攻略中,包括了合适的“产品”、合适的“价格”、合适的“渠道”策略和合适的“促销”策略,那么,这将是一个成功的在团队中“自我营销”的策略组合。这样就形成了与其他人比较明显的品牌区分。
职场人士的职业需要花费一生的时间和精力去“营销”——那就是他自己。与销售产品一样,这项事业涵盖了丰富的内容:竞争、技巧、成功、失意。在团队中,可以哭泣,也可以欢笑,却不应退缩。悲观的体验,乐观的生活,以无声的觉悟做有声的事业。
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